打造趣味暑托阵地 破解子女看护难题——XX
县总工会三项举措破解职工“急难愁盼”
每到假期，孩子“看护难”成为困扰不少职工家庭的烦心事。
近年来，XX 县总工会聚焦职工“急难愁盼”，倾力打造“暑有
所托·娃有‘趣’处”暑期爱心托管服务品牌，通过精准摸排需
求、严把安全关口、优化课程体系，累计开办暑期托管班 2 期，
服务职工子女 180 名，用实实在在的暖心举措为职工解除后顾之
忧。
精准摸底，列出需求“明细单”
每年暑期前，XX 县总工会便提前行动，面向双职工家庭、
新就业形态劳动者、困难职工及单亲职工家庭等重点群体，通过
基层工会摸底、企业走访座谈等方式，全面掌握子女托管刚性需
求。
在明确托管对象范围的基础上，扩大宣传覆盖面，动员有需
求的职工积极报名。截至目前，
已连续开展两期暑期爱心托管班，每期时长一个月，惠及职
工子女 180 人。
严把关口，织密安全“防护网”
安全是托管服务的底线红线。XX 县总工会对县域内多家具
备资质的托管机构进行实地考察，重点评估场地安全、消防设施、
师资配备、食品卫生及管理制度等核心指标，综合比选后确定合
作机构并签订委托协议。
托管机构与家长逐一签订托管协议，明确服务内容与安全责
任。建立“每日安全排查+全程意外保险+责任到人”三重保障机
制，开班首日即围绕校园安全、出行
