党支部创建经验交流材料
近年以来，局党支部牢牢把握新时代党的建设工作部署，以
政治建设为核心抓手，对标“政治功能、班子建设、党员队伍、
作用发挥、制度执行”五项五星级创建标准，秉持“整体争创、分
项提质”工作思路，统筹布局、精准发力、双向融合，推动党建
工作与中心业务深度耦合、协同提质，顺利获评五星级党支部，
为全局事业高质量发展筑牢坚实的组织根基。
一、深耕政治铸魂，淬炼过硬政治功能
支部始终坚守政治建支部根本原则，把政治建设贯穿支部建
设全过程。严格落实“第一议题”学习机制，将党的创新理论学习
列为支委会、党员大会、主题党日固定首学内容，2026 年累计
组织集中学习*次、专题研讨*场，实现*余名党员学习全覆盖。
常态化推进理论学习与纪律教育，组织党员干部逐章逐句研学
《XX》内容，通过廉政警示教育、常态化谈心谈话、党建知识
测评等多元形式，推动党纪党规内化于心、外化于行。严守党的
政治纪律和政治规矩，不折不扣落实党中央重大决策部署及上级
党组织工作要求，确保各项部署落地落细、一贯到底。面对重大
任务和紧急工作，支部快速响应、靠前部署，组建党员攻坚队伍
主动担当作为，切实把党组织的政治优势转化为攻坚克难、履职
尽责的实干优势。
二、聚焦强基固本，锻造优质支部班子
支部坚持把班子建设作为标准化建设核心基石，聚力打造政
治可靠、能力精湛、作风扎实的过硬支委班子。现任支部委员
会由*名委员组成，班子平均年龄*岁，全员具备本科及以上学
历、*年以上党龄，其中*人拥有高级职称或承担科室主要管理职
责，班子结构科学、履职经验丰富、协作氛围浓厚。严格执行民
主集中制，细化支部议事决策规则，规范工作流程，所有重大事
项均通过集体研究审议，保障决策科学化、执行高效化。班子成
员带头恪守双重组织生活制度，主动参与党小组日常活动，常态
化开展授课讲学、交流研讨、示范引领，2026 年累计讲授专题
党课*人次。常态化开展支委履职赋能培训，组织班子成员参与 3
期党务专项培训，系统精进党建业务技能，持续提升抓党建、带
队伍、促业务的综合能力。目前班子凝聚力、战斗力全面提升，
年度民主评议群众满意度稳定在*%以上。
三、聚力提质赋能，锻造先锋党员队伍
支部以党员队伍提质增效为核心目标，全力培育信念坚定、
素养优良、担当有为的党员先锋队伍。严格落实党员发展工作准
则，紧扣“控量、优化、提质、增效”工作导向，2026 年择优发
展*名业务骨干、青年标兵为新党员，持续优化党员队伍梯队结
构。健全党员常态化教育管理体系，依托“三会一课”、主题党日
等常态化载体，常态化开展理想信念、宗旨意识、形势政策教育，
引导全体党员坚守初心使命、筑牢思想根基。创新推行党员积分
精细化管理机制，将组织生活参与、岗位职责履行、志愿服务开
展等情况纳入量化考核，实行月登记、季公示、年考评，充分激
活党员干事创业内生动力。搭建党员履职践诺平台，设立*个党
员示范岗、*个党员责任区，引导党员在营商环境优化、重点项
目推进、基层民生服务等一线亮身份、作表率、建新功。2026
年上半年，党员牵头落地重点任务 23 项，办结群众
