区委书记在新一届社区党组织书记履职能力提升工作座谈会上的讲话

区委书记在新一届社区党组织书记履职能力提 升工作座谈会上的讲话 同志们： 今天，我们专门召开新一届社区党组织书记履职能力提升座 谈会，主要目的是深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代 党的组织路线，聚焦基层治理现代化目标，面对面交流思想、剖 析问题、部署工作，引导新一届社区党组织书记快速进入角色、 找准定位、提升本领、履职尽责，全面夯实城市基层党建根基， 筑牢基层治理第一道防线。 社区是城市治理的“最小单元”，是党联系服务群众的“最 后一公里”，更是巩固党的执政根基、维护社会和谐稳定、保障 群众安居乐业的前沿阵地。社区党组织书记作为基层治理的“领 头雁”、群众身边的“主心骨”，岗位关键、责任重大、使命光荣。 换届以来，全区新一届社区党组织班子整体精神面貌昂扬向上、 干事氛围浓厚，大家迅速调整状态、下沉一线，在党建引领基层 治理、民生服务保障、矛盾纠纷化解、环境整治提升等各项工作 中主动担当、积极作为，守住了基层底线、干出了务实成效，值 得充分肯定。 同时，我们也要清醒看到，面对新形势、新任务、新要求， 部分新任社区书记还存在履职经验不足、统筹能力欠缺、治理方 法单一、服务群众不精准、攻坚克难劲头不足等问题。新时代 城市基层工作标准更高、节奏更快、任务更重、群众期待更大， 老旧小区改造、物业矛盾化解、流动人口管理、基层风险防控、 便民服务提质等重点难点工作，对大家的政治素养、履职能力、 工作作风提出了全新考验。借此机会，我结合全区基层工作实际， 和大家交流四个方面的意见。 一、筑牢忠诚之魂，坚定初心使命，在对标看齐中把准履职 方向 对党忠诚是基层干部的首要政治品质，初心为民是社区工作 的根本价值底色。作为基层党组织带头人，必须始终把政治建设 摆在首位，站稳政治立场、坚守政治原则、扛起政治责任，确保 基层各项工作始终沿着正确方向稳步推进。 （一）淬炼绝对忠诚的政治品格 社区工作看似琐碎繁杂，件件都是政治工作。大家身处基层 最前沿，一言一行都代表着党的形象。要持续深化理论武装，常 态化学习党的创新理论和上级各项决策部署，深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 要自觉把社区工作放到全区发展大局中谋划推进，不折不扣落实 好区委、街道党工委各项工作部署，坚决杜绝打折扣、搞变通、 走过场，确保上级政令在基层落地生根、开花结果。 （二）坚守枝叶关情的为民初心 民心是最大的政治，为民是最大的担当。社区工作的核心就 是服务群众，群众的满意度就是检验我们工作的最高标准。大家 要始终站稳人民立场，摒弃“坐等办事、被动应付”的消极心态， 主动走出办公室、走进楼栋院落、贴近居民群众，常态化开展入 户走访，摸清辖区群众的急难愁盼、摸清辖区资源底数、摸清基 层矛盾隐患。要把群众的小事当作大事来办，用心用情解决好养 老、托育、就业、物业、环境、邻里纠纷等民生实事，用干部的 “辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。 （三）扛起守土尽责的岗位担当 岗位就是责任，任职就要尽责。新一届班子已经履新上岗， 必须树立“上任即奔跑、开局即冲刺”的奋进姿态，摒弃“新老 过渡、慢慢适应”的松懈思想。要珍惜组织信任、珍惜岗位平台、 珍惜干事机会，主动对标先进、补齐短板，直面基层治理中的堵 点、难点、痛点问题，不回避矛盾、不推诿问题、不畏惧困难， 以时时放心不下的责任感、事事落实到位的执行力，守好自己的 门、管好自己的人、办好自己的事，切实筑牢基层治理坚实根基。 二、锤炼过硬本领，深耕主责主业，在实干笃行中提升履职 效能 基层治理千头万绪、千难万繁，新时代社区工作早已告别 “简单传话、常规值守”的传统模式，对专业化、精细化、系统 化履职能力提出了更高要求。各位社区书记必须主动适应形势变 化，苦练内功、提升本领，成为懂党建、善治理、会服务、能攻 坚的基层行家里手。 （一）提升党建引领能力，夯实治理根基 党建引领是基层治理的根本保证。要牢固树立大抓基层、大 抓党建的鲜明导向，抓实标准化规范化建设，严格落实“三会一 课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，建强社区党 组织战斗堡垒。要健全党建引领多元共治机制，统筹辖区物业公 司、业委会、驻区单位、社会组织、党员志愿者等各类力量，打 破条块分割、资源壁垒，推动组织共建、资源共享、事务共商、 难题共解。要做实党员教育管理，常态化开展党员联户、岗位履 职、志愿服务，引导广大党员在基层治理、服务群众、应急处置 中亮身份、作表率、当先锋，激活基层党建内生动力。 （二）提升基层治理能力，破解突出难题 聚焦当前基层治理重点难点，精准发力、靶向突破，全面提 升精细化治理水平。针对老旧小区无物业、设施老旧、管理松散 等问题，要分类施策、分类治理，健全常态化管护机制，持续推 进环境整治、设施更新、秩序规范。针对物业纠纷、邻里矛盾、 民生诉求等高频问题，要健全议事协商、矛盾调解闭环机制，小 事楼栋化解、大事社区统筹，把矛盾隐患化解在基层、化解在萌 芽。针对流动人口、特殊群体管理服