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国企党支部全面从严治党主体责任清单

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国企党支部全面从严治党主体责任清单 为压紧压实全面从严治党主体责任,进一步明确公司党支部 领导班子、党支部书记和班子其他成员的责任,根据党内有关法 规,结合集团党委党的建设工作安排部署,制定本清单。 一、党支部领导班子集体责任(27项) (一)加强政治建设 1.坚决做到“两个维护”,把“两个维护”体现在坚决贯彻中央、 省委、市委和集团党委决策部署的行动上,体现在履职尽责、做 好本职工作的实效上,体现在党员干部的日常言行上,坚决在政 治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央 决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。 2.坚决贯彻落实党中央重大决策部署,把贯彻落实习近平总 书记重要讲话、指示批示和党中央、省委、市委和集团党委重大 决策部署作为政治责任、领导责任、工作责任,扎实推动各项工 作落实。 3.全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,统筹推进 “五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,以高质量 党建引领支部各项工作高质量发展,为公司与集团高质量发展作 出积极贡献。 4.坚持民主集中制,将民主集中制执行情况作为领导班子和 领导干部考核评价的重要内容。每年至少召开 1 次支委会专题研 究全面从严治党工作。 5.严明政治纪律和政治规矩,严格执行请示报告制度,认真 落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,加强向上级党组织 请示报告工作,履行请示报告的重大政治职责。结合党建工作述 职向上级党组织报告年度落实全面从严治党主体责任情况。 6.严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度,突出政治学习 和教育,突出党性锻炼。严肃党内政治生活,持续提升组织生活 会质量。将落实全面从严治党主体责任情况作为年度组织生活会 对照检查内容。 7.领导班子以身作则,厚植党内政治文化,大力弘扬忠诚老 实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,对“七个有之”问 题高度警觉,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系, 坚决抵制“圈子文化”“山头主义”。 (二)加强思想建设 8.持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲 话精神。严格执行“第一议题”制度,及时跟进学习贯彻习近平总 书记重要讲话、重要文章和重要指示批示。 9.持续构建“书记领学、党员自学、群众共学”的“三学”机制, 推动支部政治理论学习走深走实。 10.常态化开展学习红色历史与主题党日相结合的党性教育 活动,重温光辉历程、赓续红色血脉,促进自我提升,教育引导 广大党员干部学思践悟、知行合一,自觉做习近平新时代中国特 色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。 11.开展经常性的全面从严治党宣传教育,特别是党章党规 和党性党风党纪教育,着重发挥正反典型的示范警示作用。学习 贯彻习近平法治思想,带头尊法学法守法用法。 12.严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态工作主阵 地建设和管理,查漏洞、补短板、强弱项,夯实基层基础。加强 排查防范化解意识形态领域风险隐患,对错误思想敢于亮剑,牢 牢掌握意识形态工作领导权和主动权。 (三)加强组织建设 13.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和 《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,切实提高党 组织建设水平。 14.认真执行《中国共产党党务公开条例(试行)》,规范党 务公开的内容、范围、程序和方式,推进党务公开。 15.坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题,坚决防止 “带病提拔”“带病上岗”。 16.推进党支部标准化规范化建设,强化党建引领,突出抓 好队伍建设,从严教育管理党员,充分发挥党支部战斗堡垒作用 和党员先锋模范作用。 17.规范党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方 面考核,并作为对领导班子总体评价和干部选拔任用、实绩评价、 激励约束的重要依据。 (四)加强作风建设 18.持之以恒抓好党的作风建设,锲而不舍落实中央八项规 定及其实施细则精神,持续纠“四风”,树新风。引领带动全体党 员提高执行力、创