2026年上半年局意识形态工作分析研判及责任制落实情况报告

2026 年上半年局意识形态工作分析研判及责 任制落实情况报告 2026 年是“十五五”规划的开局之年，也是全面建设社会 主义现代化国家新征程的关键之年。上半年，局党组深入学习贯 彻党的二十大精神，紧紧围绕党的二十届四中全会关于意识形态 工作的最新部署，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握意识 形态工作领导权、管理权、话语权。面对复杂多变的国际国内形 势和互联网舆论生态的深刻变革，局党组始终保持清醒头脑，强 化底线思维，突出政治引领，将意识形态工作与业务工作同部署、 同落实、同检查、同考核，为全局高质量发展提供了坚强的思想 保证、舆论支持和精神动力。现将上半年意识形态工作分析研判 及责任制落实情况报告如下。 一、提高政治站位，压实主体责任，构建齐抓共管工作格局 局党组始终将意识形态工作作为极端重要的政治任务，坚持 以最高标准、最严要求、最实举措，推动意识形态工作责任制落 地生根。 （一）强化顶层设计，拧紧责任链条。坚持“一把手”负总 责、分管领导各负其责、班子成员“一岗双责”的工作机制。年 初，局党组召开专题会议研究部署全年意识形态工作，制定印发 《2026 年意识形态工作要点》及《意识形态工作责任制实施细 则》，明确 XX 项具体任务清单，细化分解到各处室、各单位。 党组书记亲自抓、带头管，先后 X 次主持召开党组会议专题研 究意识形态领域重大问题，听取工作汇报，研判风险隐患。班 子成员结合分管领域，定期开展谈心谈话，督促指导分管部门抓 好意识形态工作，形成了上下联动、横向协同、层层负责的责任 闭环。 （二）深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把理论学习作为 首要政治任务，严格执行“第一议题”制度。上半年，局党组理 论学习中心组开展集体学习共 X 次，重点研读党的二十届四中 全会公报及《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现 代化的决定》中关于文化强国、意识形态安全的重要论述。通过 举办专题读书班、邀请专家辅导、开展研讨交流等形式，引导广 大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，依托“三会 一课”、主题党日等载体，组织全体党员开展沉浸式、互动式学 习共 XX 场次，覆盖党员干部 X 余人次，确保党的创新理论入 脑入心、见行见效。 （三）严格考核问责，倒逼责任落实。将意识形态工作纳入 党建工作责任制、领导班子和领导干部目标管理、纪律监督检查 范围。建立季度督查、半年考评、年度总结的动态考核机制，对 下属单位意识形态工作进行全覆盖检查。上半年，开展专项督查 X 次，发现并整改问题 X 个。强化结果运用，将意识形态工作 落实情况作为干部选拔任用、评先奖优的重要依据，对履行责任 不力、造成不良影响的，严肃追责问责，切实树立起“抓好意识 形态是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的鲜明导向。 二、聚焦关键环节，强化阵地管理，牢牢掌握舆论主导权 （一）管好网络阵地，净化舆论生态。互联网是当前意识形 态斗争的主战场。局党组高度重视网络安全和信息化工作，建立 健全网络舆情监测、研判、处置机制。组建由 XX 人组成的网评 员队伍，实行 24 小时值班值守制度，密切关注社交媒体、新闻 门户、论坛贴吧等重点平台涉及本系统的舆情动态。上半年，累 计监测相关信息 XX 条，妥善处置潜在风险舆情 X 起，做到早 发现、早报告、早处置。深入开展“清朗”系列专项行动，加强 对局门户网站、微信、微博等官方新媒体平台的日常管理，严格 执行“三审三校”制度，上半年发布原创稿件 X 篇，阅读量突 破 X 万人次，主流声音更加响亮，正能量更加充沛。 （二）管好宣传阵地，弘扬主旋律。充分发挥传统媒体与新 媒体的融合优势，精心策划主题宣传。围绕“十五五”开局、重 大项目建设、民生服务改善等重点工作中涌现出的先进典型和感 人故事，在省级以上主流媒体刊发报道 XX 篇，其中《人民日报》 客户端刊登《XX 局：以实干实绩书写“十五五”开篇答卷》等 重点稿件 X 篇。举办“奋进新征程·建功新时代”主题展览， 展示我局近年来在改革发展稳定各方面取得的辉煌成就，激发干 部职工干事创业热