2026 年单位五星级党支部创建经验交流材料
近年来，局党支部坚持以党的政治建设为统领，深入贯彻落
实新时代党的建设总要求，紧扣“政治功能强、支部班子强、党
员队伍强、作用发挥强、制度执行强”五星级创建标准，锚定
“五星同创、分星突破”目标路径，系统谋划、精准施策、融合
推进，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进，成功创建
五星级党支部，为服务高质量发展提供了坚强组织保障。
一、突出政治引领，筑牢“政治功能强”之魂
始终把政治建设摆在首位，教育引导党员干部深刻领悟“两
个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，将学习党的创
新理论作为支委会、党员大会、主题党日的首要内容，2026 年
以来累计开展集中学习共*次、专题研讨*场，覆盖党员*余人次。
扎实开展党纪学习教育，组织党员干部原原本本学习《中国共产
党纪律处分条例》，通过警示教育、廉政谈话、知识测试等形式，
推动纪律规矩入脑入心。严明政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党
中央决策部署及上级党组织工作要求，确保政令畅通、令行禁止。
在重大任务、关键时刻，党支部迅速响应、靠前指挥，组织党员
突击队冲锋在前，切实把党的政治优势转化为攻坚克难的强大动
能。
二、建强骨干力量，夯实“支部班子强”之基
坚持把选优配强支部班子作为基础工程，着力打造政治过硬、
能力突出、作风优良的领导集体。现任支部委员会由*名委员组
成，平均年龄*岁，均具有大学本科以上学历和*年以上党龄，
其中*人具有高级职称或担任科室主要负责人，结构合理、经验
丰富、团结协作。严格落实民主集中制，健全完善议事规则和决
策程序，凡属重大事项均经集体讨论决定，确保决策科学、执行
有力。班子成员带头落实双重组织生活制度，主动参加所在党小
组活动，带头讲党课、谈体会、作表率，2026 年累计讲授专题
党课*人次。强化履职能力培训，组织支委成员参加党务工作专
题培训班 3 期，系统学习党建业务知识，不断提升抓党建、带队
伍、促发展的本领。班子整体凝聚力、战斗力显著增强，在年度
民主评议中群众满意度达*%以上。
三、锻造先锋队伍，激发“党员队伍强”之能
坚持把党员队伍建设作为根本任务，着力锻造一支信念坚定、
素质优良、作用突出的先锋队伍。严把党员入口关，严格遵循
“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，2026
年新发展党员*名，均为业务骨干和青年标兵，党员队伍结构持
续优化。强化党员教育管理，依托“三会一课”、主题党日等载
体，常态化开展理想信念教育、宗旨意识教育和形势政策教育，
引导党员牢记初心使命。创新实施“党员积分量化管理”，将参
加组织生活、履行岗位职责、参与志愿服务等情况纳入积分范畴，
实行月度记录、季度公示、年度评定，有效激发党员内生动力。
注重发挥先锋模范作用，设立“党员示范岗”*个、“党员责任区”
*个，引导党员在优化营商环境、推进重点项目、服务基层群众
等一线亮身份、作表率。2026 年上半年，党员牵头完
