在任前廉政谈话后的表态发言
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尊敬的各位领导：
刚才，市纪委监委、市委组织部代表组织对我进行了任前廉政谈话。这既是任
职前的政治提醒，也是严肃的纪律教育，充分体现了组织对国企干部的关心爱护和
严格要求。我完全拥护、诚恳接受。作为企业主要负责人，我深感责任重大，一定
以这次谈话为新的起点，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，努力做一名让组织
放心、让职工满意的国企干部。下面，我作如下表态：
一、把政治建设摆在首位，在坚定信仰中筑牢忠诚根基
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉在思想上政治上行
动上同党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维
护”。把学习贯彻党的创新理论和党章党规党纪作为必修课，带头落实“第一议题”制
度，带动班子成员和广大职工不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在
企业改革发展中，坚持和加强党的全面领导，把党的领导融入公司治理各环节，把
党组织内嵌到公司治理结构之中，确保党中央决策部署和市委工作要求不折不扣落
到实处。任何时候任何情况下，都要做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚
决执行、党中央禁止的坚决不做。
二、把主体责任扛在肩上，在从严管理中净化企业生态
作为企业主要负责人，我既是经营管理的第一责任人，也是党风廉政建设的第
一责任人，必须切实履行好管党治党政治责任，把党风廉政建设与改革发展、生产
经营同谋划、同部署、同推进。坚持“一岗双责”，督促班子成员认真履行“一岗双
责”，抓好分管领域党风廉政建设，做到业务工作分管到哪里、廉政建设就跟进到哪
里。定期召开党委会专题研究党风廉政建设工作，听取纪委工作汇报，支持纪委依
规依纪依法开展监督执纪问责。用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及
时提醒、及时纠正，防止小问题演变成大问题。带领班子成员层层传导压力、级级
压实责任，推动形成风清气正、干事创业的良好生态。
三、把纪律规矩挺在前面，在规范用权中守住廉洁底线
带头学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规
定》等党内法规和国家法律法规，搞清楚能干什么、不能干什么，把纪律规矩刻印
在心、落实于行。严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大决策、重要人事任免、重
大项目安排、大额资金使用，一律按程序提交会议集体研究，坚决不搞个人拍板、
不搞临时动议、不搞变
