某局2026年上半年政治生态自查自评报告
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略
部署，持续巩固风清气正的政治生态建设，根据上级党委及纪
委监委关于开展政治生态状况自查自评工作的统一部署，*市自
然资源和规划局党组（以下简称“局党组”）立足当前“十五
五”规划开局起步的关键时期，紧密结合正在开展的树立和践
行正确政绩观学习教育，对2026年上半年全局系统政治生态建
设情况进行了全面、深入地审视与评估。现将有关情况报告如
下。
一、基本情况
2026年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为根本指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届历次全
会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两
个维护”。全局上下将营造良好政治生态作为重大政治任
务，以年初全市自然资源和规划工作会议暨全面从严治党工作
会议的部署为总纲，旗帜鲜明讲政治、守规矩，将党建工作与
业务发展深度融合，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制
机制建设。系统政治生态在持续巩固中呈现出政治根基更加牢
固、思想防线更加严密、纪律作风更加过硬、制度笼子更加扎
紧的良好态势，为全市自然资源事业高质量发展和国土空间治
理现代化提供了坚强有力的政治保证。
（一）坚持政治统领，持续夯实政治忠诚根基。局党组始终
将党的政治建设摆在首要位置，确保自然资源和规划工作的正
确政治方向。一是严格执行“第一议题”制度。通过党组会、
理论学习中心组等形式，第一时间传达学习习近平总书记关于
自然资源管理、耕地保护、生态文明建设等领域的重要指示批
示精神。局党组理论学习中心组围绕党的政治纪律、正确政绩
观等主题，开展集体学习研讨，班子成员带头发言，交流心得
体会，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是
坚决压实全面从严治党主体责任。制定并印发了《2026年局党
组落实全面从严治党主体责任清单》，明确了书记“第一责任
人”职责和班子成员“一岗双责”。上半年，党组专题研究全
面从严治党和党风廉政建设工作会议，听取班子成员履行“一
岗双责”情况汇报1次，分析研判系统内政治生态形势，对重点
领域、关键环节的廉政风险进行精准部署，确保压力传导不层
层递减，责任落实无盲区死角。三是严格执行民主集中制和重
大事项请示报告制度。确保党组决策的科学化、民主化、制度
化，政令畅通、令行禁止的政治氛围在全系统蔚然成风。
（二）深化理论武装，不断筑牢拒腐防变思想防线。局党组
深刻认识到，思想上的滑坡是政治生态恶化的总根源。为
此，上半年以开展树立和践行正确政绩观学习教育为重要契
机，多措并举强化党员干部的理论武装和党性修养。一是系统
推进学习教育。自春节后启动学习教育以来，局党组迅速组织
召开动员部署会，制定详实方案，通过举办专题读书班、开展
专题研讨交流、党组书记和班子成员带头讲授廉政党课等多种
形式，组织党员干部深学细悟习近平总书记关于树立和践行正
确政绩观的重要论述，引导干部职工深刻反思“为了谁、干什
么、怎么干”的根本问题，力戒形式主义、官僚主义。二是持
续做深做实警示教育。充分运用典型违纪违法案例“活教
材”，上半年共组织召开警示教育大会，集中观看《作风建设
永远在路上》等警示教育片，通报剖析了近年来全国自然资源
系统以及本地区发生的典型案例，用身边事教育身边人，引导
广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是创新理论学习载
体。依托“学习强国”“智慧党建”等线上平台，推送学习资
料，督促进度，实现了理论学习和警示教育的全覆盖、常态
化，干部队伍的思想根基和纪律意识得到显著增强。
（三）聚焦主责主业，一体推进正风肃纪反腐。局党组坚持
将政治生态建设与自然资源和规划核心业务紧密结合，以严明
的纪律保障权力在阳光下运行。一是动态排查廉政风险。上半
年，紧盯土地审批、规划调整、矿产资源出让、工程项目建
设、不动产登记等廉政风险高发领域，组织开展了新一轮的廉
政风险点排查工作，全局系统共排查更新各岗位、各环节廉政
风险点，针对性地制定和完善了防控措施，实现了风险防控的
动态管理和精准施策。二是驰而不息纠治“四风”。深入贯彻
落实中央八项规定及其实施细则精神，对“四风”问题隐形变
异新动向保持高度警惕。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要
节假日节点，通过节前下发廉洁通知、开展集体廉政谈话、组
织签订廉洁过节承诺书等方式，反复敲响纪律警钟。同时，严
肃整治公职人员酒驾醉驾、参与赌博等突出问题，持续释放越
往后执纪越严的强烈信号。三是精准运用监督执纪“四种形
态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时
提醒、函询、诫勉，防止小问题演变成大错误。上半年，共开
展各类谈心谈话，让“红脸出汗”成为常态，有效维护了队伍
的纯洁性。
（四）健全制度体系，着力规范权力运行和监督制约。局党
组深刻认识到，制度建设是净化政治生态的根本保障。上半
年，坚持问题导向，聚焦权力运行的关键环节和风险高发领
域，大力推进制度的“废、改、立”工作。一是完善内控管理
制度。针对内部管理、财务审批、资产监管等方面存在的短
板，共修订完善了《局党
