在市人社局巡察反馈意见整改落实工作动员部署会上的讲话

在市人社局巡察反馈意见整改落实工作动员部 署会上的讲话 同志们： 今天，市委、市政府在这里召开市人社局巡察反馈意见整改 落实工作动员部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关 于巡视工作的重要论述，全面落实市委关于巡察工作的统一部署， 针对市委第 X 巡察组反馈的意见，统一思想、明确任务、压实 责任，动员和部署全局上下以最坚决的态度、最果断的措施、最 严格的纪律，不折不扣地抓好巡察整改工作。这次会议既是一次 动员部署会，也是一次警示教育会，更是一次责任落实会。参加 今天会议的有市人社局领导班子全体成员、各科室和下属单位主 要负责同志。这充分表明了市委对此次巡察整改工作的高度重视， 也体现了我们抓好整改落实的坚定决心。 人社工作是重要的民生工作，直接关系到人民群众的切身利 益，关系到社会大局的和谐稳定。市委巡察组对市人社局开展的 这次政治巡察，既是对我们人社系统领导班子和干部队伍的一次 “政治体检”，也是对我们各项工作的一次 “全面检阅”，更是 对我们事业发展的一次有力鞭策。巡察组反馈的意见，实事求是、 客观中肯，一针见血地指出了我们在党的建设、履职尽责、作风 建设等方面存在的突出问题和薄弱环节。这些问题，表现在具体 工作上，根子却在思想上、在政治上。对此，我们必须高度警醒、 深刻反思，决不能有任何的侥幸心理和过关思想。全局上下要切 实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，把抓好巡察整改作 为当前和今后一个时期的重大政治任务，以高度的政治自觉和强 烈的责任担当，全力以赴做好巡察 “后半篇文章”。 下面，根据市委的要求，结合人社局的实际，我讲四点意见。 一、坚持政治引领，以高度的政治自觉深刻认识巡察整改的 重大意义 巡视巡察是党之利器、国之利器，是加强党内监督的战略性 制度安排。抓好巡察反馈意见整改落实，不仅是解决问题的过程， 更是检验我们政治判断力、政治领悟力、政治执行力的过程。全 局干部职工，特别是领导班子成员，必须站在政治和全局的高度， 深刻认识抓好巡察整改的极端重要性和紧迫性。 一要从践行 “两个维护” 的政治高度来认识整改工作。巡 察是政治巡察，整改是政治任务。巡察反馈的问题，是照单全收、 坚决整改，还是避重就轻、敷衍了事，这是对我们是否同党中央 保持高度一致、是否坚决维护市委权威的直接检验。我们必须清 醒地认识到，整改不落实，就是对党不忠诚，对人民不负责。全 局上下要把抓好巡察整改作为忠诚拥护 “两个确立”、坚决做到 “两个维护” 的具体行动，以最坚决的态度、最扎实的举措、 最严格的标准，确保巡察反馈问题一个不落、一件不漏地整改到 位，向市委和全市人民交上一份合格的政治答卷。 二要从树立和践行正确政绩观的政治高度来审视整改工作。 习近平总书记反复强调，要树立和践行正确的政绩观。这次巡察 反馈的问题，许多都与政绩观的偏差有直接或间接的联系。比如， 在政策落实上是否存在 “中梗阻”，在服务群众上是否存在 “冷硬横”，在资金监管上是否存在 “宽松软”，这些都是政绩 观不正的突出表现。我们必须以这次巡察整改为重要契机，深入 学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述， 以此为镜鉴，全面审视我们在职责履行、政策落实和发展推进过 程中的思想偏差和行为错位。要把整改过程变成校准政绩观、锤 炼党性修养的过程，真正做到 “为官一任，造福一方”，把工作 的出发点和落脚点真正放到为人民服务上来。 三要从推动人社事业高质量发展的现实需要来把握整改工 作。人社部门承担着就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系 等重要职责，每一项工作都牵动着千家万户。当前，我市正处于 全方位推动高质量发展的关键时期，做好人社工作意义重大。巡 察发现的问题，正是制约我市人社事业发展的堵点、痛点和难点。 我们不能把整改看作是额外的负担，而应将其视为推动工作、促 进发展的强大动力。要通过整改，破除思想观念的障碍，革除体 制机制的弊端，补齐工作能力的短板。要以刮骨疗毒的勇气，对 标对表，深挖根源，彻底解决长期以来想解决而未能解决的顽瘴 痼疾，持续巩固和提升以往的整改整治成果，为人社事业的健康 发展扫清障碍、夯实基础。 二、聚焦问题导向，以坚决的斗争精神全力推进整改任务的 清零见底 问题是时代的声音，也是工作的导向。巡察反馈意见指出的 问题具体、明确，整改要求清晰、具体。市人社局党组必须拿出 “不破楼兰终不还” 的决心和勇气，聚焦问题、动真碰硬，确 保整改工作取得实实在在的成效。 一是要全面承接，压实责任链条。抓好整改，责任落实是关 键。局党组要切实担负起整改主体责任，党组书记要履行好 “第 一责任人” 责任，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、 亲自督办。班子成员要严格落实 “一岗双责”，主动认领问题， 带头抓好分管领域的整改工作。要迅速成立巡察整改工作领导小 组，制定详尽的整改方案，把巡察反馈的每一个问题都当作 “必 答题”。要建立问题清单、任务清单、责任清单 “三张清单”， 将任务分解到具体科室、具体岗位、具体人员，明确整改时限和 标准要求，形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环，坚决杜绝 “上热下冷”“层层递减” 的现象。 二是要对账销号，抓实各项举措。整改不能停留在口头上、 文件中，必须体现在具体的行动上。要发扬 “钉钉子” 精神， 实行逐项销号管理，完成一项、销号一项、巩固一项。对于能够 立即解决的问题，要立行立改、马上就办，迅速见到成效。对于 需要一定时间解决的复杂问题，要明确阶段性目标，持续用力、 久久为功，确保在规定时限内取得实质性进展。对于涉及面广、 需要多部门协同解决的系统性问题，局党组要加强统筹协调，主 动与相关单位沟通对接，形成整改合力。要定期召开整改工作调