在 XX 公司宣布企业负责人任职决定大会上的
讲话
同志们：
今天，我们在这里召开干部大会，宣布集团党委关于 XX 公
司领导班子调整的决定。刚才，组织部门已经正式宣读了任职文
件。借此机会，我代表集团党委，向新任职的同志表示热烈祝贺，
向长期为公司发展付出辛勤努力的同志表示衷心感谢，也向全体
干部职工致以诚挚问候。
这次领导班子调整，是集团党委在深入研判公司发展形势、
充分听取各方意见基础上作出的重要决策，是对公司事业发展的
高度负责，也是对相关同志的充分信任和殷切期望。希望新班子
成员珍视这份信任，不辜负集团党委的重托，不辜负广大干部职
工的期待，尽快进入角色，扛起责任，带领公司迈上新台阶。下
面，我讲三点意见。
一、坚决服从上级党委决定，在政治上保持高度一致
国有企业的领导班子，从根本上说是党的干部队伍的重要组
成部分，必须把政治忠诚、政治服从摆在首位。习近平总书记明
确指出，国有企业领导人员要“牢记自己的第一职责是为党工作，
牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。这是对
所有国企领导人员的根本政治要求，也是衡量一个领导干部合不
合格、靠不靠得住的首要标准。
对于这次人事调整，希望全体班子成员正确对待组织安排，
无论是新到任的同志，还是继续留任的同志，都要从大局出发，
以服从大局、维护大局的政治自觉接受和落实好这次调整。新任
职的同志要迅速适应新岗位、新环境，把工作重心尽快转移到推
动公司改革发展上来，不能在过渡期打“缓冲牌”、做“过客心
态”。继续留任的同志要积极配合新班子开展工作，主动支持、
主动对接，切不可因班子调整而产生懈怠情绪。
在重大决策部署上，班子成员必须与集团党委保持高度一致，
不打折扣、不搞变通、不拖延应付。凡是集团党委作出的决定，
都要不折不扣地贯彻执行；凡是集团的工作部署，都要积极响应、
主动落实。要严格执行请示报告制度，重大事项、重大决策及时
向集团党委请示汇报，不能搞“先斩后奏”，更不能搞“自行其
是”。坚决防止和克服本位主义、山头主义，真正做到个人服从
组织、下级服从上级、局部服从全局。
二、着力加强班子团结，形成推动发展的强大合力
一个坚强有力的领导班子，是企业事业发展的根本保证。班
子团结不是表面上的一团和气，而是在坚持原则、维护大局基础
上形成的思想共识和行动合力。历史经验一再证明，凡是发展好
的企业，背后都有一个团结有力的领导班子；凡是出现问题的单
位，往往都能找到班子不和、内耗严重的影子。
班子团结，关键在于党委书记要发挥好“班长”的核心作用。
希望新任党委书记(总经理)切实担负起统筹协调、凝聚班子的责
任，既要有宽广的胸怀、容人的雅量，又要坚持原则、敢于担当，
在班子内部营造
