在 2026 年下半年集体党风廉政建设谈话会上
的讲话
同志们：
今天我们召开集团公司 2026 年下半年集体党风廉政建设谈
话会，这既是一堂全员参与的党风廉政建设专题教育课，也是一
次敲响警钟、自查自省的提醒会，更是凝聚合力、加压奋进，冲
刺年度目标任务的动员部署会。当前，全年各项经营任务进入收
官攻坚的关键阶段，改革、项目建设、市场拓展等工作任务繁重。
越是任务紧、压力大，我们越要稳住心神，守牢纪律底线。刚才，
纪委通报了近期查处的多起典型违纪案例，教训深刻，值得所有
人引以为戒。下面，结合集团经营实际以及下半年重点工作安排，
我讲四点意见。
一、认清总体形势，保持赶考清醒，在把准方向上站稳政治
立场
全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败工作一刻
不能松懈。国有企业是国家经济体系的重要组成部分，是服务发
展大局的中坚力量，抓好企业内部廉政建设，责任重大、使命特
殊。
1、要准确把握管党治党新形势。党的十八大以来，党中央
持续推进党风廉政建设，反腐败斗争取得显著成效，良好态势持
续巩固。但我们不能放松警惕，腐败问题尚未完全根除，在工
程施工、物资采购、招投标等业务板块，各类隐蔽化、变异化风
险隐患依然存在。集团全体干部职工要摒弃 “歇歇脚、松口气”
的松懈想法，始终坚持严的基调，清醒认识廉政风险的长期性、
复杂性，时刻保持警觉。
2、要深刻把握国企廉政建设的特殊意义。国企汇聚资金、
资源，项目审批、资源调配岗位权力集中，属于廉政风险高发区
域。一旦出现违纪违法问题，不仅会造成国有资产损失，还会损
害企业形象，动摇发展根基。全体干部要从大局角度看待廉洁从
业，把落实廉政各项要求转化为履职行动，推动上级各项部署在
集团落地见效。
3、要强化拒腐防变的思想自觉。全体党员干部要主动对照
典型案例检视自身，把岗位、职责、个人全部摆进去反思自省。
时刻牢记手中权力来自组织和职工群众的信任，权力只能用来推
动企业提质增效、服务广大职工，绝不能用来谋取个人私利。坚
持以案示警、以案明纪，把纪律规矩转化为日常行为准则，守住
不可逾越的底线。
二、聚焦重点领域，压实岗位责任，在权力管控上精准发力
推进党风廉政建设，核心在于压紧压实责任链条，紧盯关键
少数、重点岗位，搭建全覆盖、全流程的风险监督防控体系。
1、要压紧压实层级责任。各级领导负责人要扛起第一责任
人职责，做到重点工作亲自部署、重大事项亲自过问、关键环节
亲自协调。各成员落实好 “一岗双责”，抓好分管板块的廉政管
理，常态化开展调研、检查、复盘汇报，构建一级抓一级、层层
抓落实的责任体系。对于责任落实缺位、引发违纪问题的，依
规开展责任追究。
2、要盯紧重点岗位风险防控。财务、采购、市场销售、工
程管理等岗位，直接管理资金、物资、项目资源，廉政风险突出。
相关岗位人员必须绷紧风险防范这根弦，严格执行企业各项内控
管理制度，摸清岗位潜在廉洁风险点，做到提前预判、主动防控。
所有业务严格依照制度、流程办理，杜绝个人独断决策，严禁违
规干预工程项目、物资采购，确保权力规范透明运行。
3、要完善权力运行监督机制。缺乏监督的权力极易滋生风
险。我们要持续优化 “三重一
