在公司 2026 年下半年集体廉政谈话上的讲话
同志们：
今天，我们召开公司2026年下半年集体廉政谈话会。这既是
一次例行的工作提醒，更是一次严肃的政治体检。当前，全年
工作已进入攻坚冲刺的关键阶段，改革发展任务繁重，风险挑
战交织叠加。在这样的节点开展集体廉政谈话，旨在进一步拧
紧思想“总开关”，敲响廉洁“警示钟”，确保全体干部职工
在复杂环境中保持清醒头脑，在繁重任务中守住纪律底线，为
公司圆满完成年度目标任务提供坚强的纪律保障。
一、认清形势，时刻保持“赶考”的清醒与坚定
我们要深刻认识到，党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争
没有休止符。虽然公司上下风清气正的政治生态持续向好，但
必须清醒看到，滋生腐败的土壤依然存在，隐形变异的“四
风”问题尚未根除，重点领域和关键环节的廉洁风险依然突
出。
从外部环境看，随着市场竞争加剧和行业监管趋严，利益输
送手段更加隐蔽，围猎与被围猎的风险时刻存在。个别合作方
可能通过电子红包、虚拟礼品卡、定制式宴请等新型方式试探
底线，稍有不慎就会陷入陷阱。从内部情况看，部分干部员工
仍存在麻痹思想和侥幸心理。有的认为业务繁忙可以忽略小
节，有的觉得只要不装进个人腰包就没事，有的在制度执行上
搞变通、打擦边球。这些苗头性、倾向性问题，如不及时遏
制，极易演变成大祸患。
下半年是落实全年部署的决胜期，也是各类矛盾问题的易发
期。我们必须把讲政治摆在首位，深刻认识抓好党风廉政建设
的极端重要性，坚决克服“歇歇脚”“松口气”的念头，以刀
刃向内的勇气和自我革命的精神，推动全面从严治党向纵深发
展，向基层延伸。
二、聚焦重点，紧紧抓住“关键”的环节与领域
抓好下半年廉政建设，不能眉毛胡子一把抓，必须紧盯权力
运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，实施
精准监督、靶向治疗。
一要管住“钱袋子”，严防资金资产流失。财务部门要严格
预算执行，强化资金全过程监管，严禁违规列支、虚报冒领、
套取资金。特别是在项目结算、大额采购、对外支付等环
节，必须严格执行联签会审制度，确保每一笔资金流向清晰、
用途合规。审计部门要加大专项审计力度，对异常资金流动实
行倒查追责，让违纪违法行为无处遁形。
二要规范“权柄子”，杜绝权力寻租空间。各级领导干部要
严格按程序办事、按制度用权，严禁插手干预工程项目招投
标、物资采购、选人用人等敏感事项。要全面推行权力清单制
度，明确岗位职责和权限边界，让权力在阳光下运行。对于关
键岗位人员，要定期轮岗交流，打破长期固化的利益链条，防
止形成“小圈子”“关系网”。
三要净化“朋友圈”，构建亲清合作关系。商务交往中要把
握分寸，既要热情服务客户，又要坚守纪律红线。严禁接受管
理服务对象的宴请、旅游安排和高消费娱乐活动，严禁收受任
何形式的礼品礼金。要建立健全供
