在全市老干部2026年工作座谈会上的讲话

在全市老干部2026年工作座谈会上的讲话 同志们： 今天，我们在此召开全市老干部工作座谈会，主要任务是深 入学习贯彻全国、全省老干部局长会议和全市组织部长会议的 最新精神，回顾总结过去一年全市老干部工作的实践成果，系 统分析当前面临的新形势新任务，对下一阶段重点工作进行全 面安排部署。今年是中国共产党成立105周年，也是“十五 五”规划开局起步之年，更是市委确定的“重点工作提速增效 年”。在这样一个承前启后、继往开来的关键节点上，做好老 干部工作，意义格外重大，责任尤为艰巨。下面，我讲几点意 见。 一、回眸耕耘路盘点成绩单，在服务大局的生动实践中彰显 了银发价值 过去一年，在市委的坚强领导下，全市各级老干部工作部门 和广大老干部工作者，始终坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以高度的 政治责任感和真挚的敬老情怀履职尽责、担当作为，各项老干 部工作取得了显著进展和良好成效，为全市经济社会发展大局 贡献了独特的银发力量。 （一）政治引领坚强有力，思想根基越筑越牢。始终把加强 离退休干部的政治建设摆在首位，主动融入全省老干部工作品 牌建设大局，创新打造了具有*市辨识度的“银龄大讲堂”理论 宣讲品牌。我们联动推进“*”品牌矩阵建设，即以“银龄大讲 堂”为核心，辐射带动“银龄读书会”“银龄微党课”“银龄 红色行”三个子品牌，孵化出N个基层特色学习载体。据统 计，截至目前，全市各级“银龄”宣讲团已累计开展集中宣讲 及各类示范宣讲活动超过*场次，覆盖党员群众近*万人次。通 过系统化、常态化的理论武装，有效引导广大老同志深刻领 悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终 保持离岗不离党、退休不褪色的政治本色。 （二）服务大局成效卓著，优势作用越显越亮。广大老同志 身退心不退、离岗不离党，主动融入全市经济社会发展的主战 场，在多个领域发光发热、献智出力。特别是在去年纪念中国 人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年的系列活动 中，我们怀着崇敬之心，深入走访慰问了全市31名健在的抗战 时期参加革命工作的离休干部，精心组织力量录制他们的口述 历史，抢救性挖掘整理了一大批弥足珍贵的红色档案与革命史 料。这项工作不仅是对历史的敬畏和尊重，更是对红色基因的 代际传承，得到了省委老干部局的高度评价和通报表扬。与此 同时，在助力乡村振兴、参与基层治理、关心下一代健康成长 等工作中，广大老同志的身影始终活跃在第一线，成为了推动 我市各项事业发展不可或缺的重要力量。 （三）服务保障精准到位，幸福指数越攀越高。始终坚持以 人为本、服务为先的工作理念，用心用情用力做好离退休干部 服务保障工作。我们严格落实老干部政治待遇和生活待遇各项 政策规定，健全完善走访慰问、困难帮扶、医疗保健等制度机 制。在全省率先推行离休干部“一人一策”精准服务，建立起 覆盖全面、动态更新的健康档案和服务需求台账。积极推进老 干部学习活动阵地建设，市老年大学改扩建工程顺利完成，新 开设了智能技术应用、健康养生、书法绘画等深受欢迎的课 程，让老同志老有所学、老有所乐、老有所为。这些成绩的取 得，是市委坚强领导的结果，是各级各部门协同配合、大力支 持的结果，更凝聚着全市广大老干部工作者的辛勤汗水和无私 奉献。在此，我代表市委组织部、市委老干部局，向长期以来 关心支持老干部工作的各级领导，以及辛勤耕耘在老干部工作 战线上的全体同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 二、把握新形势明晰新方位，以系统观念科学谋划老干部工 作崭新格局 同志们，时代发展的浪潮奔涌向前，老干部工作面临的形势 任务也在发生深刻变化。当前，我市正处在加快现代化建设、 奋力实现“两个更好”奋斗目标的关键时期，市委擘画的“打 造*地区开放门户、争做老区发展先锋”的宏伟蓝图，为我们各 项事业发展指明了前进方向。老干部工作作为党的组织工作和 干部工作的重要组成部分，必须自觉在中心大局下找准定位、 在大局中展现作为。 立足新形势新任务新要求，今年全市老干部工作的总体思路 已经明确，就是要紧扣市委、市政府中心工作，深入实 施“1+5”工作方略，全面推动新时代老干部工作提质增效。 “1”是核心统领，即倾力打造“银耀*”这一全市性核心工 作品牌。“银耀*”寓意着让广大老同志的智慧之光、经验之 光、品德之光，如同璀璨银辉，闪耀在*市现代化建设的各个领 域、各条战线。这一品牌既是对老同志宝贵财富的高度珍 视，也是对他们在新征程上继续发挥作用的深切期许，更是新 时代老干部工作价值取向的集中体现。 “5”是五大支撑行动。一是开展“银龄向党”行动，核心 任务是强化政治引领，铸牢忠诚之魂。二是开展“银龄建 功”行动，核心任务是发挥优势作用，汇聚发展之力。三是开 展“情暖桑榆”行动，核心任务是优化服务保障，传递组织之 暖。四是开展“银龄之家”行动，核心任务是加强阵地建 设，筑牢组织之基。五是开展“富脑强能”行动，核心任务是 建强工作队伍，提升履职之能。 “1+5”工作方略是一个有机统一的整体，品牌是旗帜、是 方向，行动是抓手、是路径。全市各级老干部工作部门必须深 刻领会其丰富内涵，准确把握其内在逻辑，将其作为贯穿全年 的工作主线，确保各项部署落地生根、开花结果。 三、锚定重点抓突破锐意进取，以务实举措开创老干部工作 高质量发展新局面 蓝图已经绘就，关键在于落实。全市上下要锚定“1+5”工 作方略，聚焦关键环