市总工会2026年上半年意识形态工作情况报告

市总工会2026年上半年意识形态工作情况报告 2026年上半年，*市总工会坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态 工作的重要论述，全面贯彻落实党中央、省委、市委关于意识 形态工作的决策部署，始终将意识形态工作作为一项极端重要 的工作来抓。市总工会党组坚持党管意识形态原则不动摇，牢 牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，积极主动开展 意识形态各项工作，团结带领全市广大职工坚定不移听党话、 矢志不渝跟党走，为推动*市高质量发展凝聚了磅礴智慧和力 量。现将上半年工作情况报告如下。 一、坚持政治引领不动摇，切实筑牢意识形态思想根基 市总工会党组始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创 新理论凝心铸魂，持续强化意识形态工作的政治自觉、思想自 觉和行动自觉，确保工会意识形态工作始终沿着正确方向前 进。 （一）深化理论武装，夯实思想根基。始终把理论学习作为 首要政治任务，不断强化政治引领，确保工会干部和广大职工 在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。上半年，市总工会党组理论学习中心组紧紧围绕 习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，组织开展集中学 习研讨*次，班子成员带头撰写心得体会*余篇，切实用党的创 新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在学习内容上，重点 突出习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、关于工人阶 级和工会工作的重要论述，以及中央和省委关于加强新时代意 识形态工作的部署要求，做到学深悟透、融会贯通。在学习方 式上，坚持集体学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨 相结合、理论学习与工作实践相结合，不断增强学习的针对性 和实效性。同时，将意识形态工作相关内容纳入全市工会干部 教育培训必修课程，面向全市工会系统干部组织开展了2026年 工会宣教干部暨意识形态工作专题培训班，邀请党校专家学者 和宣传部门业务骨干，就意识形态安全形势、网络舆情应对策 略、职工思想动态分析等主题进行系统授课，累计培训干部*余 人次，有效提升了工会干部队伍的政治鉴别力和意识形态工作 能力。通过持续深入的理论武装，进一步筑牢了工会系统意识 形态工作的思想根基。 （二）加强分析研判，把准工作航向。市总工会党组高度重 视意识形态领域形势分析研判，建立健全定期研判和专题会商 机制。6月8日，专门召开2026年上半年意识形态工作专题分析 研判会议，组织班子成员和关键岗位负责人深入学习《新时代 意识形态工作应知应会知识点》和《意识形态警示教育典型案 例》，全面分析当前工会系统意识形态领域面临的形势和挑 战，系统排查风险隐患。会议重点围绕职工思想动态变化、网 络舆情热点、劳动争议苗头性倾向性问题等进行深入研讨，形 成了《上半年工会系统意识形态领域形势分析报告》，对下一 阶段重点任务进行周密部署，明确了责任分工和时间节点。通 过深入分析研判，做到了对意识形态领域风险隐患早识别、早 预警、早处置，确保思想航向不偏、工作力度不减。同时，建 立了意识形态领域风险隐患排查台账，实行销号管理，定期跟 踪督办整改落实情况，形成了排查、研判、处置、反馈的闭环 工作流程，有效提升了意识形态工作的前瞻性和主动性。 （三）严肃政治生活，锤炼坚强党性。严格执行《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主生活会、组织 生活会、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评这一锐利武 器。上半年，市总工会党组召开2025年度民主生活会，班子成 员对照党章党规党纪，深入查摆自身在政治纪律、组织纪律、 意识形态工作责任落实等方面存在的不足，深刻剖析问题根 源，明确整改方向和措施。机关各党支部按时召开组织生活 会，全体党员逐一对照检查，开展严肃认真的批评与自我批 评，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结的目的。严格落实 意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党组重要议事日 程，纳入党建工作考核体系，纳入领导班子和领导干部综合考 核评价，确保意识形态工作与工会业务工作同部署、同落实、 同检查、同考核。通过严肃认真的党内政治生活和严格的责任 落实机制，进一步增强了党组织在意识形态工作中的政治功能 和组织功能。 二、聚焦职工思想引领不松劲，持续深化宣传教育活动 市总工会紧扣“中国梦·劳动美”时代主题，持续深化对广 大职工的思想政治引领，将其贯穿于服务职工、维护权益、促 进发展的各项工作之中，不断巩固党执政的阶级基础和群众基 础。 （一）创新宣讲方式，提升引领实效。着力打造思政、红 色、文化、赋能“四个大课堂”，构建全方位、多层次、广覆 盖的职工宣传教育体系。思政大课堂以学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想为核心内容，组建由工会干部、党校教 师、理论骨干组成的宣讲团，深入企业车间、班组一线开展对 象化、分众化、互动化宣讲。红色大课堂充分利用本地红色教 育资源，组织职工参观革命旧址、纪念馆等红色教育基地，开 展沉浸式、体验式学习教育，引导职工传承红色基因、赓续精 神血脉，上半年组织红色教育活动*余场次，参与职工*余人 次。文化大课堂以职工文化需求为导向，组织开展职工书画摄 影展、诗歌朗诵会、主题征文等文化活动，用健康向上的文化 产品陶冶职工情操、凝聚精神力量。赋能大课堂聚焦职工技能 提升和职业发展，将思想引领与技能培训有机结合，在提升职 工综合素质的同时强化思想教育。通过“四个大课堂”协同发 力，有效提升了职工思想政治引领的针对性和实效性，让党的 创新理论真正走近职工身边、走进职工心里。 （二）选树先进典型，激发奋进力量。联合市委宣传部、市 人社局等单位，在全市范围内深入开展了“时代新人说——劳 动筑梦”主题演讲比赛和“最美职工”选树宣传活动。活动面 向全市各行各业一线职工，通过层层选拔、逐级推荐、专家评 审等环节，挖掘并表彰了*名在平凡岗位上作出不凡业绩的一线 职工典型。这些先进典型中，既有扎根生产一线、刻苦钻研技 术的能工巧匠，也有默默奉献、用心服务群众的基层工作 者；既有勇于创新、攻克技术难关的科研人员，也有坚守岗 位、保障城市运转的普通劳动者。组织劳模工匠先进事迹报告 团深入企业、学校、社区开展巡回宣讲，用身边人讲身边事、 用身边事教育身边人，累计举办报告会*场，受众达*余人次。 同时，充分利用工会门户网站、微信、抖音短视频等新媒体平 台，开设“劳动者风采”专栏，定期推送先进典型事迹，累计 发布相关内容*余条，阅读量突破*万人次，在全社会营造了劳 动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围，有效激发了广大职 工立足岗位、建功立业的热情和干劲。 （三）丰富文化活动，凝聚思想共识。注重以文化人、以文 育人，不断丰富职工精神文化生活，在潜移默化中加强对职工 的思想政治引领。上半年，围绕“中国梦·劳动美——喜迎十 五五、建功新时代”主题，组织开展了全市职工书画摄影大 赛、职工合唱比赛、职工运动会等系列文体活动，参与职工 达*余人次。依托工人文化宫、职工服务中