县税务局关于树立和践行正确zjg学习教育“回头看”工作情况的报告

县税务局关于树立和践行正确 zjg 学习教育 “回头看”工作情况的报告 根据上级党组织关于开展树立和践行正确政绩观学习教育 “回头看”有关部署要求，县税务局党委高度重视，严格对照学 习教育目标要求、重点任务和工作标准，围绕学习研讨、查摆问 题、整改整治、建章立制、开门教育、组织领导、宣传引导七个 方面，全面开展“回头看”自查自纠工作。通过逐项梳理、逐条 核查、逐类整改，全面排查工作短板和薄弱环节，切实补漏洞、 固成效。现将有关情况报告如下。 一、总体推进情况 自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，我局党委始终 将其作为重大政治任务，紧扣税收“为国聚财、为民收税”核心 职能，坚持高位谋划、统筹推进、精准落实，扎实完成各项规定 动作，创新开展特色工作，推动全体税务干部在思想淬炼、政治 历练、实践锻炼、作风锤炼中校准政绩观航向、夯实实干根基。 此次“回头看”工作中，局党委坚持问题导向、目标导向、结果 导向相统一，成立专项自查工作小组，全面复盘学习教育全过程、 各环节，系统梳理成效亮点、深入查摆短板不足、细化完善整改 举措，坚决杜绝学习教育走过场、整改落实打折扣、制度建设流 于形式等问题。总体来看，全局学习教育开展扎实有序，干部政 绩观更加端正、干事创业氛围更加浓厚、税收治理效能持续提升， 但对照上级高标准、严要求和纳税人缴费人期盼，仍存在部分细 节短板和薄弱问题，亟需持续整改提升、常态长效巩固。 二、分项自查情况 （一）聚焦学深悟透，抓实学习研讨，筑牢思想根基 我局始终把理论学习作为树立和践行正确政绩观的首要任 务，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，常态化、 系统化开展政绩观专题学习研讨，切实解决“政绩为谁树、树什 么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。 一是严格落实学习制度。严格执行党委理论学习中心组学习、 “第一议题”、主题党日、集中学习等制度，制定专项学习计划， 将习近平总书记关于树立正确政绩观、力戒形式主义官僚主义、 推进税收事业高质量发展等重要论述作为核心学习内容，全覆盖 组织干部职工开展专题学习，累计开展党委中心组专题学习、集 中学习、专题读书班，实现全员学习、全员参与、全员提升。 二是深化专题研讨交流。围绕“牢固树立正确政绩观，立足 岗位实干担当，推动税收治理提质增效”主题，组织班子成员、 中层干部、业务骨干开展分层分类专题研讨 X 次，班子成员带 头谈认识、谈体会、谈差距、谈举措，全体干部结合组织收入、 征管改革、纳税服务、风险管理、队伍建设等岗位职责，深入交 流学习心得，杜绝空谈表态、泛泛而谈，切实把学习思考转化为 履职思路。 三是创新学习教育形式。坚持集中学习与个人自学、专题学 习与警示教育、理论学习与实地研学相结合，组织观看政绩观专 题警示教育片、典型案例剖析视频，学习税务系统内外反面典型 案例，引导干部深刻认识“过头税”“虚收空转”“违规减免”等 错误政绩观的严重危害，坚决摒弃重收入指标轻征管质量、重短 期成效轻长远发展的错误政绩思维。 经自查，学习研讨工作整体扎实有效，但仍存在薄弱环节： 一是学习深度不均衡，部分年轻干部自学主动性不足，对政绩观 核心内涵理解不透；二是研讨针对性不强，部分发言结合税收岗 位实际不够紧密，学以致用成效有待提升；三是学习形式较为单 一，沉浸式、互动式学习较少，吸引力和实效性有待增强。 （二）聚焦对标对表，深入查摆问题，精准梳理短板 坚持刀刃向内、自我革命，紧扣正确政绩观核心要求，结合 税收工作实际，通过“上级点、自己查、群众提、同事帮、座谈 议”多种方式，全方位、多角度、深层次查摆政绩观方面存在的 突出问题，确保问题找得准、查得实、不遗漏、不虚化。 一是全面开展自我检视。局班子及全体干部对照正确政绩观 标准，重点围绕理论学习、组织收入、政策落实、纳税服务、风 险防控、工作实效、廉洁自律等方面，逐项开展自我检视，重点 排查是否存在急功近利、重显绩轻潜绩、重形式轻实效、敷衍应 付、推诿扯皮等政绩观偏差问题，形成个人问题清单、班子问题 清单。 二是广泛征求意见建议。通过召开干部职工座谈会、纳税人 缴费人座谈会、发放征求意见函、设立意见箱、一对一谈心谈 话等方式，广泛征求各科室、基层分局、纳税人缴费人及社会 各界意见建议，聚焦政策落实、便民服务、税收执法、作风效能 等重点领域，全面收集工作短板和突出问题，开展谈心谈话，征 集意见建议。 三是细化梳理问题台账。对查摆收集的各类问题进行汇总梳 理、分类甄别、逐条研判，杜绝大而化之、避重就轻、避实就虚， 精准梳理形成班子问题 X 类 X 项、个人问题 X 项，逐一明确问 题表现、产生根源、责任主体，建立完整问题台账，实现清单化 管理、精准化施策。 经自查，查摆问题工作全面覆盖、底数清晰，但仍存在部分 不足：一是问题查摆深度不足，部分问题停留在表面，对思想根 源和制度短板剖析不够；二是问题针对性有待加强，共性问题多、 个性问题少，精准聚焦税收岗位履职的具体问题不多；三是个别 干部存在侥幸心理，自我检视不够主动，查摆问题不够全面彻底。 （三）聚焦真改实改，狠抓整改整治，推动问题清零 我局坚持把整改整治作为检验学习教育成效的关键抓手，严 格落实“即知即改、立行立改、长效整改”要求，紧盯问题台账， 压实整改责任、细化整改举措、严控整改时限，全力推动各类问 题整改落地见效。 一是压实整改主体责任。建立“党委书记第一责任人、班子 成员一岗双责、科室负责人具体负责、全员协同落实”的整改 责任体系，对梳理的问题台账逐项分解任务、明确分工，将整 改责任细化到岗、落实到人，确保事事有人抓、件件有着落、条 条有成效。 二是细化整改落实举措。针对查摆的组织收入质量不高、政 策落实不精细、纳税服务不贴心、风险防控不严密、工作作风不 务实、制度执行不严格等问题，逐一对症下药制定整改措施，区 分立行立改、限期整改、长期整改三类推进落实。对立行立改问 题，当场整改、即刻清零；对限期整改问题，明确时限、细化步 骤、定期调度；对长期整改问题，建立常态化推进机制，持续巩