区委组织部树立和践行正确 zjg 学习教育经验
做法
今年以来，区委组织部深入贯彻落实党的二十届四中全会精
神，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，
坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，通过深学细悟筑牢
思想根基、查摆剖析校准行动偏差、建章立制固化长效成果，推
动全区组工干部在“十五五”新征程上展现新担当、实现新作为，
为区域高质量发展提供坚强组织保证。
一、坚持深学细悟，在“铸魂”中把准政治方向
思想是行动的先导，理论是实践的指南。区委组织部坚持把
学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述
作为首要政治任务，引导全体组工干部从思想深处解决“政绩为
谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。
一是突出“第一议题”领学。建立部务会“第一议题”跟进
学习机制，第一时间传达学习中央及省市委关于政绩观学习教育
的最新部署。年初以来，召开部务会（扩大）会议专题学习，原
原本本研读《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》等重要文章，
深刻领会正确政绩观的科学内涵与实践要求。部领导班子带头谈
认识、谈体会、谈打算，充分发挥“头雁效应”，带动机关全体
干部形成“以上率下、层层跟进”的浓厚学习氛围。
二是举办专题读书班深学。针对组工干部业务忙、工学矛盾
突出的实际，采取“封闭式集训+沉浸式研讨”模式，于 4 月初
举办为期 3 天的树立和践行正确政绩观专题读书班。读书班邀请
省委党校专家作专题辅导，系统解读新时代党的组织路线与正确
政绩观的逻辑关联；设置“夜学研讨”环节，组织干部结合岗位
职责，围绕“如何在干部考察中识别政绩观偏差”“如何在基层
党建中力戒形式主义”等课题开展头脑风暴，确保学习入脑入心。
三是丰富载体形式活学。打破传统“念文件、听报告”的单
一模式，依托“组工讲堂”“青年理论学习小组”等平台，开展
“政绩观大家谈”“微党课比武”等活动。组织干部赴红色教育
基地开展现场教学，重温入党誓词，感悟初心使命；选取近年来
查处的政绩观偏差典型案例，拍摄制作警示教育片，用身边事教
育身边人，引导干部在正反对比中明辨是非、校准航向，切实将
学习成果转化为推动组织工作高质量发展的内生动力。
二、坚持问题导向，在“检视”中校准行动偏差
树立正确政绩观，关键在于找准问题、深挖根源。区委组织
部发扬自我革命精神，坚持开门搞教育，刀刃向内查摆问题，动
真碰硬抓好整改，确保学习教育不走过场、不流于形式。
一是全方位“扫描”查摆。制定《区委组织部政绩观偏差问
题查摆清单》，聚焦干部选拔任用、基层减负、人才服务等重点
领域，列出 X 个方面 XX 条具体表现。采取“自己找、群众提、
上级点、互相帮”的方式，通过设立意见箱、开通网上信箱、召
开座谈会等形式，广泛听取各级党组织、党员干部和服务对象的
意见建议。特别是针对基层反映强烈的“考核指标烦琐”“调研
走马观花”等问题，进行拉网式排查，共梳理出具体问题 XX 个，
建立台账，销号管理。
二是深层次“解剖”剖析。召开专题组织生活会和案例剖析
思想交流会，部领导班子成员带头把自己摆进去、把职责摆进去、
把工作摆进去，对照正反面典型案例，深入剖析思想根源。针对
查摆出的“重显绩轻潜绩”“重近期效果轻长远发展”等倾向性
问题，开展“灵魂六问”大讨论，即问初心是否坚定、问立场是
否偏移、问作风是否漂浮、问担当是否缺失、问纪律是否松弛、
问成效是否真实，真正触及灵魂、红脸出汗，达到“洗澡治病”
的效果。
三是严标准“对标”整改。坚持“当下改
