国有企业党委 2026 年思想政治工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，紧密围绕国有企业职责使命，以“三聚焦三打造” 为抓手，着力推动思想政治工作与企业改革发展、生产经营深度 融合，积极探索构建上下贯通、覆盖全面、实效突出的思想政治 工作体系，为集团在新时代新征程上实现高质量发展提供了坚强 的思想保证、凝聚了强大的精神力量。 一、主要工作情况 （一）聚焦“思想铸魂”，打造“三级联动”思政格局，夯 实高质量发展思想根基。公司党委始终坚持把思想政治建设摆在 首位，作为一项强基固本、凝心铸魂的战略性工程来抓，系统构 建“党委统筹部署、支部具体落实、党员群众全员参与”的三级 联动工作格局，确保思想政治工作责任层层传导、任务压紧压实、 效果落地生根，为企业发展筑牢共同奋斗的思想基础。一是健全 组织领导体系，压实工作责任闭环。成立由党委书记任组长的思 想政治工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署年度重点工 作任务，审定重点调研课题，形成“年初有计划、年中有督导、 年底有评估、全程有反馈”的工作闭环管理机制。领导小组办公 室设在党群工作部，负责日常协调、督促检查和情况汇总。推动 所辖 32 个基层党组织同步建立工作机制，明确分管领导、责任 部门和具体联络员，确保“一级抓一级、层层抓落实”，实现了 思想政治工作的组织全覆盖和责任全链条。二是深化理论武装学 习，筑牢信仰信念之基。严格落实“第一议题”制度，将深入学 习领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和实 践要求作为首要政治任务。通过党委理论学习中心组学习、专题 读书班、辅导报告会等形式，组织党员领导干部先学一步、学深 一层。依托“三会一课”、主题党日等载体，推动理论学习向基 层支部延伸、向全体党员覆盖。本季度，组织集中观看主旋律思 政专题片 3 次，邀请省、市委党校专家举办专题辅导讲座 2 场， 引导广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在 思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党的创新理论 内化于心、外化于行。三是强化工作队伍建设，提升专业化水平。 着力构建“1+1+N”专兼结合的思政工作队伍体系。在集团层面， 由党委思政办负责统筹协调，配备 1 名经验丰富的专职思政工作 专员；在基层党支部，选拔聘任了 10 名政治素质好、理论水平 高、群众基础牢的优秀党员骨干担任兼职思政委员，充实一线工 作力量。积极推行企业政工专业职务评聘工作，推动思政工作人 员持证上岗、专业履职。组织编印了涵盖工作职责、流程规范、 方法案例的《公司思想政治工作业务指南》，发放至各基层党组 织，有效提升了基层思政工作的规范化和标准化水平。 （二）聚焦“实践赋能”，打造“全域覆盖”思政矩阵，推 动思政工作融入中心服务大局。坚持围绕中心、服务大局，推动 思想政治工作与企业生产经营、项目建设、服务一线紧密结合， 着力破解“两张皮”问题。将思政教育的课堂延伸到项目工地、 服务窗口、生产现场，推动工作方式从传统单向“灌输说教”向 双向互动“浸润熏陶”转变，使思政工作更接地气、更有生气、 更聚人气。一是深入实施“思政七进”行动，延伸工作触角。组 织由党员干部、先进模范、理论骨干组成的思政宣传小分队，常 态化深入项目施工现场、旅游景区一线、公交运营场站、车间班 组等基层单元，开展面对面的政策宣讲、形势教育、谈心谈话。 结合业务实际，开设“重点项目党旗红”“岗位建功先锋行”“诚 信服务暖人心”等特色微党课、现场课。特别是在公共交通服务 领域，精心打造“扁担精神公交线”“学雷锋模范车组”“红色主 题文化车厢”，将爱岗敬业、为民服务、无私奉献的思政元素有 机融入车辆环境、服务流程和员工言行，让公交车成为流动的思 政课堂，引导一线职工在平凡的岗位上践行初心使命，传递城市 温度。二是用活用好红色教育资源，传承红色基因。充分挖掘和 利用小井庄、铭传故里等本地丰富的红色文化资源和历史文化底 蕴，结合三河古镇作为总台春晚分会场所形成的品牌影响力，积 极探索“红色文化+旅游服务”融合发展模式。将红色故事、革 命精神讲解融入景区导览服务，在红色景点常态化开展“重温入 党誓词”“聆听革命故事”等现场教学活动。本季度，累计组织 党员干部、青年员工开展红色现场教学 8 批次，覆盖 300 余人次， 引导大家从红色历史中汲取奋进力量，自觉将理想信念转化为提 升景区服务品质、优化游客体验的实际行动，实现思政教育与业 务发展同频共振、相互促进。三是建强线上线下阵地平台，拓 宽教育渠道。在实体阵地方面，持续完善“职工之家”、党建活 动室、企业文化长廊等设施，设立“思政大讲堂”，定期举办讲 座、沙龙、分享会。在线上阵地方面，优化升级“AI 产城·智 慧先锋”智慧党建平台功能，开辟“思政云课堂”“学习进行时” “榜样力量”等专栏，推送学习资料、展播微视频、交流学习心 得，打造“指尖上的思政阵地”。围绕企业改革难点、发展重点、 职工热点，组织开展思想政治工作专项课题调研，形成了一批有 情况、有分析、有对策的调研报告。本季度共征集调研报告 40 余篇，评选出优秀调研成果 16 篇，汇编形成《2026 年一季度思 政调研成果集》，并在集团微信开设“思润产城”专栏，定期推 送优秀成果，促进调研成果的转化应用，提升思政工作