党课：深学笃行习近平党建思想以高质量党建引领保障国企高质量发展新征程

党课：深学笃行习近平党建思想以高质 量党建引领保障国企高质量发展新征程 同志们： 今天我们召开专题党课，主要任务是深入学习领会习近平党 建思想，特别是《习近平党建文选》第一、二卷所蕴含的丰富 内涵、核心要义和实践要求，并结合2026年我们企业面临的新 形势新任务，研究探讨如何将这一科学思想体系转化为推动企 业改革发展的强大动力和坚强保证。习近平党建思想是习近平 新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代党的 建设的总遵循、总纲领。对于我们国有企业而言，坚持党的领 导、加强党的建设，是企业的“根”和“魂”，是必须一以贯 之、毫不动摇的重大政治原则。下面，我结合企业实际和近期 学习思考，谈几点认识和体会，与大家交流共勉： 一、深刻领悟习近平党建思想的时代意义与核心要义，筑牢 国有企业的“根”与“魂” 习近平党建思想立意高远、思想深邃、体系严整，深刻回答 了新时代建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设 长期执政的马克思主义政党等重大时代课题。我们必须从政治 高度、理论深度和实践维度，全面把握其精髓实质。 （一）深刻认识习近平党建思想是马克思主义建党学说中国 化时代化的最新成果。《习近平党建文选》系统收录了总书记 关于党的建设的一系列重要论述，集中展现了党的十八大以来 党的建设理论创新、实践创新、制度创新的丰硕成果。这一思 想既坚持了马克思主义建党原则，又结合新时代党的建设面临 的新情况新问题，提出了一系列原创性、标志性的新理念新思 想新战略，如“坚持和加强党的全面领导”、“以党的政治建 设为统领”、“全面从严治党”、“自我革命”等，极大地丰 富和发展了马克思主义建党学说。学习这一思想，就是要把握 其守正创新的理论品格，深刻理解其何以成为指引我们党从胜 利走向新的胜利的强大思想武器。 （二）深刻认识坚持和加强党的全面领导是国有企业的独特 优势所在。总书记反复强调，“坚持党对国有企业的领导是重 大政治原则，必须一以贯之”。这一论断深刻揭示了中国特色 现代国有企业制度的本质特征。回顾我们企业的发展历程，每 一次跨越式发展，每一项重大成就的取得，根本在于始终坚持 党的领导，把方向、管大局、保落实。面对2026年复杂严峻的 外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，我们比以往任何时候都 更需要发挥党的领导的定海神针作用。只有把党的领导融入公 司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，才能 确保企业始终沿着正确政治方向前进，将制度优势转化为治理 效能和发展优势。 （三）深刻认识以高质量党建引领保障高质量发展是国企的 必由之路。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要 任务。总书记指出，要“以高质量党建引领高质量发展”。这 明确了党建工作的价值取向和检验标准。对我们企业而言，党 建工作绝不能“空对空”、“两张皮”，必须紧紧围绕生产经 营中心任务来展开，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实 现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。学习 习近平党建思想，就是要深刻把握党建与发展的内在统一关 系，探索党建与业务深度融合的有效路径，以党的建设新成效 激发内生动力、破解发展难题、应对风险挑战。 二、准确把握习近平党建思想对国企党建的实践要求，明确 提升党建工作质量的方向路径 《习近平党建文选》为我们加强和改进国企党建工作提供了 根本遵循和行动指南。结合企业实际，重点要把握以下几个关 键实践要求： （一）必须把党的政治建设摆在首位，确保企业发展的正确 方向。政治建设是党的根本性建设。国企姓“党”，首先是政 治组织。一是要坚定政治信仰。持续强化理论武装，深入学习 习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于国有 企业改革发展和党的建设的重要论述，引导党员干部职工深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二 是要强化政治领导。完善“双向进入、交叉任职”领导体 制，健全党组织议事决策机制，确保党组织在重大决策中的决 定权、把关权、监督权落到实处。三是要严明政治纪律。教育 引导党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，在重大原 则问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决同一切违背党的原则、损 害党的利益的行为作斗争。 （二）必须推动党建与生产经营深度融合，服务企业改革发 展大局。围绕中心、服务大局是党建工作的生命力所在。一是 要在战略谋划上深度融合。党组织要积极参与企业重大战略、 发展规划、改革方案的制定与实施，确保党的路线方针政策在 企业得到不折不扣的贯彻执行。二是要在攻坚克难上深度融 合。围绕生产经营的重点难点问题，广泛开展党员责任区、党 员示范岗、党员突击队等活动，引导党员在科技攻关、市场开 拓、降本增效、安全生产等一线当先锋、作表率。三是要在创 新驱动上深度融合。将党建工作融入创新链条，鼓励党员带头 开展技术革新、管理创新，营造鼓励创新、宽容失败的氛 围，以党建引领激发创新活力。 （三）必须坚持党管干部、党管人才原则，锻造高素质专业 化企业骨干队伍。国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨 干。一是要坚持正确选人用人导向。严格遵循“对党忠诚、勇 于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人 员标准，把政治标准放在首位，注重在改革发展和生产经营一 线考察识别干部。二是要加大人才培养力度。完善人才培养、 引进、使用、评价、激励机制，聚焦关键