在国有企业调研座谈会上的讲话
同志们：
今天我们召开国有企业调研座谈会，主要是全面落实上级各
项决策部署，精准研判当前国资国企发展新形势、新机遇、新挑
战，梳理短板弱项、明确攻坚方向、细化落实举措，动员全市国
企系统凝心聚力、实干笃行，纵深推进国资国企改革，全面提升
企业发展质效和核心竞争力，以国企高质量发展赋能区域经济社
会高质量发展大局。
国有企业是国民经济的压舱石、稳定器，是推动地方发展、
保障民生福祉、夯实产业根基的核心力量。近年来，全市国有企
业稳步推进改革转型、项目建设、产业培育和民生服务，在稳增
长、促发展、保大局中发挥了重要作用。但客观来看，对标新时
代国企高质量发展要求，对标市场化、实体化发展趋势，我们的
国企发展仍存在一些短板和不足。比如市场化经营理念不够牢固，
主责主业聚焦不够精准，产业层级不高、产业链条较短；现代企
业制度不够健全，三项制度改革不够深入，经营机制不够灵活；
风险防控体系不够完善，精细化管理水平有待提升；党建与经营
发展融合不够紧密，党建引领赋能作用未能充分释放等。这些问
题制约了国企提质增效、转型升级步伐，必须靶向施策、精准发
力、彻底破解。
立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，全市
国有企业要提高政治站位、主动担当作为，牢牢把握国企改革发
展正确方向，以脱虚向实为导向、以改革创新为动力、以提质
增效为目标、以风险防控为底线、以党建引领为根本，补短板、
强弱项、拓优势、激活力，持续增强核心功能、提升核心竞争力，
全力推动国资国企发展迈上新台阶。下面，我强调五点意见。
第一，锚定主责主业、深耕主业赛道，在做强实业根基上实
现新突破。主业是国企生存发展的根本，是核心竞争力的源泉。
全市国有企业要坚决摒弃粗放式发展思维，牢固树立专业化、精
细化、特色化发展理念，立足自身资源禀赋、产业基础和业务优
势，精准校准发展定位，坚决剥离非核心、低效、无效业务，集
中资源深耕主责主业。要坚持深耕细作、提质培优，聚焦主导产
业精耕细作、精益求精，全力打造主业突出、优势明显、特色鲜
明的核心业务体系，真正把主业做精、优势做强、特色做亮。要
紧扣区域产业布局和资源禀赋，主动融入地方产业发展大局，积
极延伸产业链、完善供应链、提升价值链，因地制宜拓展多元化
经营赛道，培育新业态、新动能、新增长点，以多元赋能激活企
业发展活力，推动企业从规模扩张向质量效益并重转型，从虚化
经营向实体深耕转变。
第二，深化机制改革、激活内生动力，在健全现代企业制度
上展现新作为。改革是国企破局突围、提质增效的关键一招。要
持续纵深推进国企体制机制改革，聚焦劳动、人事、分配三项制
度改革重点领域和关键环节，破除体制机制壁垒，彻底打破固化
思维和传统模式。要健全市场化选人用人机制，树立实干实绩导
向，优化人才选拔、培养、任用、考核体系，打造专业化、市
场化、高素质的国企经营管理队伍。要完善市场化薪酬激励机
制，健全与经营业绩、岗位职责、贡献大小挂钩的分配体系，真
正实现能上
