关于履行“一岗双责”情况的汇报
党组：
根据党组关于开展领导干部履行“一岗双责”情况汇报的统
一安排，现就本人分管工会、综合计划科、法规科以来，在抓业
务工作、强队伍建设、促党风廉政等方面的工作情况，向党组作
以汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、基本情况
担任公司工会主席以来，本人始终坚持以习近平新时代中国
特色社会主义思想为根本遵循，严格落实党组关于全面从严治党
的各项部署要求，自觉将“一岗双责”扛在肩上、抓在手中，在
履行工会主席职责的同时，切实履行分管工会、综合计划科、法
规科三个条线的党建责任和业务管理责任，努力做到业务工作与
队伍建设同频共振、相互促进。
（一）工会工作有力有序推进
围绕“职工之家”建设目标，着力提升工会工作的覆盖面和
实效性。一是民生保障扎实有力。严格按照工会经费管理规定，
规范落实春节、端午等传统节日慰问及会员生日关怀，建立困难
职工动态帮扶台账，对患病住院、家庭突发困难职工实行精准帮
扶，第一时间上门慰问，切实增强职工的组织归属感和获得感。
二是文体活动丰富多彩。紧扣元宵、三八妇女节、五四青年节、
世界读书日、端午等重要节点，分层开展适配机关、基层一线的
文体活动，先后组织开展“党建引领聚合力灯谜欢歌闹元宵”“巾
帼绽芳华古韵迎三八”“书香进岗位阅读促提升”“巧手束青艾
浓情迎端午”等主题活动，内外联动、上下结合，持续丰富职工
精神文化生活，营造同心同向、实干争先的干事氛围。三是青年
工作富有成效。以青年理论学习小组为阵地，持续加强青年职工
思想政治引导，创新线上线下融合学习模式，组织读书分享会、
交流座谈等多种形式，引导青年职工以读增智、以学促干。在省
局（公司）“五小”创新竞赛中，2 名同志分别荣获一等奖、三
等奖；在“实干践政绩匠心赢未来”青年岗位建功大讲堂宣讲活
动中，我公司青年职工以朴实的语言、真实的案例，充分展现了
焦作烟草青年敢闯敢干、善作善成的良好精神面貌。
（二）综合计划科各项工作稳步推进
综合计划科围绕省局（公司）“推动河南烟草商业高质量发
展”战略主题和“15 字”战略重点，落实市局（公司）“135”
发展路径，各项工作取得积极进展。经济运行分析机制不断完善，
从效益、效率、质量、动能四个维度切入，上半年累计编发 5 份
经济运行分析通报，召开季度经济运行分析会，为全市系统生产
经营科学决策提供了坚实支撑。“十五五”规划编制工作有序推
进，两次广泛征求全市系统意见建议，形成规划初稿，确保规划
目标清晰可衡量、路径科学可落地。科技创新工作成果丰硕，共
承担省公司项目 9 项，3 个合作创新项目已通过成果评价。目标
考核、投资管理、乡村振兴、价格管理、QC 管理等各项工作均
按要求有序推进，上半年累计采购脱贫地区农产品 11.21 万元，
罚没真烟销售实现金额 8.65 万元，2026 年度新增执法人员资格
考试通过率达到 100%，整体考试成绩位居全省系统前列。
（三）法规科法治建设基础持续夯实
法规科深入贯彻习近平法治思想，立足法治烟草核心职能，
统筹推进依法行政、合规管理、法治宣教、风险防控各项业务。
依法行政水平稳步提升，建立“月度常态评查+季度专项抽查”
监督机制，上半年随机抽取行政处罚案卷 70 件、执法全过程视
频 28 件，梳理各类执法问题 38 项，协助基层完成瑕疵案卷复核
整改 26 件。合规管理体系不断完善，完成 48 份经济合同审查，
出具法律优化意见、风险防控建议 65 条，有效防范合同领域法
律风险。法治宣传教育持续深化，3 月组织全市系统法规工作专
项培训班，覆盖业务骨干 16 名，依托“3・15”消费者权益日、
6・29《烟草专卖法》颁布纪念日等节点开展多层级普法宣传，
持续营造依法经营、诚信守法的良好氛围。
（四）“一岗双责”压实到位
在抓好业务工作的同时，本人始终将队伍建设和党风廉政建
设摆在突出位置。定期与分管科室负责人开展谈心谈话，掌握干
部职工思想动态，及时化解苗头性、倾向性问题。认真落实党组
关于全面从严治党的各项部署，督促分管科室严格遵守廉洁自律
各项规定，切实做到管业务与管队伍两手抓、两手硬。
二、存在问题
对照党组的要求和“一岗双责”的标准，本人在履职过程中
还存在一些不足和差距，主要体现在以下几个方面。
（一）统筹协调的深度有待加强
分管三个科室，各条线工作任务繁重，有时在统筹协调上顾
此失彼，对各科室工作的深度介入不够，部分工作仅停留在听取
汇报、作部署层面，亲自研究、亲自推动的力度有待进一步加大。
特别是在综合计划科科技创新工
