在 XX 镇深化干部能力作风建设专题讲座上的
讲话
同志们：
在全省上下深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精
神，奋力开启“十五五”规划崭新征程的关键节点，我们于昨日，
也就是 5 月 13 日，召开了这次深化干部能力作风建设专题讲座。
今天我们再次集结，旨在进一步统一思想、凝聚共识，对讲座中
明确的各项要求进行再动员、再部署、再落实。这次会议的主要
任务是，深入贯彻省、市、区相关会议精神，紧扣全区“1335”
现代化产业体系和“六个 XX”建设定位，全面剖析当前我镇干
部队伍中存在的突出问题，动员全镇上下切换“动车模式”，跑
出“冠军速度”，以过硬的能力作风保障镇域经济社会高质量发
展。
参加会议的有镇党政班子成员、全体机关干部、各村“两委”
主要负责人以及驻村工作队成员。刚才，我们共同聆听了专题辅
导，深受触动、深受教育。下面，结合当前形势任务和镇党委工
作部署，我讲四点意见。
一、提高政治站位，深刻认识深化干部能力作风建设的极端
重要性
当前，我区正处于转型发展的攻坚期、爬坡过坎的关键期。
区委明确提出了打造“1335”现代化产业体系、建设“六个XX”
的发展定位，这是对市委部署的精准承接，也是立足区情实际的
战略选择，更是我们XX镇必须主动融入、全力服务的大局所在。
2026 年作为“十五五”规划的开局之年，省委、市委相继出台
了《深化干部能力作风建设 2026 年实施方案》，对干部队伍的思
想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练提出了更高要求。我们
必须清醒地看到，宏伟蓝图的实现，关键在人，关键在干部，关
键在作风。
近年来，我镇干部队伍整体素质是好的，战斗力是强的。但
对照高质量发展的要求，对照人民群众的期盼，对照“笃信、务
实、担当、自律”的主题，我们部分干部特别是包村干部在履职
尽责上还存在明显短板。有的干部思想僵化，习惯于按部就班，
缺乏“切换动车模式”的主动性；有的干部作风漂浮，工作抓而
不细、抓而不实，缺乏“跑出冠军速度”的紧迫感；有的干部担
当精神不足，遇到矛盾绕着走，碰到困难往后退，缺乏“坚持结
果导向”的执行力。这些问题虽然发生在少数人身上，但如果任
其蔓延，就会严重损害党和政府的形象，严重阻碍各项事业的发
展。因此，深化干部能力作风建设，不仅是落实上级决策部署的
政治任务，更是解决自身突出问题、推动 XX 镇振兴发展的迫切
需要。
全区上下必须认识到，作风建设永远在路上，没有休止符。
我们要深刻领会省、市、区相关会议精神，把深化能力作风建设
作为贯穿全年工作的一条主线，以“抓基层、打基础、强落实、
见实效”活动为载体，坚决破除作风顽疾，补齐能力短板，确保
区委、区政府的各项决策部署在 XX 镇落地生根、开花结果。
二、聚焦主责主业，准确把握包村干部履职尽责的核心要求
包村干部是连接党委政府与人民群众的桥梁纽带，是落实农
村工作“最后一公里”的关键力量。此次讲座系统解读了包村干
部“看什么、干什么、怎么干”的问题，明确了“联络员、服务
员、战斗员”的职责定位。全镇广大包村干部必须以此为准绳，
真正沉下身子、迈开步子，在乡村振兴的一线建功立业。
一是要当好社情民意的“联络员”
包村干部的首要任务是“看”。要对照“十看”要求，练就
“细看”本领。要深入田间地头、深入农户家中，看群众生活状
况，看村容村貌变化，看产业项目进展，看矛盾纠纷隐患。不能
走马观花、蜻蜓点水，要真正把村情民意摸透、把问题症结找准。
要落实“掌握情况细”的要求，建立详实的工作台账，做到底数
清、情况明，为镇党委政府科学决策提供第一手资料。
二是要当好排忧解难的“服务员”
包村干部的核心任务是“干”。要对照“十干”要求，练就
“实干”本领。要聚焦项目建设、民生改善、乡村振兴、生态保
护等重点工作，主动作为。在项目建设上，要做好要素保障，协
调解决用地、用工等难题；在民生改善上，要关注困难群体，落
实好低保、医保等惠民政策；在乡村振兴上，要因地制宜谋划产
业，壮大村集体经济。要摒弃敷衍心态，把群众的小事当成自
己的大事来办，切实增强人民群众的
