市直单位机关纪委 2026 年半年工作情况报告
2026 年上半年，XX 财政局机关纪委在纪委监委和局党组的
领导下，紧扣财政权力运行规律，立足监督职责，以务实举措推
动全面从严治党向纵深发展，为财政事业高质量发展提供了有效
保障。现将有关情况报告如下。
一、把监督挺在前面，在跟进重大决策部署上下功夫
我们坚持把政治监督具体化，围绕财政资金流向和权力运行
轨迹，找准监督的切入点和着力点。
一是盯住“钱袋子”流向。围绕积极财政政策落实、地方政
府债务风险防范化解、党政机关过“紧日子”要求等重点任务，
逐项梳理监督事项，形成涵盖 15 项具体内容的任务清单。改变
过去“坐等材料”的做法，主动嵌入预算编制、资金拨付、项目
评审等业务流程，与业务股室建立信息互通机制，通过列席会议、
调阅资料、实地走访等方式跟进监督。上半年开展监督检查 8 次，
发现预算编制不够精细、部分项目绩效目标设置不够科学等问题
3 个，发出纪律检查建议书 1 份，督促相关股室限时整改。同时，
围绕川西北生态示范区建设、黄河流域生态保护和高质量发展等
重大战略，配合相关部门对 2 个重点项目资金使用情况开展联合
督查，确保财政资金精准投向关键领域。
二是盯住“用权者”行为。把对干部的监督融入日常、抓在
经常。严格执行干部选任监督程序，对上半年提拔和进一步使用
的 4 名干部逐一出具廉洁鉴定意见，做到“凡提必审”。坚持列
席党组会、局长办公会等重要会议，对“三重一大”事项决策过
程实施现场监督，发现问题及时叫停、及时纠正。持续推动“第
一议题”制度落地落实，督促各党支部和党员干部及时跟进学习
习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，上半年列席相关学
习活动 8 次，对学习浮于表面、研讨不够深入的个别现象及时提
醒纠正。
三是盯住“中梗阻”问题。密切关注政策执行“最后一公
里”，重点检查是否存在打折扣、搞变通、做选择等现象。对督
查中发现的部分项目实施进度滞后、资金拨付不及时等问题，逐
一分析原因，分清是作风问题还是机制问题，分类提出整改建议。
建立问题整改台账，实行销号管理，对整改不到位的进行“回头
看”，确保件件有着落。
二、把作风建设抓在手上，在纠治顽疾上动真格
我们坚持一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，
推动中央八项规定精神落地生根。
一是紧盯节点不放松。在元旦、春节、五一等关键节点，坚
持下发廉洁过节通知、发送廉洁提醒短信、组织集体廉政谈话，
做到提醒在前、防范在先。上半年围绕公务接待、公车管理、食
堂运行等重点领域开展暗访 6 次，对公务活动用餐“扫码支付”
制度执行情况进行专项核验，未发现违规问题。对隐形变异问题
保持警觉，重点关注电子红包、快递送礼等新动向，通过案例通
报、政策解读等方式，帮助干部认清变种、守住底线。
二是聚焦痛点抓整治。针对基层反映强烈的形式主义问题，
以州委“六不”工作要求为标尺，重点整治“文山会海”、过度
留痕、考核过多等突出问题。督促办公室及相关股室对会议、文
件进行精简整合，能合并的合并、能不开的不开。上半年全局性
会议数量同比减少 12%，印发文件同比减少 10%。对调研工作
提出明确要求，强调带着问题下去、带着成果回来，避免“走马
观花式”调研，调研成果转化率明显提升。
三是运用“四种形态”强震慑。坚持惩前毖后、治病救人方
针，对苗头性、倾向性问题早发现早提醒，上半年开展提醒谈话
12 人次、批评教育 5 人次。在执纪审查中注重从作风问题入手
深挖腐败线索，从腐败案件中倒查作风根源，上半年虽无立案案
件，但通过持续传导压力，干部纪律意识明显增强。
三、把执纪问责落在实处，在维护群众利益上见行动
我们坚持严的基调不动摇，紧盯财政权力运行的关键环节和
群众反映强烈的突出问题，精准监督执纪，努力让群众感到正风
肃纪就在身边。
一是拉紧权力运行“警戒线”。围绕资金分配、预算编制、
项目评审、政府采购等高风险岗位和环节，协助局党组对廉政风
险点进行全面排查梳理，更新完善了《廉政风险点及防控措施清
单》，涉及岗位 35 个，风险点 78 个。通过定期调阅资料、随机
抽查等方式，加强对权力运行全过程的监督，确保权力在制度的
笼子里规范运行。上半年，对政府采购领域 1 个项目提出监督意
见，督促完善了相关程序。
二是把好线索处置“质量关”。对信访举报和问题线索实行
集中管理、分类处置，做到“事事有回音、件件有着落”。上半
年受理的 2 件信访举报及问题线索，全部按程序进行了初步核实
和处置。严格执行监督执纪工作规则，规范线索处置流程，确保
每个环节都经得起检验。持续巩固“校园餐”、乡村振兴领域专
项整治成果，督促相关业务股室加强对惠农补贴、社会救助等资
金的监管，确保民生资金安全。
三是打通服务群众“直通车”。践行“有事找纪检、解决靠
组织”工作理念，
