在县委第九轮巡察县属国企情况集中反馈会议上的讲话

在县委第九轮巡察县属国企 情况集中反馈会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开十五届县委第九轮巡察县属国企情况集中反馈会议。这 次会议，是根据县委的统一部署安排召开的一次十分重要的会议。主要任务是，深 入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作和国有企业改革发展的重要论述，全面传达 党中央、省委、市委关于巡视巡察工作的新精神、新要求，集中通报本轮巡察发现 的县属国有企业存在的共性问题，并对下一步的巡察整改工作进行系统部署和全面 动员。 参加今天会议的有各被巡察国有企业的领导班子成员，特别是各单位的“一把 手”。今年3月，中共中央政治局召开会议审议《关于二十届中央第二轮巡视情况的综 合报告》，会议强调“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”。希 望大家能够清醒地认识到，巡察是党之利器、国之利器，巡察反馈绝不是走过场、 一阵风，巡察整改更不是“已读回执”，而是一份沉甸甸的政治责任清单。开好这次会 议，对于我们统一思想、深化认识，以刮骨疗毒的勇气和自我革命的精神抓好整改 落实，推动我县国资国企系统焕发新生机、迈上新台阶，具有至关重要的意义。下 面，我讲三点意见： 一、正视问题不回避，在深刻检视中全面认清巡察发现的突出短板 近年来，我县各县属国有企业在县委、县政府的坚强领导下，围绕中心、服务 大局，在支持县域基础设施建设、推动重点产业发展、保障和改善民生等方面，发 挥了不可替代的作用，做出了积极的贡献，这一点我们必须充分肯定。但是，我们 更要清醒地看到，随着时代的发展和改革的深入，我县国资国企领域长期积累的一 些深层次矛盾和问题也日益凸显。今年6月，全国进一步深化国资国企改革动员部署 视频会议要求“突出战略使命、聚焦主责主业”。这次第九轮巡察，就是一次精准 的“政治体检”。从巡察组反馈的情况来看，问题不容乐观，形势依然严峻，一些共性 问题在不同企业反复出现，值得我们每一位国企负责人深刻警醒和反思。 （一）政治站位存在“落差”，党的领导虚化弱化问题较为突出。巡察发现，部 分国有企业党组织的政治核心作用发挥不充分，党的领导融入公司治理各环节存 在“两张皮”现象。有的企业对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成 果学习不深不透，停留在读报告、念文件的浅表层次，未能真正转化为指导企业改 革发展的强大思想武器和具体实践路径。有的企业党组织议事规则不健全，“三重一 大”决策制度执行不严格，存在着党委会前置研究讨论程序虚化、党组织在重大经营 管理事项上失语缺位的问题。比如，一些重大投资项目、大额资金使用，未经集体 充分论证和科学决策，个人说了算、少数人拍板的现象依然存在，为后续的经营风 险和廉政风险埋下了巨大隐患。更有甚者，对党建工作的重要性认识不足，认为企 业就是搞经营、抓效益，党建工作是“软指标”，可有可无，导致基层党组织建设薄 弱，战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不明显。我们要深刻认识到，坚持党的 领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，任何时候都不能有丝毫动摇。 （二）主责主业出现“偏差”，高质量发展内生动力严重不足。国有企业是国民 经济的“压舱石”，是服务县域发展的主力军。然而，巡察发现，我们的一些企业定位 不清、主业不振，存在盲目扩张、脱实向虚的倾向。有的企业，如我们的*县农投公 司，本应聚焦现代农业发展和乡村振兴，却将大量资金和精力投入到与其主业关联 不大的房地产开发领域，不仅分散了资源，也增加了经营风险。有的企业，片面追 求规模扩张，下设子公司层级过多、业务交叉，但“管而不活”“大而不强”，内部协同 效应差，整体运营效益低下，甚至出现了长期亏损、资不抵债的局面。在深化国企 改革方面，部分企业思想保守、行动迟缓，对建立现代企业制度、推进混合所有制 改革等关键举措存有畏难情绪，“等靠要”思想严重，缺乏改革的内生动力与活力，导 致企业市场化转型步履维艰，核心竞争力迟迟未能形成，严重制约了做大做强做优 的步伐。对此，我们必须下定决心，通过改革破除发展壁垒、释放内生动力。 （三）资产监管存在“漏洞”，国有资产流失风险不容忽视。制度的生命力在于 执行。巡察发现，部分企业内控制度形同虚设，制度的“笼子”没有扎紧扎牢。在资产 管理方面，问题尤为突出。一是底数不清，部分企业对名下的房产、土地、设备等 国有资产没有进行全面清查和价值评估，甚至存在已建成的工程项目未及时办理产 权登记、注入的优质资产未及时入账核算的情况，导致国有资产“体外循环”，脱离监 管。二是处置不规，部分企业的资产租赁、转让等，未按规定进入公共资源交易平 台进行公开交易，存在暗箱操作、低价处置的现象，造成国有资产收益流失。三是 监管不力，对外投资和资金出借审核把关不严，对投资项目的后期监管和收益清算 回收工作严重滞后，有的甚至违规向民营企业提供大额借款或担保，形成了巨大的 风险敞口。在工程项目和物资采购领域，招投标程序不规范、合同管理不严格、预 决算审查走过场等问题也屡见不鲜，“靠企吃企”、关联交易的廉洁风险不容忽视。 （四）纪律规矩意识淡薄，全面从严治党责任落实不力。巡察发现，个别企业 领导干部纪律意识和规矩意识淡薄，违反中央八项规定及其实施细则精神的问题时 有发生。有的企业公务接待、差旅报销等财经制度执行不严，存在超标准、超范围 支出的情况。有的企业形式主义、官僚主义问题依然存在，文件多、会议多，但抓 落实、求实效的少，对基层职工和群众反映强烈的问题漠不关心、推诿扯皮。在落 实全面从严治党主体责任方面，一些企业党组织书记的第一责任人责任和班子成员 的“一岗双责”落实不到位，压力传导层层递减，对干部队伍的日常教育、管理和监督 失之于宽、失之于软，对苗头性、倾向性问题抓早抓小不够，导致队伍中出现了违 纪违法问题。这些问题的存在，严重侵蚀了国企的健康肌体，损害了党和政府在人 民群众心中的形象，必须予以高度重视，坚决纠正。 二、提高站位强认识，以更高政治自觉切实增强巡察整改的使命担当 同志们，巡察发现问题是前提，整改解决问题是关键。抓好巡察整改，不仅是 业务问题，更是严肃的政治问题。能不能以坚决的态度、有力的措施抓好整改，是 对我们“四个意识”强不强、“两个维护”是否坚决的直接检验。国务院国资委党 委2026年第一轮巡视集中反馈会议要求“压实巡视整改责任，在真改实改上下功夫”。 各被巡察企业党组织和全体党员干部，必须把思想和行动统一到县委的决策部署上 来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不折不扣地抓好巡察整改工作。 （一）从讲政治的高度深刻认识整改工作，坚决摒弃“过关”心态。巡察整改是 检验对党忠诚的“试金石”。大家要深刻认识到，巡察组反馈的每一个问题，都不是空 穴来风，背后都反映出我们在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建 设等方面存在的差距和不足。必须彻底摒弃“与我无关”“新官不理旧账”等错误思 想，更不能有“过关”