近期履职尽责及廉洁自律情况报告
根据上级党风廉政建设工作部署和行业管理要求，本人立足
体育教育岗位工作职责，常态化抓实分管领域党风廉政建设、作
风建设和反腐败各项工作，坚持业务工作与廉政建设同步推进、
一体落实。现将近期履职尽责、党风廉政建设落实及个人廉洁自
律有关情况报告如下：
一、抓实一岗双责，压实廉政工作责任
日常工作中，我严格对照党风廉政建设责任制相关要求，切
实扛起“一岗双责”，不把廉政建设当作虚功、副业，始终将党风
廉政、作风建设融入体育教育日常管理、业务推进、队伍建设全
过程。结合部门年度工作目标，把廉政建设具体任务细化分解、
逐项压实，明确各岗位工作责任，做到责任到人、任务到岗、落
实到位，杜绝责任空转、工作虚化。立足部门干部队伍特点，重
点抓好年轻干部日常教育管理，常态化开展谈心谈话、廉政提醒，
聚焦工作作风、履职规范、廉洁底线等关键方面，及时发现、纠
治干部身上存在的苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。
依托常态化作风整治，持续转变部门工作风气，引导全体干部职
工立足体育教育本职，务实履职、干净做事、勤勉尽责，营造风
清气正的干事氛围。
二、健全制度机制，筑牢源头防腐防线
针对体育教育领域廉政风险点和日常管理薄弱环节，我坚持
以制度管人管事、以流程规范履职，持续完善部门党风廉政建设
工作运行机制。严格落实主要负责人负总责、分管领导分工负责、
岗位人员各司其职的层级管理体系，构建层层负责、逐级把关的
廉政工作格局，确保党风廉政建设各项部署落地落地、常态见效。
结合岗位履职实际，持续细化、优化党风廉政建设考核细则，贴
合体育教育业务特点调整工作考核内容，让制度条款更贴合实操、
贴合一线、贴合岗位，避免制度流于形式。严格执行一级抓一级、
层层抓落实的工作机制，常态化开展自查
