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2026年上半年街道党建工作总结

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2026 年上半年街道党建工作总结 2026年上半年,XX街道党工委紧扣新时代党的建设总要求, 紧紧围绕全区中心工作大局,以“铸魂、强基、赋能、惠民”为主 线,全面压实党建主体责任,扎实推进基层组织建设、党员教育 管理、党内政治生活规范化以及党建引领基层治理等各项工作。 半年来,街道党工委坚持大抓基层的鲜明导向,着力解决基 层党建中的痛点、难点问题,推动党建工作与街道经济社会发展 深度融合,为辖区高质量发展提供了坚强组织保证和政治引领。 现将 2026 年上半年党建工作总结如下: 一、工作情况 (一)强化政治引领,筑牢思想根基,把稳政治建设“方向 盘” 一是深化理论武装,提升政治素养。严格落实“第一议题”制 度,上半年召开党工委会议专题研究党建工作 X 次,开展中心 组学习共 X 次,重点研读关于基层治理、民生保障等方面的重 要论述。依托“三会一课”、主题党日等载体,组织各社区党委、 机关支部开展集中学习活动 X 场次,覆盖党员干部 X 余人次。 通过邀请专家授课、书记讲党课、观看红色教育片等形式,引导 广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对流动党员和年老 体弱党员,建立“送学上门”和“线上微课堂”机制,发放学习资料 X 册,推送微课视频 X 期,确保理论学习全覆盖、无死角。 二是严肃党内政治生活,净化政治生态。严格执行《关于新 形势下党内政治生活的若干准则》,高质量开好年度民主生活会 和组织生活会。上半年,街道党工委班子成员带头开展批评与自 我批评,查摆问题 X 条,制定整改措施 X 项,目前已整改到位 X 项。各基层党支部规范开展民主评议党员工作,对 X 名不合格 党员进行了严肃稳妥处置,强化了党员的身份意识和纪律观念。 同时,加强对基层党组织落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话 等制度的监督检查,建立月度抽查、季度通报机制,上半年下发 整改通知书 X 份,约谈 XX 人,有效解决了党内政治生活随意 化、平淡化、庸俗化的问题。 三是压实党建责任,构建闭环体系。制定《2026 年街道党 建工作任务清单》,明确街道党工委、社区党委、网格党支部三 级责任主体,细化 X 项具体任务。建立“月调度、季观摩、年考 核”工作机制,街道党工委书记亲自抓、分管领导具体抓、党务 干部专门抓,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。上半年, 开展党组织书记抓基层党建述职评议考核 X 次,将考核结果与 绩效奖励、评先评优挂钩,倒逼责任落实。同时,加强与辖区单 位党组织的横向联系,签订共建协议 X 份,形成了区域统筹、 资源整合、优势互补的党建工作新格局。 (二)聚焦强基固本,建强战斗堡垒,夯实组织建设“压舱 石” 一是优化组织设置,消除覆盖盲区。适应城市发展和人口流 动变化,及时调整优化基层党支部设置。按照地域相邻、行业 相近、便于管理的原则,新建网格党支部 X 个,楼宇党支部 X 个,新业态新就业群体党支部 X 个,实现了党的组织和工作在 辖区各领域的全覆盖。重点抓好小区业委会、物业服务企业党建 工作,推进“红色物业”建设,成立物业行业党委,选派 X 名党建 指导员入驻物业公司,推动党建工作融入物业服务全过程。针对 城中村改造和社区合并后的组织空缺问题,迅速组建临时党支部, 确保工作不断线、服务不缺位。 二是推进标准化建设,提升支部活力。严格落实党支部“五 化”建设标准,全面加强检查指导党建工作制度的落实力度。统 一规范支部阵地建设,打造“一社一品”党建品牌,建成标准化党 群服务中心 X 个,党员活动室 X 个。规范党员档案管理,完成 X 名党员档案的数字化整理和核查工作。严格党员发展程序,上半 年共确定入党积极分子 X 名,发展预备党员 X 名,转正党员 X 名,重点向青年骨干、高知识群体和新业态从业人员倾斜,进一 步优化了党员队伍结构。加强党务干部队伍建设,举办党务工作 者培训班 X 期,培训人次达 X 人,提升了党务干部的业务能力 和履职水平。 三是加强党员管理,发挥先锋作用。结合网格党建工作,组 织发动居住地党员回社区报到,结对联系机关党员干部下沉对口 街道,积极参加街道社区活动。建立党员积分管理制度,将党员 参加组织生活、志愿服务、遵纪守法等情况纳入积分考核,作 为评先评优的重要依据。上半年,共有 X 名在职党员到社区报 到,认领服务岗位 X 个,参与社区治理活动 X 人次。开展“亮身 份、作承诺、当先锋”活动,设立党员示范岗 X 个,党员责任区 X 个,引导党员在文明创建、矛盾调解、环境整治等工作中发挥 模范带头作用。同时,做好流动党员接收纳管工作,建立流动党 员台账,定期开展联络关怀,确保流动党员“离乡不离党、流动 不流失”。 (三)深化融合共治,提升治理效能,激活基层治理“新动 能” 一是完善网格体系,实现精细治理。深化“党建+网格”管理 模式,将党支部建在网格上,党小组设在楼栋里。全街道划分 X 个综合网格,配备专职网格员 X 名,兼职网格员 X 名,实现了“多 网合一、一网统筹”。建立“网格发现、社区呼叫、分级响应、协 同处置”工作机制,上半年通过网格平台收集并解决居民诉求 X 件,办结率达 X%。推行“微网格”治理,选拔楼栋长、单元长担 任微网格联络员,打通服务群众的“最后一米”。在老旧小区改造、 电梯加装等民生工程中,充分发挥网格党支部的战斗堡垒作用, 召开居民议事会 X 场,协调解决矛盾纠纷 X 起,确保了工程顺 利推进。 二是强化多方联动,凝聚治理合力。深化街道“大工委”、社 区“大党