国有企业党委2026年上半年意识形态工作总结

国有企业党委 2026 年上半年意识形态工作总 结 今年以来，市*公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精 神，认真落实党中央、省委、市委关于宣传思想和意识形态工作 各项部署，牢牢把握党管意识形态根本原则，紧紧围绕交通基础 设施建设、道路运营管理、交通产业发展、投融资保障等公司中 心任务，压紧压实意识形态工作责任制，抓实理论武装、舆论引 导、阵地管控、风险防范各项重点工作，持续巩固公司意识形态 领域平稳向好态势，为推动全市交通运输事业高质量发展、打造 现代化综合交通投融资平台提供坚强思想保证、精神动力和舆论 支撑。 一、主要工作情况 （一）健全责任体系，强化统筹推进，牢牢掌握意识形态工 作领导权。公司党委深刻认识意识形态工作是党的一项极端重要 的工作，坚持把意识形态工作摆在党委重要议事日程，构建党委 统一领导、宣传部门牵头协调、各党支部分工落实、全员协同参 与的工作格局，做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是完善 工作机制，压实层级责任。将意识形态工作纳入全面从严治党、 党建工作总体布局，与工程项目建设、运营管理、安全生产、经 营发展同谋划、同部署、同推进、同考核。调整充实意识形态工 作领导小组，修订《公司党委意识形态工作责任制实施细则》， 清晰划定党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员 “一岗双责”，明确各党支部直接工作责任。上半年党委专题研 究意识形态工作*次，组织意识形态领域风险分析研判*次，定期 梳理职工思想动态、项目舆情隐患、宣传阵地管理等重点问题， 形成研判报告向上级党委报送，针对排查发现的薄弱环节逐项制 定整改举措。党委书记带头履行第一责任人职责，对意识形态重 大事项亲自部署、重点舆情亲自调度、突出风险亲自处置；班子 成员结合分管工程项目、下属子公司，常态化抓好分管领域意识 形态管理，层层传导工作压力。二是坚持领学促学，抓实中心组 学习。严格落实党委理论学习中心组“第一议题”制度，持续跟 进学习习近平总书记关于意识形态、文化建设、交通运输发展、 国有企业改革发展和党的建设重要论述。上半年组织党委理论学 习中心组集中学习共*次，开展专题研讨*次，其中设置意识形态 工作专题学习研讨*次。采取集中研学、实地研学、个人自学相 结合方式，把理论学习与项目调研、企业经营、信访维稳有机结 合，推动班子成员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行 力，自觉运用党的创新理论分析研判意识形态领域形势。三是完 善考核督导，推动落地见效。将意识形态工作纳入基层党支部党 建考核、党支部书记述职评议重要内容，作为干部评优评先、选 拔任用重要参考。公司党委结合党建督查，对下属党支部意识形 态工作开展常态化督导检查，重点检查理论学习落实、宣传阵地 管理、职工思想教育、舆情风险防范等情况，针对学习不深入、 阵地管理宽松软、风险排查不细致等问题现场反馈、限期整改， 倒逼各项工作任务落地落实。 （二）深化理论武装，凝聚思想共识，夯实高质量发展思想 根基。始终把思想建设作为基础性工作，持续推动党的创新理论 进项目、进班组、进一线职工，推动理论学习从“被动参与”转 向“主动践行”，引导全体干部职工筑牢信仰之基、补足精神之 钙、把稳思想之舵。一是抓实常态化理论学习。持续深化党的创 新理论学习宣传，扎实开展学习教育，依托“三会一课”、主题 党日、青年理论学习小组、项目临时党支部学习会等载体，组织 全体党员、一线职工系统学习党的创新理论、交通强国建设纲要、 省市交通发展规划。用好线上学习平台，发动全体职工常态化开 展线上自主学习，党员示范引领、职工广泛参与，持续保持较高 学习活跃度。依托读书班、专题宣讲等形式，组织党员干部交流 学习体会，紧密结合道路建设、公路运营、物流产业、项目征拆 等工作实际开展研讨，推动理论学习成果转化为破解项目推进难 题、提升运营服务质效的务实举措。二是厚植为民服务理念，践 行国企使命担当。坚持以人民为中心的发展思想，把意识形态工 作成效体现在服务群众、改善民生交通保障上。持续畅通群众诉 求渠道，聚焦道路通行、公交运营、工程施工噪声扬尘、项目征 地拆迁等群众关心关切问题，落实领导接访、下沉走访制度，主 动倾听职工、群众意见诉求。组织党员志愿服务队伍深入项目沿 线社区、村镇开展交通政策宣传、便民志愿服务，用心用情解 决群众出行急难愁盼，着力打通服务群众“最后一公里”，以交 通项目建设实效、优质运营服务提升群众获得感。三是增强斗争 意识，防范化解各类风险。坚持底线思维，增强忧患意识，统筹 发展和安全，常态化教育引导干部职工发扬斗争精神、增强斗争 本领。针对交投行业特点，重点紧盯工程建设、资金管理、安全 生产、劳动关系、网络舆论等意识形态风险高发领域，要求各级 管理人员