市局党组2026年上半年意识形态工作总结
今年以来，市审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记
关于意识形态工作的重要论述和关于审计工作的重要指示批示精神，严格按照
市委、市政府及市委宣传部决策部署，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、
话语权，以“强引领、守阵地、防风险、促融合”为主线，将意识形态工作贯穿于
审计立项、实施、报告、整改全过程，为维护全市财经秩序、推进党风廉政建
设、促进经济社会高质量发展提供了坚强的思想保证、精神动力和舆论支撑。
一、主要工作情况
（一）提高政治站位，压实工作责任，筑牢意识形态“压舱石”。局党组始终把
意识形态工作作为“极端重要”的政治任务，摆在审计工作全局的突出位置，切实
扛起政治责任和领导责任，构建上下贯通、执行有力的责任体系。一是强化组织
领导，健全责任闭环。局党组切实履行意识形态工作主体责任，党组书记认真履
行第一责任人职责，坚持“三个带头”（带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向
强队伍、带头批评错误观点），做到“四个亲自”（重要工作亲自部署、重要问题
亲自过问、重大事件亲自处置、重点环节亲自协调）。班子成员严格落实“一岗双
责”，既抓好分管领域的审计业务，又抓好分管科室的意识形态工作，实现与审计
业务同部署、同落实、同检查、同考核。上半年召开党组会议专题研究意识形态
工作*次，召开意识形态工作领导小组会议*次，传达学习上级精神，分析研判审
计领域意识形态风险。修订完善《市审计局意识形态工作责任制实施细则》，制定
《2026年度意识形态工作责任清单》，局党组书记与各科室、各党支部签订意识形
态工作责任书，形成了“党组统一领导、综合科组织协调、各科室分工负责、全体
审计人员共同参与”的工作格局。二是完善制度机制，规范工作流程。建立健全意识
形态定期研判、情况通报、风险防控、阵地管理等制度机制，严格执行每季度*次
专题研判、每半年*次工作总结、每年*次专项督查的“三个一”工作机制。结合审计
工作流动性大、外出审计组多的特点，制定《临时党支部意识形态工作规范》，确
保审计组走到哪里，意识形态工作就跟进到哪里。上半年，针对政府债务审计、
民生资金审计等重点领域，开展意识形态领域风险隐患全面排查*次，重点排查审
计报告定性、审计信息披露、大数据审计安全等环节，建立风险台账，实行销号
管理，坚决防止“低级红”“高级黑”。三是强化督导考核，推动责任落地。将意识形
态工作责任制落实情况纳入机关党建考核、科室年度绩效考核和领导干部述职述廉
的重要内容，权重占比不低于*%。上半年开展意识形态工作专项督查*次，采取“四
不两直”方式，对各党支部、各审计组落实“三审三校”、网络信息发布、保密纪律执
行等情况进行全面检查。对工作落实不力、出现意识形态偏差的科室和个人，取消
年度评优资格，并严肃追究责任，坚决防止意识形态工作成为“软指标”和“口头禅”。
（二）深化理论武装，凝聚思想共识，夯实意识形态“主根基”。坚持把理论武
装作为意识形态工作的首要任务，将习近平总书记关于审计工作的重要讲话精神
作为“纲”和“魂”，持续推动党的创新理论入脑入心、见行见效。一是抓实党组理论
学习中心组学习。严格落实“第一议题”制度，制定《2026年度党组理论学习中心组
学习计划》。上半年组织中心组集体学习共*次、专题研讨*次，重点研读《习近
平谈治国理政》（第五卷）、党的二十届四中全会精神以及习近平总书记在中央审
计委员会会议上的重要讲话精神。班子成员结合审计工作实际，围绕“如臂使指、
如影随形、如雷贯耳”的审计监督要求开展深入研讨，带头撰写心得体会*篇，充
分发挥“关键少数”的领学促学作用，引导全局干部深刻领会“审计机关首先是政治
机关”的属性。二是推进全员学习教育常态化。依托“三会一课”、主题党日、审计
大讲堂等载体，分层分类开展全员政治轮训。上半年举办“审计大讲堂”*期，邀请
专家学者解读宏观经济政策、财经法律法规及意识形态安全形势。组织全局干部
职工赴红色教育基地开展现场教学，重温入党誓词，赓续红色审计基因。充分利
用“学习强国”、“审计署在线教育”平台及局内网专栏，推送政治理论和审计业务文
章*余篇，确保理论学习线上线下全覆盖。通过深化学习，全局上下深刻领悟“两个
确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是扎
实开展专题教育。在全局范围内开展专题学习教育活动。引导审计干部坚持以人民
为中心的发展思想，把“审计为民”理念贯穿工作始终，坚决纠正审计工作中的形式
主义、官僚主义。开展“审计项目质量提升年”活动，强调不仅要查错纠弊，更要通
过审计分析体制性障碍、机制性缺陷，提出建设性意见，杜绝为了出成果而脱离实
际、为了搞创新而标新立异的错误倾向，确保审计成果经得起历史和实践的检验。
（三）守牢宣传阵地，强化正向引领，唱响意识形态“主旋律”。严格落实意识
形态阵地管理责任制，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，管好用好各类
宣传阵地，讲好审计故事，传播审计声音。一是规范线下阵地管理。加强对局机
关办公楼走廊文化墙、电子显示屏、宣传栏、档案室以及审计现场的阵地管理。
严格执行信息发布“三审三校”制度，重要稿件由党组书记终审。严格管控各类审计
进点会、征求意见座谈会、审计结果反馈会，严把政治关、政策关，确保对外口
径统一、表述规范，坚决防止在审计现场发表不当言论或泄露审计秘密。二是做
强线上宣传矩阵。聚焦网络意识形态安全，规范局官方网站、微信、微博等新媒
体平台管理。明确专人对网络后台进行维护，实行*小时值班读网制度。上半年在
局门户网站和微信发布审计动态、政策解读、典型案例通报等信息*余条，重点宣
传审计机关在助企纾困、乡村振兴、生态环保等方面的监督成效。其中，《市审
计局聚焦民生资金“最后一公里”》等3篇报道被省审计厅和市级主流媒体转载，有
效提升了审计工作的公信力和威慑力。同时，规范审计干部网络言行，印发《审
计干部网络行为规范“十不准”》，严禁在微信群、朋友圈等平台谈论审计秘密、
发表不当评论。三是培育选树先进典型。深入挖掘在重大政策跟踪审计、大数据
审计攻关、乡村振兴帮扶等工作中涌现出的先进典型。上半年评选表彰“审计能
手”“优秀共产党员”“巾帼建功标兵”等先进个人*名，先进集体*个。通过举办先进
事迹报告会、制作宣传展板等形式，大力宣传他们在平凡岗位上依法审计、廉洁
审计的感人事迹，用身边事教育身边人，
