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2026年9月19日云南省怒江州直遴选笔试真题及解析

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2026年9月19日云南省怒江 州直遴选笔试真题及解析 第一题:单项选择题(20题,14分) 第二题:多项选择题(5题,6分) 第三题:判断题(10题,5分) 考察范围:党史知识题量较多,时政题目涉及领导讲话精 神,纪检监察知识、二十四节气(春至、夏至等)、航空航天常识 等公共基础知识也有涉及,范围较广。 第四题:论述题(10分) 材料:调查研究是谋事之基、成事之道,是做好工作的基本 功。开展调查研究,关键是要大力弘扬求真务实的作风,要坚持问 题导向、攻坚导向、结果导向,在“实”字上下功夫,真正把握事 物的本质和规律,找到破解难题的办法,更好为科学决策服务,推 动党的决策部署落地见效。 当前部分干部开展基层调研存在形式主义问题,走马观花、流 于表面、预设路线、蜻蜓点水,只看亮点样板、不听群众真话,导 致摸不准实情、找不准问题,调研成效大打折扣。 怒江州立足高山峡谷地貌,村寨分布零散、基层情况复杂,产 业发展、民生保障、边境治理等工作难点多、实情杂。近年来,怒 江州大力倡导务实调研工作法,要求干部坚决摒弃走过场式调 研,坚持下沉一线、扎根基层,主动深入偏远村寨、易地搬迁安置 点、特色产业基地,与群众面对面交流,倾听真实诉求、摸清基层 底数,推动调研成果落地转化。 问题:结合怒江基层工作实际,谈谈青年如何以高质量调研推 动优化作风、高效履职。要求:思路清晰、表述准确、贴合实 际。400字左右。 一是坚持问题导向,以调研纠治漂浮作风。立足怒江高山峡 谷、村寨分散的地域特点,坚决摒弃预设路线、走马观花式调研。 青年干部要主动深入偏远村寨、易地搬迁安置点、草果种植基地等 一线,与群众面对面交流,倾听真实诉求,摸清基层底数,在务实 调研中锤炼求真务实的优良作风。 二是坚持靶向攻坚,以调研锤炼担当本领。围绕怒江产业发 展、群众增收、基层治理等重点领域,带着问题去调研、盯着难题 找对策。敢于触碰复杂矛盾,深入剖析问题根源,精准找准制约怒 江发展的堵点难点,在精准研判、靶向施策中积累工作经验,提升 攻坚克难能力。 三是坚持结果导向,以调研转化履职成效。建立调研成果台账 和督办落实机制,推动调研成果从“纸上”落到“事上”。将调研 成果转化为破解产业瓶颈、补齐民生短板、筑牢边境防线的具体举 措,以扎实调研促作风转变,以实干实效促高效履职,在服务怒江 高质量发展中展现青年担当。 第五题:案例分析题(15分) 材料1:怒江州在产业发展中坚持领导带头、干部职工主动作 为。领导干部亲自到田间地头考察,了解群众困难。不随意更换产 业赛道,一任接着一任干,实施州县乡三级联动体系。立足本地资 源禀赋发展特色产业,如兰坪的蓝莓远销海外。充分用好东西部协 作资源,建立技术基地,强化技术培训,完善应急预案。产业涵盖 草果、蓝莓、咖啡等。 材料2:咖啡产业的应急保障机制、技能培训等方面也做了相 关工作。 问题:围绕树立正确政绩观,谈谈对怒江产业发展、促民增收 方面的启示。要求:结合怒江实际,条理清晰。500字左右。 一是坚持实干为民,厚植为民履职的价值底色。正确的政绩 观,核心是站稳人民立场。怒江州领导干部带头下沉田间地头,深 入一线摸清产业发展堵点和群众现实困难,把群众增收作为工作出 发点。不追求短期“显绩”,立足州县乡三级联动体系,一张蓝图 绘到底,一任接着一任干,不随意调换产业赛道,久久为功培育草 果、蓝莓、咖啡等特色产业,把发展成效落到群众腰包上。 二是坚持因地制宜,立足资源禀赋选准富民路径。发展产业不 能脱离地方实际,要做好“土特产”文章。怒江州充分用好高山峡 谷立体气候资源,立足各地实际选准特色产业——兰坪