关于推进我区中医药传承创新发展的建议
中医药是中华民族的瑰宝，在保障人民群众健康方面发挥着
重要作用。我区拥有深厚的中医药文化底蕴，推进我区中医药传
承创新发展，不仅能为人民群众提供更优质的医疗健康服务，促
进区域经济发展，更是对中华优秀传统文化的有力传承与弘扬。
一、我区中医药传承创新发展现状
近年来，我区依托药王文化和资源优势，以保障人民健康为
目标，聚力推动中医药事业高质量发展，建机制、兴文化、强培
训，全区中医药服务能力显著提升。一是健全中医药服务体系。
先后投资约 540 万元在区人民医院和乡镇卫生院（社区卫生服务
中心）、村级卫生室建成了孙思邈中医堂，实现了以区孙思邈中
医院为龙头、乡镇卫生院为纽带、村级卫生室为网底、民营中医
专科医院为补充的中医药服务体系。二是深入挖掘药王孙思邈长
寿健康养生方法，整理创编出“药王养生功—十三法”，在全市
广泛推广。三是引进国家和省市名中医 13 名。区孙思邈中医院
启动了孙思邈优势病种学术流派建设、孙思邈《千金方》基础研
究、中医药特色康复专科建设等 15 个项目。四是传承弘扬以“药
王孙思邈”为特色的中医药文化。在全区 43 所中小学全面开展
校园中医药文化传播活动，进一步滋养中医药文化土壤。
二、存在的困难和问题
1.发展合力有待凝聚。卫生健康、中医药管理、市场监管、
医保等部门均涉及中医药管理，部分职责界限不清晰，政策落实
不精准，尚未形成工作合力，不利于中医药快速发展。同时，中
医药企业数量少、规模小，缺乏龙头企业带动，难以形成规模
效应，市场竞争力弱。
2.中医药人才短缺。中医药人才梯队建设存在“两缺两难”
问题，难以满足中医药传承创新发展的需求。“两缺”体现在中
医药领军人才短缺，专业骨干和学科带头人紧缺。“两难”体现
在高学历高技能人才引进难，基层人才招录留用难。
3.药王孙思邈品牌化宣传不够。孙思邈中医药文化的宣传缺
乏系统性和品牌化，未形成有广泛影响力的文化品牌。
三、关于推进我区中医药传承创新发展的建议
1.建立协调机制，形成工作合力。成立中医药传承创新发展
领导小组，明确各部门职责，同时，定期召开联席会议，为各部
门搭建沟通交流的平台，有效打破部门间的壁垒，促进信息共享
与高效协作，对中医药传承创新发展过程中的重大事项进行科学
统筹规划与精准决策，进而推动各项工作有条不紊地向前推进
