XX 区副区长、公安局局长上半年履行从严管
党治警责任述职报告
上半年，我始终牢记“公安姓党”的根本政治属性，将党风
廉政建设作为公安队伍的生命线，深刻认识到抓党风廉政建设就
是抓政治忠诚、抓队伍战斗力，以“永远在路上”的清醒和坚定，
牵头一体推进“廉学”“廉责”“廉行”落地落细，带领全局民辅
警筑牢拒腐防变的坚固防线，为辖区公安工作高质量发展提供了
坚强的纪律保障。
一、上半年工作开展情况
（一）以“廉学”铸魂为根基，筑牢思想廉政防线
我始终把思想建党作为管党治警的首要任务，牵头构建“理
论武装+党建引领+红色浸润”三位一体“廉学”铸魂体系，推动
廉政教育入脑入心、见行见效。一是严格落实理论学习制度。坚
持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书
记关于全面从严治党和新时代公安工作的重要论述作为“第一议
题”，带头组织党委理论学习中心组学习，推动党支部研学、民
警辅警自学层层递进。上半年，主持分局“第一议题”学习 8 次、
党委理论学习中心组学习 4 次，围绕廉政风险点防控、纪律作风
建设等主题，组织班子成员开展专题研讨交流 1 次，带动全局形
成学廉思廉的浓厚氛围。二是深化党建引领廉政建设。将廉政教
育融入“三会一课”、主题党日等组织生活，指导各党支部制定
廉政学习计划，通过书记讲廉政党课、党员分享廉政心得等形式，
把廉政要求传导到每一名党员民辅警。三是用好红色资源浸润初
心。依托辖区英雄 193 井、101 窑洞遗址等本土红色资源，带头
组织民辅警开展参观廉政教育基地、重温入党入警誓词、红色故
事宣讲等沉浸式教育活动，引导全体人员在历史溯源中感悟初心
使命，从红色基因中汲取廉洁力量，切实筑牢忠诚警魂的思想根
基。
（二）以“廉责”传压为抓手，构建齐抓共管格局
我始终扛牢“第一责任人”职责，坚持抓“关键少数”、牵
住责任落实“牛鼻子”，推动构建分局“一把手”负总责、分管
领导分工负责、各部门“一把手”具体负责的齐抓共管工作格局，
确保“四责协同”机制落地见效。一是压实层级责任链条。上半
年主持召开分局党风廉政建设工作会议 2 次，专题研究部署党风
廉政建设重点工作，带头签订党风廉政建设责任书和廉洁从警承
诺书，推动各级党组织层层签订责任书、立下“军令状”，将全
面从严管党治警的主体责任层层传导、压实到底。二是推动业务
与廉政深度融合。督促班子成员和各部门负责人严格落实“一岗
双责”，将党风廉政建设与公安业务工作同安排、同部署、同考
核，做到工作职责管到哪里，从严管党治警责任就延伸到哪里。
三是打通责任落实“最后一公里”。建立责任落实督查机制，定
期对各部门党风廉政建设工作开展情况进行检查督导，及时发现
并整改责任落实不到位的问题，切实解决基层所队责任传导层层
递减的问题。
（三）以“廉行”固本为核心，强化纪律作风约束
我始终把队伍纪律作风建设抓在手上，坚持严在平时、管在
日常，做实做细各项党风廉政工作措施，以严管厚爱带好队伍、
管好队伍。一是紧盯关键节点防控。在春节、清明、端午等重要
敏感节点，节前带头部署廉政过节工作，下发廉政过节通知和提
醒函，督促各部门开展针对性廉政教育，严防“节日病”发生。
二是聚焦重点环节监管。针对“人车枪弹酒密网赌毒贷”等公安
队伍廉政风险高发环节，推动建立常态化、多渠道、全覆盖的监
督管理机制，既规范民辅警“八小时内”公正用权、廉洁履职行
为，也引导其净化“八小时外”的朋友圈、生活圈、社交圈，自
觉维护公安民警良好形象。三是强化执纪监督问责。上半年组织
下发督察通报 5 期，运用执纪监督“第一种形态”处理 7 起、“第
二种形态”处理 2 起，给予党内警告处分 1 起，涉及民辅警共
10 人，做到有案必查、违纪必究。同时，结合“四类干部建档”
工作，紧盯重点岗位、关键少数，带头开展谈心谈话，对苗头性、
倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实抓早抓小、防微杜渐。
二、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，上半年履行全面从
严管党治警第一责任人职责仍存在一些短板和不足，与上级的要
求和群众的期盼还有一定差距。
一是廉政教育的精准性和实效性有待提升。虽然构建了“三
位一体”廉学体系，但部分学习教育活动仍存在形式化、表面
化问题，多以集中学习、宣读文件为主，互动式、体验式、案例
式教育占比不高。同时，廉政教育分层分类不够精准，对领导干
部、年轻民警、辅警等不同群体的教育内容和方式同质化，特别
是针对年轻民警的廉洁教育针对性不强，未能充分结合其思想特
点和职业成长规律开展引导，导致部分民辅警对廉政要求的理解
不够深
