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在XX经开区深化作风建设推进大会上的讲话

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在 XX 经开区深化作风建设推进大会上的讲话 同志们: 今天召开全区深化作风建设推进大会,主要任务是深入学习 贯彻习近平总书记关于党的作风建设的重要论述,传达 XX 市深 化作风建设推进大会精神,部署全区“强作风、优环境、促发展” 作风建设专项行动。刚才,XX 同志传达了市委文件和会议精神, 通报了全区作风建设典型问题,解读了监督检查工作方案,任务 要求已经明确。下面,我讲三点意见。 一、提高政治站位,深刻认识深化作风建设的极端重要性和 现实紧迫性 一要深刻认识这是对标落实习近平总书记重要论述的实际 行动。习近平总书记反复强调,作风问题本质上是党性问题,作 风建设永远在路上,必须抓常、抓细、抓长。全区各级党组织要 把学习贯彻总书记关于党的作风建设的重要论述作为“第一议 题”,同这次专项行动紧密结合起来,以坚决态度、严格标准、 务实举措推动作风持续好转,以实际行动坚定拥护“两个确立”、 坚决做到“两个维护”。 二要深刻认识这是不折不扣落实市委决策部署的必然要求。 市委已经对“强作风、优环境、促发展”专项行动作出全面部署, 明确了动能培育提速、环境优化提升、作风建设提效三大行动, 并印发了激励干部担当作为、真抓实干的若干措施。作为全市经 济发展的主战场、改革开放的排头兵,经开区只能标准更高、 要求更严、行动更快,不能把市委的部署停留在会议传达上, 必须转化为任务清单、责任清单和时限清单,一项一项抓好落 实。 三要深刻认识这是经开区破局突围、争先进位的现实需要。 从经济运行看,2025 年全市地区生产总值 1276.04 亿元,增长 5.3%,规模以上工业增加值增长 7.7%,固定资产投资增长 3.1%。全区 20XX 年规模以上工业增加值增长 7.6%,固定资产 投资 1 至 11 月增长 5.2%,规上工业总产值 446.91 亿元,一般公 共预算收入 15.80 亿元。指标有基础、增长有支撑,但规上工业 总产值增长 2.3%明显低于规模以上工业增加值增速,一般公共 预算收入增长 2.6%低于产值增速,说明结构不优、效益不高的 问题仍然突出。从政治生态看,区党工委原主要负责人严重违纪 违法,带坏干部作风,导致经开区长期偏离主业、经济总量徘徊 不前、产业支撑不够、发展后劲不足。前车之鉴必须深查细照, 一些深层次影响至今尚未完全肃清。当前,区域竞争日趋激烈, 优质项目、优质企业都在比环境、比效率、比服务。没有过硬作 风,项目落地就快不了、建设推进就快不了、指标提升就快不了, 争先进位就是空话。全区上下必须自觉把作风建设融入履职尽责 全过程,融入服务企业服务群众各环节,全力推动项目快落地、 建设快推进、指标快提升。 二、聚焦顽疾、靶向施治,准确把握深化作风建设的主攻方 向 这次专项行动不搞面面俱到,重点是集中整治三类突出问题。 各部门要对照监督检查方案,把自己摆进去、把职责摆进去、把 工作摆进去,深入查摆、坚决整改。 (一)坚决整治工作拖沓、浮于表面、质效不高的问题 有的部门抓工作习惯于以会议落实会议、以文件落实文件, 部署多、督导少,表态多、行动少;有的单位面对企业诉求,一 拖再拖、一转了之,问题在部门之间空转;有的干部只求过得去、 不求过得硬,工作质效长期在低水平徘徊。这些问题直接损害政 府公信力,影响投资环境。 一要树牢实干导向,破除形式主义。坚持从区领导班子做起, 压减不必要的会议、文件和报表,把基层干部从过度留痕中解放 出来。衡量工作不看开了多少会、发了多少文,而是看项目进展、 指标变化、企业评价。多做打基础、利长远、固根本的实事,不 搞脱离实际的形象工程、政绩工程。 二要健全闭环机制,提升工作质效。对党工委、管委会确定 的重点任务,全面实行清单化管理、对账销号,明确责任领导、 责任单位、完成时限。涉企服务要严格执行限时办结制度,单部 门事项 2 个工作日内回应,多部门事项 3 个工作日内回应,7 个 工作日内启动会商联办。逾期未办结的事项,系统自动预警,督 查部门跟进核实,办理情况纳入绩效考核。 三要深耕一线实战,破解遗留难题。严格落实一线工作法, 健全领导干部联系重点项目、重点企业制度。对影响项目建设的 征地拆迁、手续办理、要素保障等问题,要到现场办公、限时解 决。历史遗留问题要建立专门台账,明确包案领导、化解路径 和销号标准,决不允许新官不理旧账、旧问题再拖三年。 (二)坚决整治不作为、乱作为、中梗阻的问题 从全市通报的典型案例看,有的县区不动产登记中心慢作为, 办事拖拉、效率低下,让群众多次跑腿、长期办不了证;有的基 层执法人员乱作为,利用职权向企业索要费用,群众反映强烈。 这些问题在我区也有不同程度表现,务必引以为戒、举一反三。 一要摒弃躺平心态,主动担当履职。坚决纠治遇到任务“躲 着走”、遇到困难“绕着走”、遇到矛盾“拖着走”的现象。各部 门要对照“三定”方案,全面梳理岗位职责和