XX 区公安分局党委书记、局长上半年履行从
严管党治警责任述职报告
上半年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，牢牢把握“公安姓党”根本政治属性，切实履行从严管
党治警第一责任人职责，将党风廉政建设与公安业务工作同谋划、
同部署、同推进，以清廉警营建设赋能公安工作高质量发展。现
将上半年履职情况述职如下，请予评议。
一、上半年工作开展情况
上半年，我带领分局党委班子锚定“忠诚干净担当”公安铁
军建设目标，聚焦政治建设、作风整治、问题整改、责任落实四
大关键，纵深推进全面从严管党治警，队伍整体风貌持续向好，
廉政防线不断筑牢。
（一）坚持政治引领，夯实忠诚廉政根基
始终把政治建设摆在首位，以理论清醒保证政治坚定，以思
想自觉引领行动自觉。一是强化理论武装。严格落实“第一议题”
制度，组织党委理论学习中心组学习 8 次，专题学习习近平总书
记关于全面从严治党、新时代公安工作的重要论述，带头讲授廉
政党课 3 场，覆盖全警 420 余人次；开展全警政治轮训 2 期，通
过集中授课、研讨交流、现场教学等方式，引导全警深刻领悟
“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”。二是统筹部署推进。将党风廉政建
设纳入分局党委重要议事日程，上半年召开党委会专题研究廉政
工作 6 次，制定《2026 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，分
解任务 4 大类 22 项；逐级签订党风廉政建设责任书 136 份，明
确党委班子、中层干部、普通民辅警三级责任清单，构建“横向
到边、纵向到底”的责任体系。三是严明政治纪律。常态化开展
政治监督，聚焦上级重大决策部署落实、重大安保任务执行等情
况开展专项督查 4 次，及时纠正贯彻落实不到位问题 7 个，确保
公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
（二）深化纠治“四风”，锤炼严实过硬作风
紧盯“四风”问题隐形变异新动向，以钉钉子精神正风肃纪，
着力解决群众反映强烈的作风顽疾。一是严查享乐主义、奢靡之
风。围绕违规吃喝、收受礼品礼金、公车私用等突出问题，开展
明察暗访 11 次，重点排查餐饮场所、单位食堂等重点区域，查
处违规接受管理服务对象宴请问题 1 起，批评教育 2 人；建立电
子红包、快递送礼等新型违纪问题排查机制，严防“四风”问题
反弹回潮。二是整治形式主义、官僚主义。持续为基层减负，精
简各类文件 32%、压缩会议数量 28%，取消不必要的台账报表
15 项，合并检查考核项目 6 个；坚决纠治过度留痕、层层加码
等问题，让基层民辅警把更多精力投入到执法办案和服务群众中。
三是规范一线执法服务作风。聚焦接处警、执法办案、户籍办理
等群众关注度高的环节，开展专项督查 5 次，整改接处警不及时、
执法用语不规范、服务态度生硬等问题 23 个，通报批评 3 个基
层所队和 6 名民辅警；建立群众投诉快速核查机制，上半年办结
群众作风类投诉 12 件，群众满意度达 96%。
（三）狠抓巡察整改，补齐廉政建设短板
把上级巡察反馈问题整改作为重大政治任务，坚持问题导向、
目标导向、结果导向，以整改实效提升廉政建设水平。一是压实
整改责任。成立由我任组长的巡察整改工作领导小组，对照反馈
的 3 大类 17 个具体问题，逐条梳理剖析，制定整改措施 52 条，
建立“问题、措施、责任、时限”四张清单，实行销号管理。二
是推进立行立改。对能够立即整改的 12 个问题，限期 1 个月全
部整改到位；对需要长期推进的 5 个问题，明确阶段性目标，分
步实施、持续攻坚。上半年，巡察反馈问题整改完成率达 82%。
三是健全长效机制。开展整改“回头看”2 次，排查反弹风险点
9 个，针对巡察发现的执法不规范、涉案财物管理不严等共性问
题，修订完善《涉案财物管理实施细则》《执法办案流程规范》
等制度 7 项，从源头上堵塞廉政风险漏洞，切实把整改成果转化
为规范权力运行的实际成效。
（四）压实治警责任，筑牢拒腐防变防线
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，一体推进不敢腐、
不能腐、不想腐。一是强化关键领域监督。聚焦执法办案、涉案
财物管理、行政审批等权力集中的关键环节，开展专项监督检查
3 次，排查廉政风险点 28 个，制定防控措施 36 条；推行执法全
过程记录制度，实现执法办案全程可追溯、可监督。二是常态
化开展警示教育。组织全警观看警示教育片 4 部，召开警示教育
大会 2 次，通报公安系统典型违纪违法案例 8 起，特别是用身边
发生的违纪案件开展“以案促改、以案促治”，引导全警深刻汲
取教训，知敬畏、存戒惧、守底线。三是精准运用监督执纪“四
种形态”。上半年，运用“第一种形态”批评教育帮助 21 人次，
运用“第二种形态”处理 3 人次，对苗头性、倾向性问题早发现、
早提醒、早纠正；坚持违纪违法问题零容忍，坚决清除队伍害群
之马。同时，落实从优待警举措，开展民辅警谈心谈话 180 余人
次，组织全警健康体检，解决民辅警子女入学、家属就业等实际
困难 14 件，不断激发队伍干事创业活力。
二、存在的主要问题
对照全面从严管党治警的新要求和人民群众的新期待，我在
履行第一责任人职责过程中仍存在一些短板和不足，主要体现在
以下四个方面：
（一）政治建设的深度和实效性有待提升
理论学习存在“学用脱节”现象，部分民辅警满足于完成规
定学习任务，对党的创新理论的精髓要义理解不深不透，运用理
论指导公安工作、破解廉政建设难题的能力不足。少数中层干部
政治站位不够高，仍然存在“重业务、轻廉政”的错误倾向，认
为党风廉政建设是“软任务”，对分管领域的廉政工作抓得不紧、
不实。政治监督的精准性和穿透力不强，对一些
