在XX镇2026年度教育高质量发展工作座谈会上的讲话

在 XX 镇 2026 年度教育高质量发展工作座谈 会上的讲话 同志们，老师们： 金秋送爽，丹桂飘香。在第 42 个教师节即将到来之际，镇 党委、政府召开全镇 2026 年度教育高质量发展工作座谈会，主 要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，认真 落实国家和省市关于基础教育扩优提质的部署要求，总结上一学 年全镇教育工作，表扬先进集体和优秀教师，安排部署下一阶段 重点任务，进一步统一思想、鼓足干劲，推动全镇教育事业提质 增效、提档升级。 参加今天会议的有镇相关科级领导、学区及各中小学负责同 志、优秀教师代表。刚才，XX 同志宣读了表扬名单，对过去一 年兢兢业业、实干担当的先进集体和优秀教师进行了通报表扬； 学区、各学校负责同志和优秀教师代表结合教学管理、教研创新、 课堂提质、学生培养等工作依次作了发言，既总结了经验、查摆 了短板，也交流了思路举措，讲得都很实在、很有针对性。在此， 我代表镇党委、政府，向受到表扬的先进集体和优秀教师表示热 烈祝贺，向全镇广大教师和教育工作者致以诚挚的节日问候和美 好祝福！ 一、充分肯定过去一学年成绩，坚定教育高质量发展信心 过去一年，全镇上下坚持把教育摆在优先发展位置，聚焦群 众关心关切，持续加大投入、深化改革、精细管理，教育事业发 展取得扎实成效。具体表现在五个方面。一是办学条件持续改善。 全镇 5 所学校全部达到省定普通中小学办学条件标准，镇中心小 学投入 130 余万元更换一体化午休课桌椅 760 套，完成校舍维修 改造 3000 余平方米，学校运动场地、消防安全设施、生活设施 等进一步改善。二是教学质量稳步攀升。在 2025 年全县义务教 育质量监测中，全镇学区综合成绩跃居镇街榜首，多所小学被评 为县级教学质量先进单位，薄弱学科差距明显缩小，群众对教育 的满意度稳步提升。三是师资队伍不断夯实。通过骨干教师帮扶、 学科联动教研、常态化公开课和专题研讨，一批青年教师快速成 长，教师队伍年龄结构、学科结构进一步优化。四是特色教育亮 点凸显。各学校坚持五育并举，结合乡土资源和学生兴趣，开设 社团活动、劳动实践、课后服务等特色课程，学生综合素质不断 增强。五是激励机制更加完善。通过交流轮岗、绩效考核、分级 聘任、家校共育，初步构建起“一核两翼四轮驱动”的教育提质 机制，教师干事创业的积极性有效激发。 总体看，全镇教育事业呈现稳中有进、提质向好的良好态势， 群众教育获得感持续提升。成绩来之不易，凝聚着全镇广大教师 和教育工作者的辛勤汗水。同时也要清醒看到，对照高质量发展 要求和人民群众期盼，我镇教育还存在基础设施仍有短板、教学 薄弱环节尚未完全突破、师资梯队建设仍需加强、学校过程管理 有待精细、师德师风建设必须常抓不懈、尊师重教氛围还需持续 浓厚等突出问题。对这些问题，必须高度重视、精准施策，采取 有力措施加以解决。 二、准确把握形势要求，切实增强责任感使命感紧迫感 2026 年是“十五五”开局之年，国家层面明确提出到 2030 年建成高质量教育体系，深入实施新时代基础教育扩优提质行动 计划，持续增加优质学位供给，推进县域普通高中振兴，构建优 质均衡的基本公共教育服务体系。省市层面也相继部署强镇筑基、 教育民生实事提质等行动，从全市看，教育民生实事提质行动深 入实施，新建改扩建中小学、幼儿园项目加快推进，年度教育投 入持续增加，释放出大抓教育、抓强教育的鲜明信号。就我镇而 言，人民群众对更加公平、更高质量教育的期盼日益强烈，周边 乡镇你追我赶的竞争态势更加明显。教育是最大的民生，抓教育 就是抓发展、抓未来、抓民心。全镇上下必须切实增强抓教育的 责任感、使命感和紧迫感，主动对标先进、找准差距、精准发力， 以更大决心、更实举措推动全镇教育高质量发展。 三、紧扣六大重点任务，全面推动教育提质增效 针对下一阶段全镇教育高质量发展，要围绕补齐基础设施短 板、攻坚教学薄弱环节、强化师资梯队建设、抓实学校过程管理、 加强师德师风建设、持续营造尊师重教浓厚氛围六大重点任务系 统部署、精准发力、全面推进。 （一）补齐基础设施短板 一要逐校开展校舍、运动场地、功能教室、教学设备、生活 设施和信息化设备排查，建立问题清单、项目清单、责任清单， 按照保基本、补短板、促均衡的原则，区分轻重缓急，分类分批 推进改造提升。二要主动对接县级教育民生实事项目和专项资金， 加快解决镇中心小学操场用地等历史遗留问题，统筹推进