XX市退役军人事务局党组关于市委巡察整改落实进展情况的报告

XX 市退役军人事务局党组关于市委巡察整改 落实进展情况的报告 根据市委和市委巡察工作领导小组统一部署，2025 年 X 月 X 日至 X 月 XX 日，市委第三巡察组对市退役军人事务局党组 进行了巡察。X 月 X 日，向市退役军人事务局党组反馈了巡察 意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关要求，现将巡察整 改落实进展情况报告如下。 一、领导班子履行主体责任情况 习近平总书记关于巡视工作的重要论述，对照巡察反馈意见， 高标准、高质量推进整改工作。 （一）提高政治站位，强化整改自觉 整改的重要性，第一时间召开党组（扩大）会议，认真学习 领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，传达学习巡察 反馈意见，研究部署整改工作。对巡察反馈的问题，诚恳接受、 照单全收，以高度的政治责任感和使命感抓好整改落实。 （二）加强组织领导，压实整改责任 成立由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组，下设办公 室，负责巡察整改日常工作。研究制定《中共 XX 市退役军人事 务局党组关于落实市委巡察反馈意见的整改工作方案》，建立责 任清单，逐项明确责任领导、责任部门、责任人和完成时限，形 成一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。 （三）坚持以上率下，带头推进整改 局党组先后召开 8 次专题会议，听取整改工作汇报，研究解 决整改推进中的堵点难点问题，并于 8 月 29 日召开了领导班子 巡察整改专题民主生活会。党组书记认真履行第一责任人职责， 对重点问题、重点环节亲自协调。班子成员严格落实“一岗双 责”，主动认领问题，定期调度分管领域整改进度，确保各项整 改任务按时保质完成。 （四）注重标本兼治，建立长效机制 建立整改台账，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既着 力解决具体问题，又注重从制度机制层面查找根源、堵塞漏洞。 整改期间，新建制度 11 项，切实把整改成果转化为制度成果。 坚持举一反三，把整改与业务结合、以整改促发展、以整改促提 升，推动各项工作再上新台阶。 二、巡察整改落实情况 （一）学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要讲话 和指示批示精神不到位，退役军人就业安置存在薄弱环节 在推进退役军人就业指导和培训就业工作不力方面 一是在“谁培训、谁推荐就业”的原则基础上，督促培训机 构按时回访。2022 年以来自主就业退役士兵参加职业技能培训 学校合作企业的基础上，增加 3 家在舟企业。增加 2 家签约培训 机构举办了职业技能培训班，自主就业退役士兵参加技能培训意 愿的参训率 100%，参训人员取证率达到 100%。二是对退役军 人招聘会进行系统优化，提前推送招聘会企业岗位目录、薪资待 遇等信息，细化会场服务。参加 2025 年秋季专场招聘会的退役 军人中，就业人数占比超过 30%。至 2025 年底，“三年行动”共 提供就业岗位 33000 余个。 在“互联网+双拥”工作停滞方面 开通留言功能，每周汇总留言信息，针对有就业意向的退役 军人推荐就业。依托线上管理模块运行业务，与退役军人线上互 动，目前自主就业退役士兵可通过“退役军人服务 APP”进行职 业技能培训网上报名。 在扶持退役军人创业质效不高方面 一是组建退役军人创业指导服务队，增设“创业法律顾问”。 定期向退役军人提供职业规划、创业指导、心理疏导、财务咨询 等专业化咨询服务。二是对接金融监管、联系 XX12 家银行向退 役军人推出 32 项信贷产品，发放贷款 3000 余万元。三是印发 《XX市退役军人事务局关于进一步做好我市退役军人就业创业 孵化基地有关工作的通知》，要求落实相关优惠政策，惠及广大 退役军人。深入国门湾互贸创业孵化基地进行调研，了解实际运 行情况，帮助协调解决存在的困难问题。海创空间孵化企业 3 个， 举办了“跨境电商课”等活动；轻化工研究院孵化企业 4 个，年 均向入驻企业负责人及相关人员开展创业培训知识讲座 1 场，内 容涵盖法律、财税、科技型企业认定及相关惠企政策等。四是印 发《中共 XX 市委退役军人事务工作领导小组办公室关于进一步 做好我市“兵教师”专项招聘有关工作的通知》，按照相关文件 要求开展“兵教师”招录工作。2026 年 XX 省事业单位集中面 向社会公开招聘工作人员设置“兵教师”岗位，岗位设置符合国 家、省、市相关文件规定。 （二）退役军人服务保障职能没有抓深落实，服务保障水平 与我市退役军人所需所盼有差距 在优抚保障落实不到位方面 一是系统梳理并制定《军休干部护理费申请流程图》1 份、 高龄补贴流程图 1 份，开展政策宣传 6 次，实现政策知晓率全覆 盖。全面推行“1 名工作人员+N 名军休干部”结对联系制度， 累计完成结对联系 5000 余次，收集梳理意见建议 20 条。制定印 发《联络员手册》，标准化记录联系时间、沟通内容、个性诉求 及要素信息，同步建立健全军休干部专属健康档案，落实年度体 检组织保障，精准掌握健康状况，同时把优抚政策宣传入体检组 织、体检全过程，让优抚对接、健康摸排、政策宣讲一体推进。 二是 2025 年 9 月建成军休老年大学，签约 6 名行业知名教师授 课，开设思政专题及朗诵、太极拳、声乐、舞蹈、书法、国画精 品特色课程，累计上课 2000 余人次，完成教学 100 余学时，日 常教学秩序平稳，学员上课体验良好，整体满意度较高。三是研 究建立光荣院收养评估机制 1 份、符合入住光荣院优抚对象摸底 统计台账 1 份、养老出入院信息变更台账 1 份，与潜在入住意愿 人员进行沟通联络，提高帮扶和收养工作精准度。加强公费赡养 人员收养，办理入住手续 3 人。调整光荣院工作人员配比，调出 2 人。 在对优待证相关优抚政策的普及落实缺乏系统谋划方面 一是印发《关于进一步做好光荣牌悬挂、优待证申领发放及 优待证发放工作的通知》，高标准、高质量推进光荣牌悬挂、优 待证申领发放工作，并通过开展满意度调查、实地巡查和代表体 验等方式，及时发现和解决工作中存在的问题。对已申领优待证 使用场景，组织“双拥联盟单位签约暨老兵慰问活动”，与七经 街商圈 10 家双拥联盟单位签订了共建协议并授牌。二是印发《关 于进一步规范全市公共服务场所军人优先工作的通知》《关于落 实军队文职人员优先优待政策的通知》，重