2026 年中秋、国庆节前廉政提醒谈话
同志们，金秋送爽，双节将至。再过几日，我们将迎来中秋
团圆佳节和国庆黄金周。按照全面从严治党和作风建设常态化工
作要求，本着严管就是厚爱、监督就是保护的原则，今天我们召
开节前廉政提醒谈话会。本次会议不讲空话套话、不做冗长赘述，
核心是给全体干部敲警钟、提警醒、筑防线。节日是人情欢聚的
时刻，更是纪律作风的“考场”，过节必先过关。越是节日节点、
人情往来频繁、诱惑考验增多的关键时期，大家越要绷紧纪律之
弦、守住廉洁底线、稳住思想心神，全力保障全镇度过一个风清
气正、平安祥和、清正廉洁的假期。
一、认清严峻形势，以案为鉴筑牢思想防线
今年以来，我镇始终坚持严的基调正风肃纪，持续深化作风
建设，干部队伍整体作风持续向好、干事氛围愈发浓厚。但我们
必须清醒认识到，作风建设永远在路上，具有极强的顽固性、反
复性，“四风”问题隐患并未彻底清零，隐形变异问题仍有滋生蔓
延空间。从市县近期通报的典型案例、日常监督检查及执纪问责
情况来看，节假日是作风问题、违纪问题的高发期、易发期，风
险隐患不容忽视。
一是人情往来易沦为利益输送。部分干部存在认知偏差，认
为节日期间收受土特产、小礼品，参与亲友聚餐，是日常人情世
故、无伤大雅。但纵观各类违纪违法案例，绝大多数干部的腐化
堕落都始于细微之处：一盒月饼、一张礼卡、一顿便饭、一次邀
约，看似微不足道，实则是被别有用心之人“温水煮青蛙”式围猎。
很多管理服务对象、项目企业老板的节日“问候”，本质不是单纯
人情，而是瞄准干部手中的职权开展的“感情投资”。一旦放松警
惕、欣然接纳，就会在人情外衣下丧失原则、突破底线，逐步陷
入违纪违法的泥潭。
二是违纪手段趋于隐形化、智能化。在全面从严、从严监督
的高压态势下，明目张胆的公款吃喝、公车私用等显性问题大幅
减少，但作风问题改头换面、转入地下的趋势愈发明显。有的将
公务聚餐、违规宴请从公开酒店转移至单位食堂、私人会所、私
人住宅“一桌餐”；有的借助微信红包、线上转账、快递寄送、异
地代收等方式隔空送礼、隐秘行贿；有的利用电商提货券、充值
卡、高端消费卡等新型载体，变相开展利益输送、违规消费。这
些看似隐蔽的操作，在大数据比对、信息化监督、多部门联动核
查的现代化监督体系下，无所遁形、一目了然，终究是自欺欺人。
三是公车管理“微腐败”仍有苗头隐患。公车改革落地多年，
制度规范持续完善，但仍有少数干部心存侥幸、顶风违规。有的
存在私车公养问题，违规报销私家车油费、维修费、保养费、保
险费；有的违规借用下属单位、村（社区）及管理服务对象车辆
私用；有的节假日违规动用公车走亲访友、办理私事。这些看似
无伤大局的“小事小节”，本质上都是违反中央八项规定精神的违
纪行为，不仅破坏作风建设成效，更严重损害党员干部在群众心
中的公信力和良好形象。
各类典型案例和突出问题绝非危言耸听，也绝非事不关己。
全体干部职工要坚决摒弃旁观者心态，把典型案例当作身边警示、
把他人教训作为自身镜鉴，在节日关键节点保持如履薄冰的审慎、
慎独慎微的自觉，坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理，筑牢拒腐防变
的第一道思想防线。
二、深挖思想根源，纠治偏差拧紧纪律总开关
透过各类节日违纪问题表象，究其根本，都是思想“总开关”
松动、纪律意识淡化、规矩观念弱化、自我要求松懈导致的。守
住节日廉洁关口，首先要破除思想桎梏、纠治错误心态，重点摒
弃三种危险认知。
坚决摒弃“小节无害”的侥幸心态。少数干部认为，吃点喝点、
收点小件礼品、占点小便利，没有侵占集体大额利益、没有为他
人谋取重大私利，算不上违纪违规。这种认知极其错误、极其危
险。党纪国法没有模糊地带，纪律红线没有缓冲空间、变通余地。
无数案例印证，腐败堕落从来不是一蹴而就，而是从一点一滴的
小节失守、一次一次的底线松动开始，蚁穴溃堤、针尖泄气，小
问题积累成大隐患、小疏忽演变成大违纪。全体干部必须牢记，
廉洁自律无小事、作风建设无小节，坚决守住每一次考验、杜绝
每一次破例。
坚决摒弃“法不责众”的从众心态。有的干部存在跟风心理，
看到个别人员违规违纪，便担心自己坚守底线会显得格格不入，
怕被孤立、怕不合群，抱着“大家都这样、随大流没关系”的错误
想法，盲目跟风、随波逐流。必须明确，党纪国法面前人人平等，
违规违纪行为不会因参与人数多而合法化，更不会因“随大流”而
免于追责。扎堆违纪、跟风违规，往往情节更恶劣、影响更败坏、
处置更从严，绝不存在法不责众的情况。
坚决摒弃“手段隐蔽、无人知晓”的自负心态。部分干部自作
聪明，认为线上送礼、异地操作、隐秘聚餐等方式规避了常规检
查，手段隐蔽、难以核查，存在“查不到、管不着”的自负心理。
这是典型的低估监督力度、高估自身伎俩。当前，金融、税务、
物流、公安、政务等多领域数据互联互通、精准比对，资金流、
物流、信息流、出行流全程可查、全程
