关于在正风肃纪反腐中履职担当的研讨发言

关于在正风肃纪反腐中履职担当的研讨发言 同志们： 根据县委的统一安排和部署，今天，我们围绕“在正风肃纪 反腐中履职担当”这一主题进行专题研讨交流。这既是一次深 刻的政治理论学习和思想洗礼，也是一次严肃的党性锻炼和作 风整训，更是一次对全面从严治党政治责任的再对标、再对 表、再落实。下面，结合前一阶段的学习思考和本职工作实 际，我谈几点认识和体会，与大家共同交流探讨。 一、在思想淬炼中筑牢思想防线，深刻认识正风肃纪反腐的 重大意义 不正之风和腐败问题，是群众深恶痛绝的顽疾，是危害党的 生命力和战斗力的最大毒瘤。深入推进正风肃纪反腐，是全面 从严治党的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性的根本举 措，也是凝聚党心民心、推动事业发展的有力保障。 （一）深刻认识正风肃纪是巩固党长期执政地位的必然选 择。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存 亡。我们党作为百年大党，如何永远保持建党时中国共产党人 的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心，如何防止腐化变 质、防止脱离群众，是必须始终面对和解决的重大课题。历史 和现实都深刻表明，作风问题具有反复性和顽固性，不可能一 蹴而就、毕其功于一役，必须经常抓、长期抓、深入抓。一个 政党、一个政权，其前途命运最终取决于人心向背。人民群众 看我们党，最直观的就是看身边的党员干部作风好不好、廉洁 不廉洁。如果不坚决纠正和防范不正之风，听任腐败问题蔓 延，就会像一堵无形的墙把党和人民群众隔开，就会失去人民 的拥护和支持，动摇党的执政根基。当前，我们正处在实现中 华民族伟大复兴的关键时期，改革发展稳定任务之重、矛盾风 险挑战之多、治国理政考验之大都前所未有。越是在这种关键 时刻，越需要以优良的作风和严明的纪律凝聚起攻坚克难的磅 礴力量，越需要以反腐败斗争的实际成效取信于民、赢得人 心。 （二）深刻认识正风肃纪是推动事业发展的有力保障。良好 的作风是干事创业的“精气神”，严明的纪律是推动落实 的“硬约束”，清廉的政治生态是事业发展的“沃土”。当 前，我县（区）正处于“十五五”规划开局起步和高质量发展 的关键阶段，各项改革发展的任务十分繁重。无论是推进产业 转型升级、深化改革开放创新，还是保障和改善民生、维护社 会和谐稳定，都需要一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，都 需要一个风清气正的良好政治生态。如果任由不正之风蔓延、 腐败问题滋生，就会严重挫伤广大干部群众的积极性、主动性 和创造性，就会严重阻碍各项决策部署的落地落实和各项事业 的健康发展。因此，我们深入推进正风肃纪反腐，就是要坚决 清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的 健康肌体的病毒，为事业发展营造良好的政治环境、法治环境 和社会环境。通过持续发力、久久为功，推动形成想干事、能 干事、干成事、不出事的良好氛围和鲜明导向，让清正廉洁、 务实担当成为广大干部的自觉追求和行动指南。 （三）深刻认识正风肃纪是保护干部、挽救干部的重要举 措。“严是爱，松是害。”全面从严治党、深入推进正风肃纪 反腐，绝不是要整人、害人，而是为了更好地教育干部、保护 干部、挽救干部。无数案例和惨痛教训都深刻表明，许多腐败 分子的堕落，往往都是从作风松驰、纪律涣散开始的，从小事 小节失守发展到严重违纪违法，从“好同志”一步步沦为“阶 下囚”。如果在苗头性、倾向性问题刚出现时，组织和同志能 够及时“拉袖子”“咬耳朵”“敲警钟”，许多悲剧或许就可 以避免。因此，深入推进正风肃纪反腐，坚持抓早抓小、防微 杜渐，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，实际上是给党员干 部穿上“防护服”、系上“安全带”、筑起“防火墙”。通过 严格的监督管理、及时的警示教育、果断的纠偏治错，帮助干 部及时发现问题、纠正偏差、回归正轨，防止小问题演变成大 问题、小错误发展成大腐败。从这个意义上说，严管就是厚 爱，监督就是保护，治病是为了救人。每一位党员干部都应该 正确认识和对待监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生 活，把组织的监督看作是对自己的关心和爱护，自觉接受监 督、主动欢迎监督。 二、在自我检视中保持清醒头脑，清醒看到作风建设和廉洁 自律方面存在的薄弱环节 在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，“四风”问 题特别是形式主义、官僚主义在一些方面仍然存在，一些隐形 变异的腐败问题还在潜滋暗长。结合平时的观察和思考，当前 在作风建设和廉洁自律方面，还存在一些需要高度警惕的苗头 性、倾向性问题。 （一）形式主义、官僚主义顽疾尚未根除，“虚、浮、 假”的问题仍不同程度存在。一是理论学习还不够深入扎实。 有的同志满足于“读了、学了、记了”，停留在完成规定动作 上，缺乏深层次的思考和消化，联系实际不够紧密，学用脱节 现象仍然存在，“说起来头头是道、做起来老一套”的问题还 未根本解决。二是调查研究还浮在表面。有的同志下基层调 研“走马观花”“蜻蜓点水”，满足于“去了、看了、听 了”，看的是精心准备的“盆景”，听的是反复斟酌的“台 词”，接触不到真实情况，发现不了真正问题，调研成果“有 数量没质量”。三是文风会风有待进一步改进。以会议落实会 议、以文件落实文件的现象依然存在，“长空假”的文 件、“马拉松”式的会议还没有完全杜绝，“用形式主义反对 形式主义”的怪圈尚未彻底打破。 （二）宗旨意识、群众观念有所淡化，“冷、硬、横”的问 题仍时有反映。一是为民服务的主动性和创造性不够。面对群 众反映的急难愁盼问题，有的