国有企业党委2026年上半年思想政治工作总结
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，牢牢把握国有企业的政治性、人民性，始终把思
想政治工作摆在全局性、基础性重要位置，创新构建铸魂、强
基、赋能三维思政工作体系，推动思政工作与企业经营深度融
合，为企业高质量发展提供坚强保障。
一、主要工作情况
（一）突出思想铸魂，凝聚同心奋进思想合力。公司始终坚
持将党的创新理论武装作为首要政治任务，以全面覆盖、精准
宣讲、按需赋能为抓手，推动理论学习走深走实、入脑入
心，把思想共识转化为干事创业的强大动力。一是分层施策全
覆盖，常态长效筑根基。依托支部“三会一课”、主题党日等
载体抓实日常理论学习，健全完善支委领学、支部研学、党小
组促学联动机制，实现学习教育的分层推进、全员覆盖。升级
党员活动室、职工书屋等阵地，打造文化墙、宣传专栏，营造
浓厚学习氛围。聚焦习近平总书记关于国企改革发展和党建工
作重要论述，创新推行“边学习研讨、边谋划部署、边推进落
实、边总结提升”的实践机制，切实把理论学习成果转化为推
动企业高质量发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是立
体宣讲精准化，凝心聚魂汇共识。坚持分众化、对象化、精准
化导向，支委班子带头深入一线宣讲，统筹外部专家授课、领
导干部讲学、党员骨干送学，推动理论宣讲直达基层。充分运
用“学习强国”等线上平台和“党建+”微课堂等线下载体，常
态化开展廉洁从业、合规经营、政绩观教育，强化思想引领与
价值塑造，凝聚服务能源保供、助力实体经济的思想共识。三
是按需赋能强素养，分层培育建队伍。紧扣新时代思政工作要
求，锻造政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质干部人才队
伍。坚持分类施策、精准赋能，用好“党务干部培训班”“青
年理论知识网络学习竞赛”等载体，针对专兼职政工干部、青
年后备人才等开展分层培训，融入集团奋进文化建设大讨论、
正确政绩观大家谈等特色活动，系统提升职工综合素养，培育
岗位骨干和青年先锋，筑牢人才支撑。
（三）健全责任体系，构建闭环规范工作格局。公司坚持系
统谋划、整体推进，从组织引领、机制完善、阵地建设同向发
力，构建全方位、全闭环思政工作责任体系，推动思政工作常
态长效、落地生根。一是“引领+带动”，系统布局放大示范效
应。以《中国共产党思想政治工作条例》为遵循，紧扣理论学
习主线，将思政工作纳入年度全面从严治党重点任务，与生产
经营同谋划、同部署、同推进、同考核，推动思政工作由常规
推进向系统布局转变。持续健全支委领抓、部门主推、小组落
实、党员示范、职工参与的闭环体系，领导干部以上率下，结
合树立和践行正确政绩观学习教育，深入基层传导责任，形成
一级抓一级、层层抓落实的格局，确保思政工作落地见效。二
是“督导+考核”，闭环管理强化落实效能。每年年初制定思政
工作计划，细化任务、明确标准，常态开展跟踪督导，严格抓
实学习纪律、学时管理和成果验收。完善思政工作考核评价机
制，建立党小组季度考评、年度总评与党员个人评价相结合的
综合考评体系，将结果作为年度考核及评优评先重要依据，推
动思政工作从“软指标”变为“硬约束”、从“虚功”转
为“实做”。三是“平台+阵地”，联动整合释放聚合效能。统
筹建好理论课堂、流动课堂、联建课堂三类课堂，搭建理论+专
业、室内+课外、基础+实务的立体化学习模式。以党组织联建
共建为纽带，联动产业链上下游、主业单位及外部金融机构开
展结对共建，通过理论联学、组织联建、工作联动、难题联解
等方式，实现资源共享、优势互补、协同发展。创新“保理大
讲堂”载体，邀请行业专家、业务骨干宣讲党的创新理论和专
业知识，营造出人人登台、全员好学、示范带头的良好氛
围，推动思政工作向实干实践转型。
（三）坚持服务大局，彰显国有企业责任担当。坚持围绕中
心、服务大局，把思政工作成效体现在经营发展、服务大局、
品牌塑造中，以思想引领赋能企业行稳致远，彰显金融国企
担当。一是突出典型引领价值，以榜样力量激发奋进活力。把
先进典型选树宣传作为思政育人的重要抓手，贯通典型选育、
宣传宣讲、示范带动全链条，先后培育出集团劳动模范、集
团“十佳青年”等先进个人，建立“月度之星”评选机制，开
设“学习身边榜样”专栏，挖掘产融服务、绿色金融等领域先
进事迹，以榜样凝聚力量，营造比学赶超、争先创优的良好风
气。二是突出产融服务价值，以国企初心赋能实体经济。以思
政工作领航发展方向，坚守金融初心使命，深耕金融“五篇大
文章”，立足服务国家战略、实体经济和集团主业，将思想共
识转化为实干担当。公司获评行业监管最高评级A级，产融结合
规模超*亿元，*项创新实践案例入选全市商业保理行业服务实
体经济典型案例，用实绩彰显国企使命。三是突出品牌传播价
值，以思想引领塑造企业形象。将思政工作嵌入品牌建设与业
务推广全过程，聚焦业务创新、平台运营、内控合规等重点领
域，深入挖掘宣传公司服务能源保供、助力绿色转型、深耕供
应链金融的实践成果，实现文化软实力向品牌竞争力的有效转
化，形成思想引领与社会认同同步提升。积极践行国企社会责
任，
