某改革办主任在全省改革培训班分组讨论上的
研讨材料
各位领导、各位同仁：
按照本次培训班安排，围绕培训学习内容，结合自身岗位职
责和工作实际，我谈几点认识和体会。
一、深学细悟明方向，在培训淬炼中校准改革航标
此次全省改革系统“坚持正确政绩观推进牵一发动全身重大
改革”专题培训班，主题鲜明、内容充实、安排周密。几天来，
通过聆听专家辅导、参与分组研讨、与各地同仁交流碰撞，我深
感收获颇丰、受益匪浅。
一是理论武装进一步深化。培训中系统学习了习近平总书记
关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，对“改革
开放是决定当代中国命运的关键一招”有了更加深刻的理解。特
别是围绕“坚持正确政绩观”这一主题的深入阐释，让我更加清
醒地认识到，改革工作来不得半点虚功，必须把为民造福作为最
重要的政绩。
二是形势任务进一步明晰。当前，我国发展环境面临深刻复
杂变化，改革任务越来越重、改革难度越来越大、改革要求越来
越高。今年是“十五五”开局之年，省委对全面深化改革作出了
一系列新部署新要求。通过培训，我对“为何改、往哪改、改什
么、怎样改”的实践方向有了更加清晰的认识。
三是能力本领进一步提升。培训中关于改革谋划调度、改革
会议文稿起草、改革考核督察和领衔服务以及改革信息报送等专
题授课，既有理论高度又有实操指导，为我们做好改革办日常工
作提供了系统的“方法论”和“工具箱”。各位专家的专题辅导
围绕“创新生态”“城乡融合”“人工智能”等重大改革主题展开，
拓宽了我们的改革视野和工作思路。
二、对标对表找差距，在审视反思中把准改革方位
通过学习培训和与其他县市的交流对比，我深刻认识到，作
为县级改革办，在推动改革落地落实方面还存在不少差距和不足，
需要在今后的工作中认真加以改进。
一是在系统谋划上还有差距。有时存在“就改革抓改革”的
倾向，对改革的系统性、整体性、协同性把握不够到位。对照培
训中强调的“坚持因地制宜”要求，我们在深入分析本地资源禀
赋、产业基础方面做得还不够充分，改革项目的谋划与县域发展
实际结合不够紧密，缺乏前瞻性思考和全局性谋划。
二是在攻坚突破上还有差距。有时满足于完成“规定动作”，
在“自选动作”上创新不足。对照“以‘小切口’推进改革‘大
纵深’”的要求，我们在找准本地区存在的突出问题及成因方面
研究不够深入，以重点领域突破带动整体效能跃升的能力还有待
加强。
三是在
