集团纪委上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

集团纪委上半年党风廉 政建设和反腐败工作总结 2026年上半年，在市委、市纪委监委和市国资委党委的坚强 领导下，XX集团纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精 神，紧扣“十五五”规划开局起步的关键节点，深刻领悟关于 党的自我革命的重要思想。始终牢记“国之大者”，把党风廉 政建设和反腐败工作融入企业改革发展全局，坚持严的基调不 动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以强有力的政治监 督护航企业行稳致远，以刀刃向内的自我革命锻造纪检铁 军，为企业实现高质量跨越式发展提供了坚不可摧的纪律屏障 和政治保障。 一、铸牢政治忠诚，在践行“两个维护”中把准监督航向 政治监督是纪检监察机关的根本职责。集团纪委始终将政治 监督摆在首位，紧紧围绕党中央重大决策部署及二十届四中全 会关于国资国企改革的新要求，具体化、精准化、常态化开展 监督，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。 一是聚焦“国之大者”，推动决策部署落地生根。我们把学 习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，制定《关 于深入学习贯彻二十届四中全会精神强化政治监督的实施意 见》，建立“清单式管理、项目化推进、闭环式落实”工作机 制。围绕“十五五”规划开局、科技自立自强、现代化产业体 系建设等中心任务，开展专项督查8次，发现并督促整改问 题26个，确保党中央关于做强做优做大国有资本的决策部署在 企业不折不扣落地见效。特别是在推动集团数字化转型和绿色 发展中，纪委全程嵌入监督，严防搞“形象工程”“政绩工 程”，确保每一分投入都用在刀刃上。 二是紧盯“关键少数”，压实管党治党政治责任。严格执行 《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意 见》，制定集团《加强对“一把手”和领导班子监督的若干措 施》，建立“一把手”廉政档案动态更新机制。上半年开展同 级谈心谈话18人次，对下级“一把手”开展提醒谈话12人 次，下发纪律检查建议书4份。通过列席民主生活会、开展政治 生态分析研判等方式，督促各级领导干部严于律己、严负其 责、严管所辖，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条，推 动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。 三是严明“政治规矩”，净化党内政治生态。把维护党章党 规党纪作为政治监督的核心内容，严肃查处对党不忠诚不老 实、阳奉阴违的两面人行为。深入开展党内政治生活状况调 研，重点纠治执行民主集中制不到位、请示报告制度不严格等 问题。上半年共处置违反政治纪律问题线索3件，给予党纪处 分2人，通报曝光典型案例1起，有力震慑了违纪违法行为，持 续涵养风清气正的政治生态，确保企业始终成为党和国家最可 信赖的依靠力量。 二、保持高压态势，在深化“三不腐”中铲除腐败土壤 反腐败斗争是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。集团 纪委始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高 压、长震慑，坚决打赢国企反腐败斗争攻坚战持久战。 一是强化“不敢腐”的震慑，从严查办违纪违法案件。坚持 办案是最有力的监督，聚焦工程建设、物资采购、产权交易、 境外投资等重点领域，深挖细查靠企吃企、设租寻租、关联交 易等顽瘴痼疾。深化与地方纪委监委的协作配合，优化联合办 案、信息共享机制，提升办案质效。上半年共受理信访举 报68件，初核52件，立案24件，给予党纪政务处分28人，移送 司法机关3人，追缴违纪违法资金1900余万元。特别是查办了某 子公司原副总经理李某严重违纪违法案，涉案金额巨大，性质 恶劣，充分彰显了集团纪委有案必查、有腐必惩的坚定决心。 二是扎紧“不能腐”的笼子，规范权力运行机制。坚持以案 促改、以案促治，针对案件暴露出的制度漏洞和管理短板，下 发纪检监察建议书15份，督促职能部门修订完善《招投标管理 办法》《大额资金使用管理规定》等制度18项。推行权力运 行“阳光工程”，全面公开权力清单、责任清单和负面清 单，依托数字化监督平台，实现对关键环节的实时监控和预 警。建立廉洁风险防控动态评估机制，排查廉洁风险 点210个，制定防控措施280条，切实将权力关进制度的笼子 里，从源头上遏制腐败滋生蔓延。 三是筑牢“不想腐”的堤坝，夯实思想道德防线。坚持党性 教育和纪法教育相结合，深入开展“廉洁文化月”活动，组织