当选新一届机关党委书记表态发言
同志们:
本次党员大会选举产生了新一届机关党委,组织信任、同志重托,让我担任机关
党委书记。我深知,机关党委不是一般办事机构,而是企业总部政治建设的前沿、基
层党建的枢纽、作风纪律的窗口、融合发展的支点。接过这个岗位,既是荣誉,更是
责任。在此,我代表新一届机关党委班子郑重表态:紧扣“围绕中心、建设队伍、服务
群众”基本职责,把讲政治贯穿机关运行全过程,把抓党建融入企业管理全链条,用实
功、出实招、求实效,努力让机关党建成为企业高质量发展的引领和保障。
一、铸忠诚之魂,强政治统领,把方向、稳大局
机关首先是政治机关,没有脱离政治的业务,也没有脱离业务的政治。我们将坚
持把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,对党中央重大决策部署和上级党委
工作要求实行清单化交办、闭环式督办,确保件件有着落、事事有回音。全年计划组
织中心组专题学习次、机关政治轮训期、支部联学场,推动党员干部不断提高政治判
断力、政治领悟力、政治执行力。
我们将建立政治要件台账,对涉及改革攻坚、重大投资、安全生产、信访稳定等
事项实行“一事一档”,跟踪督办项、专项督查次,防止表态多、调门高、落实差。意识
形态方面,定期开展舆情研判次、阵地排查轮,管好网站、、微信群等类平台,牢牢掌
握机关思想政治工作的主动权。
二、抓基层之基,固组织堡垒,标准化、规范化
机关党建落点在支部。我们将以“四强”党支部创建为抓手,对所属个支部实行分
类指导、对标提升,年内完成达标验收个、软弱涣散整顿个。严格落实“三会一课”、
主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,机关党委委员每人联系个支部,每月
下沉指导不少于次,现场发现问题、现场帮助解决。
针对机关“灯下黑”“两张皮”问题,建立支部书记责任清单条、委员履职清单条,把
支部分类定级与部门绩效考核挂钩。全年计划举办党务干部培训班期,覆盖人;发展
党员名,其中青年骨干、业务能手占比不低于%。同时规范党员档案管理,对转入转
出、党费收缴、组织关系接转实行数字化台账,做到人数清、状态清、责任清。
三、融中心之要,促改革发展,同谋划、同考核
国企机关党委不能关起门搞党建,必须进入生产经营主战场。我们将推行“党
建+项目+攻关”机制,围绕企业年度重点任务建立党员责任区个、先锋岗个、攻关小组
支,对重大项目、重点工程、重要改革实行“一任务一专班、一节点一调度”。全年计
划开展“金点子”征集次,汇总合理化建议条,转化应用不少于项。
在治理融合上,推动党建工作要求写入机关管理制度项,把党委前置研究、董事
会决策、经理层执行中的机关参谋服
