市局党组2026年上半年意识形态工作总结

市局党组 2026 年上半年意识形态工作总结 今年以来，市审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神， 深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和关 于审计工作的重要指示批示精神，严格按照市委、市政府及市委 宣传部决策部署，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语 权，以“强引领、守阵地、防风险、促融合”为主线，将意识形 态工作贯穿于审计立项、实施、报告、整改全过程，为维护全市 财经秩序、推进党风廉政建设、促进经济社会高质量发展提供了 坚强的思想保证、精神动力和舆论支撑。 一、主要工作情况 （一）提高政治站位，压实工作责任，筑牢意识形态“压舱 石”。局党组始终把意识形态工作作为“极端重要”的政治任务， 摆在审计工作全局的突出位置，切实扛起政治责任和领导责任， 构建上下贯通、执行有力的责任体系。一是强化组织领导，健全 责任闭环。局党组切实履行意识形态工作主体责任，党组书记认 真履行第一责任人职责，坚持“三个带头”（带头抓意识形态工 作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点），做到“四 个亲自”（重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲 自处置、重点环节亲自协调）。班子成员严格落实“一岗双责”， 既抓好分管领域的审计业务，又抓好分管科室的意识形态工作， 实现与审计业务同部署、同落实、同检查、同考核。上半年召开 党组会议专题研究意识形态工作*次，召开意识形态工作领导小 组会议*次，传达学习上级精神，分析研判审计领域意识形态风 险。修订完善《市审计局意识形态工作责任制实施细则》，制定 《2026 年度意识形态工作责任清单》，局党组书记与各科室、各 党支部签订意识形态工作责任书，形成了“党组统一领导、综合 科组织协调、各科室分工负责、全体审计人员共同参与”的工作 格局。二是完善制度机制，规范工作流程。建立健全意识形态定 期研判、情况通报、风险防控、阵地管理等制度机制，严格执行 每季度*次专题研判、每半年*次工作总结、每年*次专项督查的 “三个一”工作机制。结合审计工作流动性大、外出审计组多的 特点，制定《临时党支部意识形态工作规范》，确保审计组走到 哪里，意识形态工作就跟进到哪里。上半年，针对政府债务审计、 民生资金审计等重点领域，开展意识形态领域风险隐患全面排查 *次，重点排查审计报告定性、审计信息披露、大数据审计安全 等环节，建立风险台账，实行销号管理，坚决防止“低级红”“高 级黑”。三是强化督导考核，推动责任落地。将意识形态工作责 任制落实情况纳入机关党建考核、科室年度绩效考核和领导干部 述职述廉的重要内容，权重占比不低于*%。上半年开展意识形 态工作专项督查*次，采取“四不两直”方式，对各党支部、各 审计组落实“三审三校”、网络信息发布、保密纪律执行等情况 进行全面检查。对工作落实不力、出现意识形态偏差的科室和个 人，取消年度评优资格，并严肃追究责任，坚决防止意识形态 工作成为“软指标”和“口头禅”。 （二）深化理论武装，凝聚思想共识，夯实意识形态“主根 基”。坚持把理论武装作为意识形态工作的首要任务，将习近平 总书记关于审计工作的重要讲话精神作为“纲”和“魂”，持续 推动党的创新理论入脑入心、见行见效。一是抓实党组理论学习 中心组学习。严格落实“第一议题”制度，制定《2026 年度党 组理论学习中心组学习计划》。上半年组织中心组集体学习共*次、 专题研讨*次，重点研读《习近平谈治国理政》（第五卷）、党的 二十届四中全会精神以及习近平总书记在中央审计委员会会议 上的重要讲话精神。班子成员结合审计工作实际，围绕“如臂使 指、如影随形、如雷贯耳”的审计监督要求开展深入研讨，带头 撰写心得体会*篇，充分发挥“关键少数”的领学促学作用，引 导全局干部深刻领会“审计机关首先是政治机关”的属性。二是 推进全员学习教育常态化。依托“三会一课”、主题党日、审计 大讲堂等载体，分层分类开展全员政治轮训。上半年举办“审计 大讲堂”*期，邀请专家学者解读宏观经济政策、财经法律法规 及意识形态安全形势。组织全局干部职工赴红色教育基地开展现 场教学，重温入党誓词，赓续红色审计基因。充分利用“学习强 国”、“审计署在线教育”平台及局内网专栏，推送政治理论和审 计业务文章*余篇，确保理论学习线上线下全覆盖。通过深化学 习，全局上下深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是扎实开展专 题教育。在全局范围内开展专题学习教育活动。引导审计干部坚 持以人民为中心的发展思想，把“审计为民”理念贯穿工作始终， 坚决纠正审计工作中的形式主义、官僚主义。开展“审计项目质 量提升年”活动，强调不仅要查错纠弊，更要通过审计分析体制 性障碍、机制性缺陷，提出建设性意见，杜绝为了出成果而脱离 实际、为了搞创新而标新立异的错误倾向，确保审计成果经得起 历史和实践的检验。 （三）守牢宣传阵地，强化正向引领，唱响意识形态“主旋 律”。严格落实意识形态阵地管理责任制，坚持团结稳定鼓劲、 正面宣传为主的方针，管好用好各类宣传阵地，讲好审计故事， 传播审计声音。一是规范线下阵地管理。加强对局机关办公楼走 廊文化墙、电子显示屏、宣传栏、档案室以及审计现场的阵地管 理。严格执行信息发布“三审三校”制度，重要稿件由党组书记 终审。严格管控各类审计进点会、征求意见座谈会、审计结果反 馈会，严把政治关、政策关，确保对外口径统一、表述规范，坚 决防止在审计现场发表不当言论或泄露审计秘密。二是做强线上 宣传矩阵。聚焦网络意识形态安全，规范局官方网站、微信、微 博等新媒体平台管理。明确专人对网络后台进行维护，实行*小 时值班读网制度。上半年在局门户网站和微信发布审计动态、政 策解读、典型案例通报等信息*余条，重点宣传审计机关在助企 纾困、乡村振兴、生态环保等方面的监督成效。其中，《市审计 局聚焦民生资金“最后一公里”》等 3 篇报道被省审计厅和市级 主流媒体转载，有效提升了审计工作的公信力和威慑力。同时， 规范审计干部网络言行，印发《审计干部网络行为规范“十不 准”》，严禁在微信群、朋友圈等平台谈论审计秘密、发表不当评 论。三是培育选树先进典型。深入挖掘在重大政策跟踪审计、大 数据审计攻关、乡村振兴帮扶等工作中涌现出的先进典型。上半 年评选表彰“审计能手”“优秀共产党员”“巾帼建功标兵”等先 进个人*名，先进集体*个。通过举办先进事迹报告会、制作宣传 展板等形式，大力宣传他们在平凡岗位上依法审