2026 年中秋国庆双节前集体廉政警示教育暨
廉洁谈话会讲话稿
同志们：
金秋送爽，佳节将至，中秋与国庆双节来临，既是阖家团圆
的美好时刻，也是作风建设需要绷紧弦的关键时段。节日人情往
来增多，容易成为作风问题的易发窗口期，也是检验全体干部职
工纪律意识、职业操守的重要关口。今天组织本次节前廉政提醒
谈话，目的就是敲警钟、提提醒，引导大家守住行为底线，共同
营造风清气正的节日氛围。下面，我谈三点意见，和大家共勉。
一、提高思想认识，认清节日期间作风建设的重要意义
节点就是关口，言行彰显作风。持续推进作风建设多年，整
体风气持续向好，但各类作风隐患仍存在反复性，一旦思想松懈
就容易出现问题。节假日人情互动频繁，少数人会借着人情往来
的名义输送利益；部分同志在节日氛围里放松自我约束，忽视纪
律要求。
当前，各类隐形变异的违规行为手段不断翻新，有的把聚餐
宴请转移到私人场所，有的借助线上渠道、快递物流传递礼品，
还有的假借外出学习名义安排休闲活动。这些情况警示我们，作
风建设不能有丝毫松懈，必须保持常态化约束。
全体干部职工要从履职尽责的角度看待节日期间的纪律要
求，这既是企业内部管理的硬性要求，也是对大家个人和家庭的
保护。要摒弃侥幸心理，时刻绷紧纪律这根弦，持之以恒抓好
作风建设，让清廉过节成为节日的鲜明底色。
二、严守行为底线，牢牢把握廉洁自律各项要求
廉洁与否，节日就是检验场。双节来临之际，每位同志都要
把岗位职责、个人修养摆在前面，知敬畏、守规矩，规范自身言
行。在此明确 “六个严禁” 纪律要求：
一是严禁违规收受礼品财物。不得收下管理服务对象、合作
单位赠送的节礼，不通过线上转账、礼品卡等隐蔽方式收受财物，
不向关联企业转嫁个人过节开支。
二是严禁违规聚餐吃喝。不接受影响正常履职的宴请，不在
私人隐蔽场所参与违规聚餐；工作日午间、值班时段不饮酒，远
离带有赌博性质的娱乐活动。
三是严禁违规发放各类补贴。不虚构名目发放过节钱款物资，
