在 2026 年领导班子换届考察会上的表态发言
各位领导、同志们：
开展领导班子换届考察，是贯彻落实新时代党的组织路线的
重要举措，是对我区领导班子运行情况和领导干部履职表现的一
次全面体检，更是优化班子结构、增强整体功能、推动事业发展
的关键一环。作为班子成员，我坚决拥护党中央及省委、市委关
于换届工作的决策部署，完全服从组织安排，将以最诚恳的态度、
最严实的作风、最饱满的热情接受组织考察。下面，我从五个方
面作郑重表态。
一、铸牢政治忠诚，以最高站位迎接组织挑选
换届首先是政治考卷，考察首要看政治表现。我将把讲政治
作为第一位要求，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度
一致。深刻认识“两个确立”的决定性意义，把做到“两个维护”作
为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿于换届考察全过程。当前，
全区正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，换届产生的新一届
领导班子，肩负着落实“十四五”规划收官、谋划“十五五”蓝图的
重任。我深知，个人进退留转事小，党的事业大局事大。我将自
觉站在党和国家事业发展全局的高度，站在对党和人民负责、对
历史负责的高度，正确看待这次换届考察。无论组织如何考量，
我都将保持政治定力，坚定理想信念，不因个人得失而动摇初心，
不因岗位变动而放松要求。在考察谈话中，坚持实事求是讲真话、
报实情，既客观总结成绩，又深刻剖析不足，绝不夸大其词，绝
不文过饰非，确保向组织汇报的情况经得起推敲、经得起检验。
把接受考察的过程，转化为锤炼党性、提升境界、净化灵魂的
过程，以实际行动诠释对党的绝对忠诚。
二、树立正确导向，以平常心态对待进退留转
干部选拔任用是组织行为，个人服从组织是天职。我始终坚
信，组织的安排是最优配置，个人的成长离不开组织的培养。这
次换届，必然涉及干部的进、退、留、转，这是干部队伍新陈代
谢的自然规律，也是事业薪火相传的必然要求。我将牢固树立正
确的权力观、地位观、利益观，把心思集中在想干事上，把本领
体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，不计较个人名利，不
纠结职务高低。如果组织信任，让我继续留任或提拔重用，我将
视之为沉甸甸的责任和全新的起点，倍加珍惜舞台，恪尽职守，
夙夜在公，以更大魄力破解难题，以更实举措推动发展，决不辜
负组织重托；如果组织需要，让我交流轮岗，我将视之为多岗位
锻炼的宝贵机遇，迅速转换角色，熟悉新情况，适应新要求，在
新领域展现新作为；如果组织决定让我退出领导岗位或改任职级
公务员，我将视之为对年轻干部的关爱和对事业长远发展的考量，
坦然面对，愉快接受，站好最后一班岗，做好传帮带，做到“退
岗不退色、离位不离责”，继续发挥余热，支持新班子工作。无
论身处何种岗位，我都将保持昂扬向上的精神状态，做到思想不
波动、工作不松劲、作风不滑坡，让组织放心，让群众满意。
三、严守纪律规矩，以最严要求维护换届风气
换届纪律是高压线，也是生命线。风清气正的换届环境，是
选出好干部、配出好班子的前提保障。我将带头严格遵守中央关
于严肃换届纪律的“十个严禁”要求，时刻绷紧纪律这根弦，知敬
畏、存戒惧、守底线。坚决杜绝拉票贿选、跑官要官、买官卖官
等违纪违法行为，不搞非组织活动，不传播小道消息，不打听考
察情况，不泄露工作秘密。在民主推荐、民主
