镇街关于树立和践行正确 zjg 的工作总结报告
今年以来，镇党委深入贯彻落实党中央关于树立和践行正确
政绩观的决策部署，紧扣高质量发展首要任务，针对基层易发的
急于求成、重显轻潜、唯数据论等偏差问题，坚持立党为公、为
民造福、科学决策、真抓实干，通过铸魂、纠偏、实干、考评四
维发力，引导全镇党员干部把心思用在干事创业上，把精力投入
到抓落实中，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，为
全面推进中国式现代化乡镇实践注入强劲动能。
一、坚持立党为公，在“牢记初心”中筑牢思想根基
政绩观是关于发展“为了谁、依靠谁、成果由谁享有”的根
本立场、观点和方法，起决定性作用的是党性。镇始终把政治建
设摆在首位，将树立正确政绩观作为检验对党忠诚的“试金石”，
确保全镇上下思想统一、步调一致。
一是深化理论武装，把稳思想之舵。镇党委严格落实“第一
议题”制度，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日
等载体，组织全镇党员干部深入学习《习近平关于树立和践行正
确政绩观论述摘编》及二十届四中全会关于“十五五”规划的建
议。通过举办专题读书班、开展研讨交流，引导干部深刻把握正
确政绩观的时代内涵，厘清“显绩”与“潜绩”“当前”与“长
远”的辩证关系。今年以来，累计开展专题研讨 X 次，覆盖镇
村干部 X 余人次，切实增强了践行正确政绩观的思想自觉和行
动自觉。
二是开展警示教育，常敲自律之钟。坚持正面引导与反面警
示相结合，组织观看《政绩观偏差典型案例剖析》警示教育片，
通报近年来查处的搞“形象工程”“面子工程”、数据造假等违纪
违法案例。镇纪委牵头召开专题民主生活会和组织生活会，对照
“六个方面”问题清单，引导干部把自己摆进去、把职责摆进去、
把工作摆进去，深入剖析思想根源，红脸出汗、排毒治病。通过
以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让党员干部知敬畏、
存戒惧、守底线，从思想源头上铲除政绩观错位的土壤。
三是传承红色基因，涵养为民之情。充分利用本地红色资源，
组织干部重温入党誓词，开展“走一次长征路、听一堂微党课、
办一件实事”活动，引导干部在沉浸式体验中感悟初心使命。镇
党委书记带头讲授专题党课，强调要始终坚持以人民为中心的发
展思想，把学习教育与推动发展、服务群众紧密结合，引导广大
党员干部树牢正确政绩观，做政治上的明白人、群众的贴心人。
二、坚持问题导向，在“对照检视”中精准纠治偏差
树立正确政绩观，关键在于发现问题、解决问题。镇坚持刀
刃向内，聚焦基层易发多发的政绩观偏差问题，建立“自查+督
查+整改”闭环机制，靶向施治、标本兼治。
一是全面自查自纠，找准病灶根源。对照党中央要求、群众
期盼和先进典型，全镇开展政绩观偏差大排查。重点聚焦是否存
在盲目举债搞建设、违规占用耕地搞开发、不顾财力铺摊子、统
计数据注水等问题。通过设立意见箱、开通热线电话、入户走
访等形式，广泛征求服务对象和基层群众的意见建议。经查摆，
共梳理出“重项目建设轻民生改善”“重短期效应轻长效机制”
等 X 类个具体问题，建立台账，明确整改时限和责任人，实行
销号管理。
二是强化监督执纪，划定行为红线。镇纪委充分发挥监督保
障执行作用，将政绩观情况纳入日常监督重点。建立“一线监督”
机制，纪检干部直插项目现场、田间地头，实地查看工程进度、
资金使用及群众满意度。对发现的苗头性、倾向性问题，及时运
用“第一种形态”进行提醒谈话、批评教育；对搞劳民伤财的
“形象工程”、弄虚作假的“数字政绩”等行为，发现一起、查
处一起，严肃追责问责，形成强大震慑。同时，推动完善考核评
价体系，建议党委在考核中增加群众满意度、民生改善度等实绩
指标权重，减少“唯数据”“唯排名”的考核导向，让干部从“追
数字”转向“追实效”。
三是注重举一反三，健全长效机制。针对查摆出的共性问题，
深入分析背后的制度漏洞和管理短板，制定《镇关于防止和纠正
政绩观偏差的若干措施》，明确重大项目决策风险评估、民生实
事票决制等制度规范。建立政绩观偏差预警机制，对偏离
