在街道年轻干部交流研讨会上的讲话
同志们：
大家上午好！
今天，我们在这里召开街道年轻干部交流研讨会，看到大家
一张张充满朝气与活力的脸庞，我的内心感到十分振奋和欣喜。
刚才，几位年轻同志结合自身工作岗位，分享了成长感悟和未来
打算，发言内容朴实真挚、思考深入，既有对本职工作的深刻体
悟，也有对攻坚克难的真切感悟，充分展现了我们 XX 街道年轻
干部队伍昂扬向上、锐意进取的精神风貌，让我深切感受到了大
家身上那股敢想敢干、不惧挑战的青春力量。
今年是 2026 年，是国家 “十五五” 规划的开局之年，也
是我们 XX 街道在新的历史起点上，抢抓多重战略机遇，推动
新旧动能转换，实现跨越式发展的关键之年。在这样一个承前启
后、继往开来的重要时刻，我们专门组织召开这次会议，目的非
常明确，就是要深入学习贯彻中央关于树立和践行正确政绩观的
重要指示精神，与大家一同探讨年轻干部如何成长成才、如何担
当作为，为大家鼓劲加油、加压赋能，引导大家把个人成长融入
时代洪流，把青春奋斗融入街道发展大局，为奋力谱写 XX 高质
量发展新篇章贡献智慧和力量。
刚才听了大家的发言，我深受触动，也想借此机会，和大家
说说心里话，与各位年轻的同志们交流三句话，希望能为大家未
来的成长之路提供一些思考和启发。
第一句话，关于年轻定位：你们不是 “配角”，而是街道的
“星辰大海”
在座的各位，都是街道干部队伍中最新鲜、最富活力的血液。
有人或许会觉得，自己年纪轻、资历浅，在单位里只是一个 “配
角”，做的是一些基础性、辅助性的工作。今天，我想首先纠正
这个观念。你们绝不是无足轻重的 “配角”，恰恰相反，你们是
XX 街道蕴含无限可能的 “星辰大海”，是决定我们未来能够抵
达何种高度的 “后备力量”，更是 XX 明天名副其实的 “顶梁
柱”。
当前，我们 XX 街道正处于爬坡过坎、蓄势待发的关键阶段。
我们面临着推动产业提升、城市提级、民生提质的繁重任务，需
要一大批信念坚定、能力过硬、敢于担当的干部来攻坚克难。而
你们，正处在职业生涯的 “塑形铸魂” 期，精力最充沛、思想
最活跃、接受新事物最快，是我们事业发展最可信赖的依靠。你
们的成长速度，决定了 XX 街道未来的发展速度；你们的格局视
野，决定了 XX 街道未来的发展高度。因此，组织对你们寄予厚
望，人民对你们充满期待。
如何才能不负韶华，成长为那片璀璨的 “星辰大海”？关
键在于打好基础、练好内功。
一是筑牢理想信念之魂。理想信念是共产党人精神上的
“钙”，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会 “缺
钙”，就会得 “软骨病”。尤其是在当前社会思潮多元多变的环
境下，年轻干部更要自觉加强理论武装，深入学习贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想，特别是要结合当前正在全党开展的
树立和践行正确政绩观学习教育，深刻领会 “我是谁、为了谁、
依靠谁” 这个根本性问题，真正做到心中有党、心中有民、心
中有责、心中有戒。要始终保持对党的绝对忠诚，把个人价值的
实现与党和人民的事业紧密结合起来，确保在任何时候、任何情
况下都政治立场坚定、政治方向明确。
二是锤炼过硬本领之形。本领是安身立命之本，也是干事创
业的底气。面对新形势、新任务，知识恐慌、本领危机是我们每
个干部都可能面临的挑战。大家要珍惜光阴，把学习作为一种生
活态度、一种工作责任、一种精神追求，既要向书本学，系统学
习党的路线方针政策、法律法规和业务知识，又要向实践学，在
干中学、在学中干，不断提高解决实际问题的能力。要克服浮躁
心态，沉下心来钻研业务，努力成为本职工作的 “活字典”“政
策通”，做到 “开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”，
用过硬的专业能力赢得尊重、打开局面。
三是夯实清正廉洁之基。廉洁自律是干部的立身之本、成事
之基。年轻干部从一开始就要扣好廉洁从政的 “第一粒扣子”。
要常怀敬畏之心，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，时刻绷紧纪律
规矩这根弦，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神。要净化
自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到慎独、慎初、慎微、慎友，
坚决抵制各种诱惑和 “围猎”。要正确看待手中的权力，始终牢
记权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能以权谋私。
要养成在监督下工作和生活的习惯，清清白白做人，干干净净做
事，永葆共产党人的政治本色。
第二句话，关于未来成长：你们不是 “过客”，而是街道的
“筑梦者”
我希望大家深刻认识到，来到 XX 街道工作，不是人生旅途
中的一个短暂驿站，你们不是匆匆而过的 “看客” 或 “过
客”，你们是这片热土的主人，是 XX 未来蓝图的擘画者，是推
动 XX 高质量发展的 “筑梦者”。我们共同的 “梦”，就是要
在 “十五五” 开局之年的新起点上，聚焦产业提升、城市提级、
民生提质三大核心任务，全力大抓项目、大促发展，将 XX 建设
成为更具活力、更有品质、更加幸福的现代化高品质城区。这个
梦想的实现，需要我们每一个人，特别是你们年轻一代，以主人
翁的姿态，投身其中，接续奋斗。
如何才能成为一名合格的 “筑梦者”？具体来说，就是要
做到 “四要四争当”。
第一，要胸怀 “朝气”，争当高质量发展的 “排头兵”。年
轻干部最大的资本就是朝气蓬勃、敢闯敢试。要坚决摒弃 “躺
平” 思想和 “佛系” 心态，始终保持一股不服输、不畏难的
拼劲和闯劲。面对工作中的机遇，要敢于挺身而出、主动请缨；
面对发展中的难题，要敢于迎难而上、啃硬骨头。组织评价干部，
从来都是看担当、看作为、看贡献。大家要树立争先创优的意识，
无论是常规工作还是重点任务，都要追求高标准
