2026年上半年意识形态工作责任制落实情况报告

2026 年上半年意识形态工作责任制落实情况 报告 2026 年上半年，县政府办公室坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神， 紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格落实意识形态工作责任制， 牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，为政府系统高 效运转和全县经济社会发展提供了坚强的思想保证、舆论支持和 精神动力。现将上半年工作情况报告如下： 一、提高政治站位，压实主体责任，构建齐抓共管工作格局 县政府办公室始终将意识形态工作作为一项极端重要的政 治任务，坚持党管意识形态原则，确保党中央决策部署及省委、 市委、县委工作要求在政府系统落地生根。 一是强化组织领导，拧紧责任链条。成立由办公室主任任组 长、各副主任任副组长、各科室负责人为成员的意识形态工作领 导小组，定期召开专题会议研究部署意识形态工作。制定《县政 府办公室 2026 年意识形态工作要点》，明确目标任务、责任分工 和考核机制，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、科室负 责人直接抓的工作体系。上半年，召开党组会议专题研究意识形 态工作，听取工作汇报，研判风险隐患，确保意识形态工作与业 务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 二是深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把政治建设摆在首 位，严格执行“第一议题”制度，上半年组织集体学习，重点研 读党的二十届四中全会公报及《中共中央关于进一步全面深化改 革、推进中国式现代化的决定》等文件精神。开展“书香机关” 读书分享会，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过 举办专题讲座、观看警示教育片等形式，加强对党员干部的理想 信念教育和纪律规矩教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力。 三是严格督查考核，倒逼责任落实。将意识形态工作纳入年 度绩效考核和党建工作述职评议的重要内容，细化量化考核指标。 建立常态化督查机制，对各科室、下属单位意识形态工作责任制 落实情况进行定期检查和不定期抽查，对发现的问题及时通报并 督促整改。上半年，开展专项督查 2 次，下发整改通知书 3 份， 约谈提醒相关负责人，确保意识形态工作责任制落到实处、见到 实效。 二、严守阵地防线，强化舆情管控，营造清朗网络空间 互联网已成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。县 政府办公室坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真 本事，全面加强网络意识形态安全管理。 一是管好政务新媒体，把好“出口关”。严格执行政务新媒 体信息发布“三审三校”制度，规范发布流程，确保信息内容准 确、权威、安全。对县政府门户网站、“县政府发布”微信等平 台进行全面排查清理，注销僵尸账号，整合功能重复平台。上 半年，发布政策解读、工作动态等信息，有效提升了政府公信 力和影响力。同时，加强评论区管理，及时回应网民关切，妥善 处置敏感话题，防止负面舆情发酵。 二是强化舆情监测，打好“主动仗”。建立健全全天候舆情 监测预警机制，依托大数据技术，对涉及全县经济社会发展的热 点难点问题实行 24 小时动态监控。加强与宣传、网信、公安等 部门的联动协作，实现信息共享、快速反应。上半年，共监测收 集各类舆情信息，编发《舆情专报》，成功处置潜在风险隐患， 做到早发现、早报告、早处置，坚决防止一般性问题演变为政治 性问题、局部性问题演变为全局性问题。 三是净化网络环境，筑牢“防火墙”。