在公司党的建设工作领导小组会议暨年度党建工作部署会上的讲话

在公司党的建设工作领导小组会议暨年度党建 工作部署会上的讲话 同志们： 今天我们召开党的建设工作领导小组专题会议，主要任务是 系统复盘上一阶段公司党建各项工作成效，梳理当前基层党建存 在的短板弱项，结合全年发展目标、重点改革任务，统筹谋划、 细化部署下一阶段全公司党建重点工作，进一步压实党建责任、 理顺工作机制、整合资源力量，推动党建工作与企业经营发展深 度融合、一体提升。刚才，党建工作牵头部门汇报了前期党建工 作落实情况、存在问题及下一步工作初步安排，领导小组各成员 结合分管领域作了交流发言，讲得客观务实，提出的思路举措也 很有针对性，相关意见建议会后由党建部门汇总梳理，纳入全年 党建工作任务清单逐项推进落实。下面，我结合企业整体发展大 局，讲三方面意见。 一、提高政治站位，深刻认清抓好新时代国企党建的极端重 要性，牢牢把握党建工作核心定位 国有企业是实体经济发展的重要支撑，党建工作是企业发展 的根与魂。党的建设工作领导小组作为统筹协调全公司党建工作 的核心议事机构，每一位成员都必须跳出“分管业务”的局部视 角，站在企业长远发展、稳定运营、队伍建设的全局高度看待党 建工作，深刻理解抓党建不是附加任务、不是软性指标，而是 必须扛牢抓实的硬性政治责任。第一，抓好党建是坚守企业发展 正确方向的根本保证。企业经营、项目建设、市场拓展、改革转 型，任何一项工作都离不开正确方向引领。只有持续把党的建设 贯穿治理全过程，才能确保企业各项工作始终对标上级部署、契 合行业发展导向，在市场波动、转型攻坚、风险应对等各类考验 面前稳住心神、找准路径，始终保持稳健前行的发展态势。领导 小组全体成员要带头强化理论学习，主动牵头抓好分管领域思想 教育、形势任务宣讲，引导各级干部职工统一思想认知、校准行 动坐标，确保公司上下步调一致、执行有力。第二，抓好党建是 凝聚干事合力、锻造过硬队伍的关键抓手。企业发展的核心是人， 战斗力强不强、干事氛围好不好，关键看党建抓得实不实。基层 党组织承担着教育党员、团结职工、服务群众的核心职能，无论 是一线生产班组、项目现场团队，还是职能管理、技术研发队伍， 都要依靠党组织凝聚人心、鼓舞干劲。领导小组成员要主动履行 “一岗双责”，把队伍思想动态、党员作用发挥、职工诉求关怀 纳入日常调研，同步谋划业务提升与队伍思想建设，杜绝业务、 党建各抓一头的割裂现象。第三，抓好党建是破解发展难题、推 动提质增效的内在动能。实践充分证明，党建做实就是生产力、 做强就是竞争力、做细就是凝聚力。面对当前行业竞争加剧、产 业升级提速、改革任务繁重、成本管控压力加大等现实挑战，单 靠经营管理手段很难完全破解瓶颈。依托党组织搭建攻坚载体、 发挥党员先锋作用，才能在技术攻关、市场突破、降本增效、安 全管控等重难点工作中打开新局面。领导小组要发挥统筹协调作 用，打通党建部门、业务部门、基层单位联动渠道，推动党建资 源向发展一线倾斜。客观回顾前一阶段，在领导小组统筹调度、 各基层党组织协同发力下，公司党建工作取得了阶段性成效：基 层标准化规范化建设持续推进，各类党建实践载体落地见效，党 员先锋作用在重点任务中充分彰显，党风作风建设持续向好，党 建引领保障发展的作用得到有效发挥。但对照更高标准、对照企 业高质量发展需求，仍存在不少短板：一是党建统筹联动机制不 够顺畅，部分业务条线主动融入党建、配合党建工作的意识不强， 融合抓手不够具体；二是基层党建发展不均衡，少数支部组织生 活质量不高，特色党建品牌与主业结合不够紧密；三是党建队伍 专业能力有待提升，部分党务工作者兼顾业务精力不足，理论转 化、活动策划、典型挖掘能力存在差距；四是党建工作成效考核 导向还需优化，重资料完善、轻实绩检验的现象没有完全根除。 这些问题，领导小组要牵头逐项研究、限期整改，从机制层面破 解堵点难点。 二、聚焦重点任务，系统谋划全年党建工作主线，以高质量 党建引领保障企业高质量发展 结合公司年度总体工作安排，下一阶段党建工作要紧紧围绕 “强根基、促融合、塑队伍、正风气”这条主线，统筹推进政治 建设、组织建设、队伍建设、作风纪律建设，领导小组要牵头抓 总、分工负责，分领域、分层级推动各项任务落地落细。 （一）持续强化思想铸魂，抓实常态化理论教育 一是抓实分层分类学习体系。完善党委理论学习中心组、支 部“三会一课”、青年理论学习小组三级学习机制，杜绝学习流 于形式、内容空泛。学习内容紧密结合行业政策、企业战略、岗 位实际，少读空洞文稿、多结合案例研讨，把理论观点转化为解 决实际问题的思路办法。领导小组班子成员要带头讲党课、深入 基层开展宣讲，带动全公司形成主动学习、联系实际的浓厚氛围。 二是丰富党员教育载体。持续用好精品党课、现场研学、先进典 型宣讲等形式，挖掘公司创业历程、一线攻坚事迹、身边党员榜 样，打造接地气、有感染力的教育内容；针对青年党员、一线倒 班职工优化学习形式，推出微党课、线上学习专栏、班组短学习， 兼顾生产实际与学习实效。三是抓实正面宣传与思想引导。统筹 内部宣传阵地资源，聚焦改革攻坚、技术创新、一线实干、职工 暖心故事开展宣传，及时传递公司发展目标与政策导向；常态化 开展职工思想动态摸排，及时疏导负面情绪、化解思想困惑，牢 牢守住和谐稳定思想阵地。 （二）持续夯实基层基础，推动基层党组织全面过硬 一是压紧压实各级党建责任链