在局机关党委zjg学习教育总结会议讲话

在局机关党委 zjg 学习教育总结会议讲话 同志们： 今天，我们召开局机关党委政绩观学习教育总结会议，主要 任务是深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观 学习教育的重要指示精神，认真落实中央和省委、市委有关会议 部署要求，全面总结前期学习教育开展情况，巩固拓展学习教育 成果，动员全警以正确政绩观更好履行新时代使命任务，不断推 动全市公安工作高质量发展。 学习教育开展以来，全市公安机关各级党组织紧扣“立党为 公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，精心组织、周密 实施，广大民警辅警在思想洗礼中铸牢忠诚警魂，在问题检视中 校正政绩偏差，在实干担当中提升履职本领，学习教育达到了预 期目的，取得了扎实成效。刚才，机关党委作了工作总结报告， 几个支部也交流了经验做法，讲得都很好，我都赞同。下面，我 讲三个方面的意见。 一、回顾历程看成效，在“学、查、改、干”中检验政绩观 学习教育成果 学习教育开展以来，局机关党委坚决扛起主体责任，以高度 的政治自觉和强烈的使命担当，推动学习教育走深走实、见行见 效。可以说，这是一次触及灵魂的思想淬炼，是一次直面问题的 政治体检，更是一次实干担当的实践检验。 （一）坚持以学铸魂，在深学细悟中夯实了思想根基。我 们始终把理论学习作为学习教育的首要任务和贯穿始终的主线， 坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。局机 关党委先后组织次党委理论学习中心组集体学习，举办期专题读 书班，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩” 开展专题研讨。各级党组织通过“三会一课”、主题党日等形式， 组织集中学习余次，覆盖党员民警余人次。重点抓好新提拔干部、 年轻干部、关键岗位干部的教育培训，举办**期专题培训班，推 动政绩观教育从“关键少数”向全体民警延伸。通过系统学习， 广大民警对正确政绩观的丰富内涵和实践要求有了更深刻的认 识，进一步明确了“我是谁、为了谁”“政绩为谁而树、树什么 样的政绩”等根本性问题。 （二）坚持真查实改，在纠偏校正中锤炼了过硬作风。学习 教育能不能取得实效，关键看能不能真查实改。我们坚持问题导 向，深入开展政绩观偏差问题检视整改。局机关党委带头查摆问 题项，制定整改措施条，已完成整改项。各级党组织梳理政绩观 偏差具体情形类，通过严格把关机制确保查摆问题精准具象、可 改可治。结合典型警示教育常态化开展自查剖析，组织**个支部 反躬自省、动态更新问题清单。扎实开展学习教育“回头看”， 强化经常性政治体检，定期“把脉复诊”。紧盯权力集中、资金 密集等重点领域，聚焦关键环节，加强全流程监督，抓早抓小、 防微杜渐。通过真查实改，一批政绩观偏差问题得到有效纠治， 广大民警的宗旨意识、纪律意识、规矩意识明显增强。 （三）坚持实干担当，在履职尽责中检验了学习成效。学习 教育的最终目的是推动工作、促进发展。我们始终把学习教育的 成果转化为防风险、保安全、护稳定、促发展的实际行动。聚焦 “强治理”主题，全力以赴维护社会大局稳定。在打击犯罪方面， 持续深化“豫筑平安”行动，精准重拳打击电诈、盗抢骗、黄赌 毒、食药环等突出违法犯罪，全市刑事案件立案数同比下降%， 破案率同比上升个百分点。在基层治理方面，深度融入党建引领 基层高效能治理，深化警网融合，加强基础信息联采、矛盾纠纷 联调、风险隐患联排，排查化解矛盾纠纷**万余起。在服务群众 方面，深化公安行政管理服务改革，持续推进“一窗通办”“全 省通办”，用心用情办好民生实事。在队伍建设方面，持续深化 “严纪律、重规矩、强作风”长效机制，广大民警辅警在急难险 重任务面前冲锋在前、担当作为，队伍始终保持了高昂斗志。 （四）坚持建章立制，在常态长效中巩固了教育成果。为防 止学习教育“一阵风”，我们注重把成功经验转化为制度成果。 严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，做到公正用权、 依法用权、为民用权、廉洁用权。强化科学评价，以正确用人导 向引领干事创业方向。做实日常监督，抓典型、抓现行、抓通报， 以严格执纪问责形成强大震慑。建立健全政绩观学习教育常态化 机制，推动学习教育融入日常、抓在经常。通过建章立制，努力 实现从“一时严”向“常态严”转变，从“治已病”向“防未病” 转变。 回顾学习教育开展以来的历程，全市公安机关在政绩观上经 历了一次深刻的思想洗礼和实践锻炼。但我们也清醒地认识到， 对照上级要求和人民群众期待，我们的工作还存在一些差距和不 足。 二、正视问题找差距，以刀刃向内的勇气剖析政绩观方面的 突出问题 成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。在充分肯定成绩的同时， 我们必须保持清醒头脑，正视当前在政绩观方面仍然存在的一些 不容忽视的问题。 （一）理论学习还不够深入，“学用脱节”的问题仍然存在。 有的同志把学习当任务完成，满足于读了文件、记了笔记，没有 真正做到入脑入心、融会贯通。有的对习近平总书记关于树立和 践行正确政绩观的重要论述学习不够系统、理解不够深刻，停留 在“知其然”的层面，没有做到“知其所以然”。有的学用脱节， 理论学习与实际工作“两张皮”，学归学、做归做。特别是部分 新提拔干部、年轻干部对政绩观的理解还比较肤浅，没有真正把 正确政绩观内化于心、外化于行。 （二）政绩观偏差还没有完全根除，“重显绩轻潜绩”的问 题仍然突出。有的同志热衷于搞“面子工程”“形象工程”，喜欢 做看得见、摸得着、见效快的事情，不愿意在打基础、利长远、 增后劲的工作上下功夫。有的急功近利，追求短期效应，不愿意 做默默无闻的铺垫性工作。有的重打击轻防范、重管理轻服务、 重形式轻实效，把破案数、打击数当作唯一政绩，忽视了群众 的安全感和满意度。有的在执法办案中存在“重数量轻质量”的 倾向，片面追求打击处理指标，忽视了执法规范化建设。 （三）担当作为还不够有力，“推脱绕躲”的问题仍然存在。 有的同志面对急难险重任务畏首畏尾、推诿扯皮，缺乏“功成不 必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。有的遇到矛盾绕着 走、碰到问题往上交，缺乏攻坚克难的勇气和魄力。有的对历史 遗留问题不愿管、不敢管，存在“新官不理旧账”的现象。有的 习惯于按部就班、因循守旧，缺乏创新意识和改革精神，面对新 形势新任务新要求，不知道如何破题、如何开局。 （四）工作作风还不够扎实，“重部署轻落实”的问题仍然 存在。有的同志热衷于开会发文搞部署，对工作落实缺乏跟踪问 效，“最