在全镇就业工作专题会议上的讲话

在全镇就业工作专题会议上的讲话 今天，我们在这里召开全镇就业工作专题会议，主要任务是 深入学习贯彻上级关于就业工作的决策部署，全面总结上半年的 工作成效，精准分析当前面临的形势与挑战，研究解决存在的突 出问题，并就下一阶段的重点任务进行再动员、再部署、再落实。 刚才，镇便民服务中心的 XX 同志通报了全镇年度就业目标任务 的完成情况，既肯定了成绩，也实事求是地指出了我们在劳动力 摸排、服务精准度、培训针对性以及重点群体帮扶等方面存在的 短板和不足，提出的整改方向和工作重点，我完全同意。希望大 家认真领会，抓好落实。 参加今天会议的有各村的党支部书记和镇便民服务中心的 全体干部。大家都是我镇就业工作一线的主要组织者、推动者和 实践者，肩负着沉甸甸的责任。就业是民生之本、财富之源、稳 定之基。做好就业工作，不仅是关系千家万户生计的经济问题， 更是关系到社会和谐稳定的重大政治问题。我们必须站在全局和 战略的高度，深刻认识做好新时期就业工作的极端重要性和紧迫 性，切实增强责任感和使命感，以更大的决心、更强的力度、更 实的举措，全力以赴推动我镇就业工作迈上新台阶。 下面，我讲三点意见。 一、认清形势，统一思想，深刻领会做好新时期就业工作的 重大意义 今年是实施 “十五五” 规划的关键之年，做好就业工作对 于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、促进经济社会高 质量发展具有特殊重要的意义。从宏观层面看，当前我国经济持 续回升向好，为稳定和扩大就业创造了有利条件。根据国家统计 数据，2026 年全国城镇新增就业的预期目标在 1200 万人，这体 现了党中央对稳就业工作的高度重视和坚定信心。然而，我们也 要清醒地看到，国际环境复杂多变，国内经济恢复基础尚不牢固， 就业总量压力和结构性矛盾依然存在，部分行业和企业用工需求 尚不稳定，稳就业的任务依然艰巨繁重。 聚焦到我们 XX 镇，情况同样如此。一方面，在全镇上下的 共同努力下，我们的就业工作取得了一定成效。通过前期的劳动 力摸排、技能培训和岗位推送，我们帮助了一部分群众实现了就 业和增收，为维护全镇的和谐稳定作出了积极贡献。这些成绩值 得肯定。但另一方面，我们必须正视刚才 XX 同志通报中指出的 问题，这些问题绝非个例，而是带有一定普遍性。比如，我们的 劳动力台账是否真正做到了 “底数清、情况明”？我们的岗位 推荐是否真正实现了 “人岗相适、精准匹配”？我们的技能培 训是否真正对接了 “市场所需、群众所盼”？我们对就业困难 人员、脱贫劳动力的帮扶是否真正落实了 “一人一策、兜底保 障”？这些问题，都是我们工作中需要着力补齐的短板，也是我 们下一步必须攻坚克难的重点。 同志们，就业工作一头连着发展大局，一头连着百姓民生。 对于我们 XX 镇而言，做好就业工作，其意义尤为重大。 第一，做好就业工作是巩固拓展脱贫攻坚成果的根本要求。 就业是脱贫人口稳定增收最有效、最直接的途径。我们必须深刻 认识到，防止返贫的根本之策在于就业。只有让有劳动能力的脱 贫家庭至少有一人实现稳定就业，才能从根本上阻断返贫致贫的 风险。正如《中共中央国务院关于做好 2023 年全面推进乡村振 兴重点工作的意见》中强调的，要强化就业帮扶，实施防止返贫 就业攻坚行动，确保脱贫劳动力就业规模稳定。我们必须将这项 工作作为一项硬任务来抓，确保脱贫群众的饭碗端得更稳、更牢。 第二，做好就业工作是全面推进乡村振兴的坚实支撑。乡村 振兴，关键在人。促进农村劳动力就地就近就业和有序外出务工， 是提高农民收入、激发农村发展活力的重要手段。当我们的村民 通过就业掌握了新技能、开阔了新视野、增加了新收入，他们就 会成为乡村建设的积极参与者和有力推动者。一个地方的就业形 势好，必然会带来人才回流、资金回流、信息回流，为乡村产业 发展、乡风文明建设、基层社会治理注入源源不断的动力。 第三，做好就业工作是维护社会和谐稳定的重要基石。有恒 产者有恒心，一份稳定的工作意味着一份稳定的收入来源，更意 味着一份生活的保障和对未来的希望。当前，社会各类风险隐患 增多，做好就业工作，让广大群众安居乐业，就是最有效的 “稳 定器” 和 “减压阀”。我们必须把促进更高质量和更充分就业 作为一项长期战略任务，用心用情用力解决群众的 “饭碗” 问 题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 因此，全镇上下必须进一步统一思想、提高站位，把就业工 作摆在更加突出的位置，以 “时时放心不下” 的责任感，抓紧 抓实抓好各项任务，决不能有丝毫的松懈和麻痹。 二、聚焦短板，精准发力，以 “五个着力” 推动我镇就业 工作提质增效 问题是时代的声音，也是我们工作的导向。针对当前我镇就 业工作存在的薄弱环节，我们要坚持问题导向、目标导向、结果 导向相统一，精准施策、靶向发力，全面提升我镇就业服务的质 量和效能。具体来说，要做到 “五个着力”。 第一个着力点，在动态摸排上求 “准”，坚决夯实服务基础。 底数不清，心中无策，精准的服务源于精准的摸排。之前我们工 作中出现的 “摸排不够细致” 的问题，直接导致了后续服务大 水漫灌和效率不高。必须下大力气解决这个问题，真正构建起一 张覆盖全镇、动态更新、信息精准的劳动力资源网。 一要将责任压实到人。各村党支部书记是第一责任人，要亲 自部署、亲自推动。要建立 “村干部包片、村民组长包户” 的 网格化摸排责任制，确保不漏一户、不落一人。摸排内容不能仅 仅停留在 “是否就业” 的简单登记，而是要全面涵盖劳动者的 年龄结构、文化程度、技能特长、培训意愿、就业去向、薪资期 待等关键信息，特别是要详细掌握就业困难人员、脱贫劳动力、 高校毕业生、退役军人等重点群体的具体情况。 二要将手段运用到位。要充分利用现代信息技术，探索建立 我镇的就业服务信息小程序，或用好现有的微信群组，让数据多 跑路、群众少跑腿。同时，必须坚持传统的工作方法，镇村干部 要迈开双腿，深入田间地头、农户家中，面对面交流、心贴心沟 通，确保信息的真实性和准确性。 三要将台账管理做活。劳动力信息是动态变化的，我们的台 账也必须是 “活” 的。要建立 “一月一更新、一季一分析” 的动态管理机制，及时掌握人员就业状态的变化。镇便民服务中 心要对各村上报的数据进行汇总、比对和分析，定期形成全镇就 业形势分析报告，为我们科学决策提供可靠依据。 第二个着力点，在队伍建设上求 “强