2026 年 7 月 5 日四川省直遴选面试真题及解
析（无领导小组）
一、给定材料
材料一：国家“技能照亮前程”培训行动总体部署
为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、促增收的决策部
署，我国自 2025 年起至 2027 年底，实施“技能照亮前程”职业技能培
训行动。行动面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校
未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体以及
企业在职职工，积极推动职业技能培训提质扩面。
行动重点围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等领域
的市场需求和职业技能要求，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评
价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，推动培训与就业协同联
动、深度融合。在支持政策方面，要求统筹用好各类培训资金，差
异化给予培训补贴，整合就业补助资金、失业保险基金以及其他渠
道资金资源，支持开展重点群体职业技能培训，按规定落实补贴政
策。
职业技能培训是劳动者提技增收的重要途径，也是加强技能人
才培养、解决结构性就业矛盾的关键所在。近年来，我国职业技能
培训工作蓬勃发展，每年有 1000 多万劳动者通过补贴支持获得技能
提升。
材料二：各省职业技能培训特色做法
A 省：由人社部门牵头，教育、财政、发改等部门联合出台支持
技工院校高质量发展的政策文件。通过优化招生与入学机制、深化
产教融合与校企合作、加强经费保障与政策扶持、规范管理与社会
服务等举措，推动培训与就业协同联动，形成“政校企”三方合力共促
技能人才培养的工作格局。
B 省：着力完善数字化培训平台建设，以“技能照亮前程”培训行
动为牵引，全面推行“订单式、定向式、定岗式”培训模式。实施“岗
位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训，打造
高技能人才培训基地、公共实训基地、技能大师工作室等培训载体。
针对人工智能、低空经济等新兴领域技能人才建立急需人才清单，
实现精准培养、靶向供给。
C 省：大力推进职业技能评定机制数字化改革，完善职业技能评
价体系，全面推行“新八级工”制度，推动薪酬分配与劳动者技能等级
紧密挂钩。加大培训补贴力度，围绕人工智能、先进制造、低空经
济、新能源汽车、康养服务等重点领域，开展技能提升专项行动，
以评价改革倒逼培训质量提升。
D 省：由龙头企业或“链主”企业主导，联合产业链上下游企业、
院校及评价机构组建产教评技能生态链联合体。通过创新联合体的
组织形式，整合多方资源，实现技术创新、人才培养与产业升级的
深度融合，形成“企业出题、院校育人、评价把关”的闭环培养机制。
E 省：依托世界技能大赛与全国技能大赛，深化“以赛促训、以
赛促提升”机制，对标国际最高标准，通过竞赛体系的重构，实现从
单一比赛向技能生态建设的转变，以竞赛引领培训方向、以竞赛检
验培训成效、以竞赛提升培训水平。
二、讨论任务
任务 1：请从上述 A、B、C、D、E 五个省份的做法中，选择 2
个你认为最适合在四川省全面推广借鉴的做法，并说明理由。
任务 2：请根据上述材料，概括总结当前职业技能培训工作的主
要特点。
三、讨论流程
个人陈述阶段：针对任务 1，考生轮流发言，阐述自己的选择及
理由，每人发言时间不超过 3 分钟。
自由讨论阶段：针对任务 1 和任务 2，小组进行自由讨论，力争
达成一致意见，讨论时间由考官根据现场情况确定。
总结发言阶段：讨论结束后，小组选派一名代表作总结发言，
其他成员可作补充，总时长不超过 5 分钟。
参考解析
（一）任务 1：选择 2 个最适合在四川推广的做法
推荐选择：B 省做法和 D 省做法
选择理由：
第一，选择 B 省做法——数字化培训平台与精准培训模式。四
川作为人口大省和劳务输出大省，劳动力资源丰富但结构性矛盾突
出，传统的粗放式培训难以满足市
